本オープニング店舗買取バイヤー・幹部候補・受付

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：受付、買取査定、その他店舗管理/運営/支援

✨長野県に初上陸！記念すべき信州1号店のオープニング募集✨
売上420億円を突破した急成長企業「エコリング」が、ついに松本市へ進出！
2026年7月のオープン人具募集、将来のエリアマネージャー・店長を担うスターティングメンバーを募集します。

【具体的なお仕事内容】
ブランド品、アパレル、時計、貴金属などの買取・査定、店舗運営をお任せします。
・受付・接客：お客様を笑顔でお迎えし、お品物の思い出やエピソードをお伺いします。
・鑑定・査定：専用データベースや市場相場を参照し、適正な価値を見極めて買取価格をご提示します。
・仕分け・梱包：買い取ったお品物を次の販売ルートへ送り出す準備を行います。

✨1号店だから全員が主役！
飛び込み営業や無理な買取（押し買い）は一切ありません。100%ご来店されたお客様への反響接客です。
お客様との会話を楽しみ、地域に愛される店舗をゼロから創り上げる、オープニングならではのエキサイティングな経験が待っています！

求めている人材

＼未経験大歓迎！1号店のオープニングを楽しめる熱意ある仲間を募集／

【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・将来的に全国転勤が可能な方（長野をはじめとする全国のエリア拡大を牽引していただくため）
・35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため／例外事由3号のイ）

【こんな方にピッタリの環境です】
・未経験から新しいことにチャレンジし、オープニングの熱気を味わいたい方
・長野で都心企業並みの高収入と圧倒的なキャリアを手に入れたい方
・ファッションやブランド品が好きで、一生モノの鑑定技術を磨きたい方
・チームワークを大切にし、主体的にビジネスを創り上げたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり162時間

9:30 〜 18:30（実働8時間／休憩1時間）
・勤務形態：シフト制

✨原則定時退社を推奨！
残業は月平均8時間程度（2025年度全社実績）と非常に少なめです。
基本的には18:30の定時退社を推奨しており、仕事帰りのプライベートも充実できるワークライフバランスの整った環境です。

休日休暇

【年間休日122日（2026年度実績）】
・週休2日制（月8〜12日シフト制）
・有給休暇（消化率8割以上！2時間単位での取得もOK）
・年末年始休暇
・産前・産後休暇、育児休暇（✨男性社員の積極取得中！）
・慶弔休暇、介護休暇、ボランティア休暇、検診休暇、特別休暇

※全社で「休日数増加チャレンジ」を実施中！2030年には【年間休日135日】を目指し、より働きやすい環境づくりを推進しています。

勤務地

〒3900815長野県松本市深志
詳細住所は決まっておりませんが、松本駅から徒歩5分以内

交通・アクセス

松本駅から徒歩5分以内

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

月給 300,000円 〜 500,000円 ＋ 各種手当
※前職の給与水準・ポテンシャルを最大限に考慮し決定します。

✨圧倒的な高収入・安心の給与体制✨
・未経験でも「月給30万円スタート」をお約束！
・みなし残業（固定残業代）は一切なし！残業が発生した場合は別途支給いたします。
・昇給あり
・賞与年2回（創業以来黒字経営！会社の成長がダイレクトに社員へ還元される仕組みです）

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間6ヶ月あり（期間中月給26万円〜／固定残業代なし）。
自己負担ゼロでプロの鑑定技術や店舗運営の基礎を学べる手厚い環境です。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 26万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

【努力がダイレクトに反映される年収モデル】
・年収 500万円 ／ 入社1年目（月給30万円＋各種手当＋賞与）
・年収 600万円 ／ 入社2年目・一般スタッフ
・年収 760万円 ／ 入社4年目・店長
・年収 910万円 ／ 入社7年目・課長
・年収 1,100万円 ／ 入社10年目・部長
※年齢や社歴に関係なく、成果とプロセスを正当に評価し早期のキャリアアップが可能です。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・通勤手当（規定支給・上限3万円/月）
・家族手当、皆勤手当、その他各種手当あり
・名古屋研修中の住居手当（会社がマンスリーマンションを手配！）
・保育手当（規定あり）
・自主学習制度（最大10万円支給！簿記やメンタルヘルスなど学びたいものを会社が支援）
・選択制企業型確定拠出年金、選択制企業型確定給付年金
・時短勤務制度（最長12年）
・eラーニング、海外研修
・社員購入制度、禁煙サポート、インフルエンザ予防接種補助
・敷地内禁煙

職場環境

2026年7月オープンの信州1号店！松本駅から徒歩5分の好立地でマイカー・バイク通勤もOKです。
全員が同期のオープニングメンバーとして、しがらみのないフラットな環境で店舗創りに挑戦できます。
裁量を持ってアイデアを活かせるベンチャー気質溢れる職場です。

選考プロセス

＼ 人物・意欲重視のポテンシャル採用です！ ／
【1】WEBエントリー（スマホから約1分で完了）
【2】書類選考・WEB適性検査
【3】対面面接（✨面接場所・日程はご相談に応じます！）
【4】内定・入社

「まずは話を聞いてみたい」「長野1号店の出店計画について知りたい」という方も大歓迎です。
信州エリア拡大のコアメンバーとして、一緒に新しい歴史を創りましょう！ご応募をお待ちしております。