採用担当者

【職務詳細】

■ 採用戦略の策定と実行（フルサイクルリクルーティング）

• 採用計画に基づく採用戦略の立案および実行
• ソーシングから書類選考、面接、オファー、クロージングまで採用プロセス全体の管理
• ダイレクトリクルーティングを活用した候補者の発掘・獲得
• 人材紹介会社とのリレーション構築およびパフォーマンス管理
• リファラル採用の企画・推進
• RPO ベンダーのマネジメント

■ ビジネスパートナーシップ

• Hiring Manager および部門責任者との採用戦略策定
• 経営層との連携による重要ポジション採用の推進
• 採用市場動向や競合情報の分析および共有
• 採用課題の特定と改善提案

■ 採用ブランディング・プロセス改善

• 採用広報活動の企画および推進
• 候補者体験向上に向けた施策の立案・実行
• 採用プロセスの標準化および継続的な改善
• 採用関連データの管理・分析・レポーティング

■ オンボーディング業務

• 入社に必要な各種書類の回収および管理
• Corporate、IT、Hiring Manager と連携した入社準備およびオンボーディングの推進
• 新入社員向けオンボーディングセッションの企画・運営
• 入社後のフォローアップおよび定着支援

【求められる経験・スキル / Required Experience And Skills】 【必須要件】

・5 年以上の中途採用経験

・IT 業界またはSaaS業界における採用経験

・フルサイクルリクルーティングの実務経験

・ダイレクトソーシングの実務経験

・人材紹介会社との協業経験

・優れたコミュニケーション能力およびステークホルダーマネジメント能力

・ 【職種 / type of occupation】 ごとに求められるスキル・コンピテンシーを理解し、適切な採用活動へ反映できる力

・複数の採用案件を同時並行で管理・推進できる能力

・社内外の関係者と円滑に連携し、オープンで協力的な関係を構築できる能力

・主体的に課題を発見し、周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップ

・日本語 ネイティブ

・英語 中級以上

【学歴】 不問

【職種 / type of occupation】 人事、労務

【給与 / salary】 年収 800 〜 1,000万円

【賞与】 【雇用形態 / employment status】 正社員

雇用期間

期間の定めなし

【就業時間 / working hours】 09:00～18:00

【休日休暇 / holiday】 土曜日 日曜日 祝日

【保険 / social insurance】 健康保険 厚生年金保険 雇用保険

受動喫煙防止措置

敷地内禁煙

【業種 / industry】 物流・倉庫

※詳細はお仕事のご紹介時にお伝えします

Job ID: VAC-293546/