合同会社Grow zation
大手モバイル受付事務スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Fukuoka, Japan
Work mode:
Remote
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:一般事務、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ
✅ 年間休日113日×週休2日制
✅賞与年2回+インセンティブ+家賃手当有
✅半年4回の昇給チャンス有
✅ 穏やかな社風なので働きやすい
✅ 業界未経験も歓迎丁寧なサポートアリ
大手キャリアの店舗で、商品やサービスの魅力を伝える“プロモーションスタッフ”として活躍していただきます。
【✨具体的な仕事内容】
・キャンペーンや新商品のプロモーション企画のサポート
・店内ディスプレイの演出・レイアウトづくり
・SNS投稿用の写真撮影や簡単な文章作成(希望者)
・体験コーナーでの案内・デモンストレーション
・ブランドイメージを高める接客・情報発信
・契約や書類手続きは必要に応じてサポートのみ
【✨1日の流れ】
10:00 出社・朝礼/今日のキャンペーン確認
10:30 プロモーション準備・店内ディスプレイ調整
11:00 来店対応・PR案内(体験コーナー案内など)
13:00 ランチ休憩
14:00 SNS投稿サポート/販促ツールの準備
15:00 新商品やキャンペーンの案内・デモ
17:00 書類サポート・簡単な事務
19:00 日報記入・退勤
【✨社員インタビュー】
この仕事を続けている理由は?
「毎月の固定給+成果インセンティブで安定しつつ高収入を狙えるから。未経験入社1年で月収34万円に到達しました!」(23歳/Kさん)
仕事の魅力は?
「最新スマホや通信サービスの知識が付くうえ、SNS運用も任せてもらえるので“発信力”まで磨ける点が大きいですね。」(25歳/Mさん)
【✨弊社について】
Growzationは、携帯販売やイベント運営をはじめ、さまざまな事業を次々に立ち上げながら、急成長を続けています。
「100名規模の会社へ」という大きな目標に向かって、一歩ずつ歩みを進めています。
組織の拡大にともなって、リーダーやマネージャーなどの“責任者ポジション”もこれからどんどん増えていきます。
そのため、未経験からでも「チームをまとめてみたい」「立ち上げに関わりたい」といった気持ちがある方には、ピッタリの環境です。
チャレンジを歓迎し、年齢や経歴に関係なく活躍できる場所——それがGrowzationです。
一緒に会社の未来をつくっていきましょう!
求めている人材
・接客経験のある方
・通信などの商品の販売の経験をお持ちの方
【✨キャリアパス】
<スタッフ>
<リーダー>
新人指導・日報管理
<サブマネージャー>
複数ブースの数値管理
<マネージャー>
エリア統括・採用面接担当
<事業部長>
新規事業開発・経営会議参加
※半期に1回、売上・顧客満足・チーム貢献の複合スコアで昇格判定。「最短1年でリーダー」実績あり。
年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
9~18時(休憩1時間)
休日休暇
・年間休日113日
・完全週休2日制
・長期休暇有
・有給休暇有
勤務地
〒8140006福岡県福岡市早良区百道2
交通・アクセス
「藤崎駅」から徒歩5分
給与詳細
※基本給・一律手当の総額
基本給:月給 25万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円 〜 4万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり1万円 〜 2万円
・賞与年2回
・インセンティブ
・半年に4回の昇給チャンス有
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 24万円 〜 50万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
1ヶ月あたり2万円 〜 4万円
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
給与例
1年目 月収28~50万円+賞与年1回+インセンティブ
2年目 月収30~50万円+賞与年1回+インセンティブ
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・昇給制度(半年で4回)
・一位手当(1-1.5万円)
・家賃補助(2-4万円)
・通勤手当(全額支給)
・皆勤手当(5000円)
・引越し手当(仲介手数料無料)
・社員旅行:年1回(国内)任意
・社内イベント:BBQや食事会など定期的に実施
職場環境
✅未経験スタートが9割!
✅1年でリーダーを目指せる明確な評価基準
選考プロセス
充足になり次第、応募終了となります!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
求人票だけでは伝わらないところから
お話しできればと思います!
・どんなキャリアアップができるのか?
・今後のお給料は?
・ライフワークバランスはとれるの?
興味本位でも大丈夫です!
お気軽にご応募いただければと思います!
~~~~~~~~~~~~~~~~~~
【応募後の流れ】
・応募
・面接日希望日の返信
・面接(オンライン)
・7日以内に合否通知
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