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温浴施設の運営スタッフ

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温浴施設の運営スタッフ

株式会社コーニッシュ

温浴施設の運営スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、イベント運営スタッフ、イベント企画

「接客だけじゃ、ちょっと物足りない!」
―・・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・・―

京都市伏見区のスーパー銭湯
『玉光湯 ひじりのね』で
施設運営スタッフを募集します。

お客様を笑顔でお迎えするフロント業務から
女性浴槽の温度管理・清掃、
イベントの企画や準備、
SNSでの情報発信まで――。

毎日同じことの繰り返しではなく、
「こんなの楽しそう」というアイデアを
施設づくりに活かせる仕事です。

【 まずお任せすること 】

  • フロントでのお客様対応
  • 鍵の開け閉め・レジ管理
  • お問い合わせ対応
  • 女性浴槽の温度管理・清掃
  • イベントの企画・準備
  • SNSでの情報発信 など

最初からすべてを
一人で任せるわけではありません。
まずはフロント業務など、
取り組みやすい仕事からスタート!
研修やベテラン社員のフォローを受けながら、
施設のことや仕事の流れを
少しずつ覚えていけます。

*――――――――――*
実は今、SNSまで
なかなか手が回っていません…!
*――――――――――*

イベントのお知らせや
お風呂・サウナの魅力など、
もっと発信していきたいことはたくさん。

「SNSを見るのが好き」
「写真や動画を撮るのが好き」
「こんな投稿なら見てもらえそう」
そんな普段の感覚も活かせます。

SNS運用の経験者だけを
求めているわけではありません。
過去には動画を撮影して
イベントを告知したことも。
あなたらしいアイデアを
ぜひ聞かせてください!

【 イベントも現場のみんなで企画 】
これまでには、

  • 回数券の番号を使った抽選会
  • 福袋の販売
  • 餅つき大会
  • すいか割り
  • フードイベント
  • 腕相撲大会

など、さまざまな企画を開催。

毎月の会議で意見を出し合い、
POPをつくったり
景品や商品を準備したり
開催までみんなで協力して進めます。

チェーン店ではないからこそ、
現場のアイデアを形にしやすい環境
「お客様に楽しんでもらうには?」
を考えることも、大切な仕事の一つです。

✧ ✧ ✧

【 お仕事の流れ 】
早番の1日

  • 6:00~

・出勤
・館内の清掃やお風呂の湯沸かし
・朝礼

  • 8:00~

・お店のオープン
・お客様のお出迎え
・検針などの館内チェック

  • 10:00~

・企画書作成などの事務作業

  • 11:00~

・休憩

  • 12:00~

・受付

  • 15:00~

・仕入れ業者と打ち合わせ

  • 16:00~

・退勤

早番・遅番ともに、
接客だけを続ける仕事ではありません。
日々の施設運営を行いながら、
空いた時間で企画や準備も進めます。

✧ ✧ ✧

【 もっと幅を広げたい方には 】
希望に応じて
在庫管理・発注、店舗管理、
スタッフの採用・教育、
食堂との連携、
コスト削減や収益アップに向けた企画、
施設・サービスの改善などにも
携わることができます。

地域のお客様に親しまれる
『玉光湯 ひじりのね』を、
もっと楽しく、もっと魅力的な場所へ!

✨接客が好き
✨人に喜んでもらうことが好き
✨SNSやイベントにも興味がある

そんなあなたの“好き”を、
お店づくりに活かしてみませんか?

求めている人材

\✨ひと味ちがう温泉スタッフ✨/

  • 未経験者歓迎

  • 学歴不問

  • 既卒・第二新卒歓迎

  • 女性限定の募集です

女性専用エリア内での清掃業務があるため、
女性限定の募集となります。
(男女雇用機会均等法適用除外)

  • 45歳までの方

若年層の長期キャリア形成を図るため、
年齢制限を設けております。

【 こんな方にピッタリ 】
✅人と接することが好き
✅アイデアを考えることが好き
✅SNSを見る・発信することが好き
✅イベントを企画することに興味がある
✅仲間と協力して仕事を進めたい
✅人に喜んでもらえる仕事がしたい
✅自分から考えて動くことを楽しめる

SNS運用や温浴施設での勤務経験は問いません。
接客・販売・サービス業などの経験も
活かせる仕事です!

年齢の条件と理由:あり(45歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため))
性別の条件と理由:女性限定(風紀上)

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり172時間

【変形労働時間制】

  • 1日の実働時間/最大8時間
  • 月間総労働時間/172時間

【シフト例】
6:00~15:00
6:00~16:00
12:00~21:00
16:00~翌1:00

  • 残業時間/月25~30時間程度
  • 1日1時間ほどが目安です。

休日休暇

  • 週休2日制(月8~9日休み)
  • 曜日シフト制

シフトは相談の上で決定します。
スタッフ全員の希望を聞きながら調整しています。
お子様の行事やプライベートの予定など、
まずはお気軽にご相談ください

【休暇制度】

  • 有給休暇
  • 慶弔休暇

勤務地

〒6128487京都府京都市伏見区羽束師菱川町678

交通・アクセス

バス停「菱川」下車、徒歩約3分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 20万8000円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり5万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり36時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【昇給】
昇給あり(業績・評価による)

【賞与】
年2回
*昨年度実績:2ヶ月分
*直近では10年以上連続支給!

【手当】

  • 交通費(月上限3万円)
  • 役職手当

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

【想定年収例】
364万円~

【既存社員の年収例】

  • 年収378万円/入社1年目・25歳
  • 年収420万円/入社5年目・35歳
  • 年収580万円/入社9年目・50歳

※あくまで参考としてご確認ください。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 制服貸与
  • 研修あり

\✨オリジナル福利厚生あり✨/

  • 全従業員は全日入浴無料

※一部、繁忙時間は混雑状況によりお客様を優先します。

  • お食事処の割引制度

・従業員のみの食事:50%OFF
・従業員がお連れ様と食事:30%OFF

  • テナント利用特典

散髪やリラクゼーションの従業員特典があります。

職場環境

20代・30代のスタッフが中心に活躍中!
先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験でも安心して仕事を覚えられます。
現場で意見を出し合える風通しの良い職場です。
イベント企画やSNS発信など、アイデアを活かして楽しく活躍できます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
応募をご希望の方は「応募画面へ進む」ボタンより
必要事項をご入力の上、送信ください。
確認次第、こちらからご連絡させていただきます。

<選考フロー>
【STEP1】WEB応募による書類選考

【STEP2】面接

【STEP3】内定・入社

※面接日時・入社日は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※ご不明な点等がございましたら、遠慮なくご質問ください。

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