平均勤続年数20年以上!? 腰を据えて働ける環境の【施工管理】

東海建設株式会社
工事部平均年収670万円｜賞与実績平均6ヶ月分｜年間休日123日
【新着】
情報更新日：2026/09/08
掲載終了予定日：2026/11/16

この求人のポイント

案件の95％が名古屋市内！転勤・長期出張なし｜複数体制で未経験者も安心｜経験者は前職給与・資格を考慮！

• 名古屋で働く！95％が名古屋市内の現場、直行直帰可
• 休日休暇も充実！完全週休２日(土日祝)＋αで休める
• 平均勤続年数20年以上！腰を据えて働ける環境
• 複数人の現場体制、名古屋市の公共工事で数億規模

社員のリアルな声を、採用ホームページで公開中！親として子どもに誇れる会社・仕事に就きませんか？

＜弊社の使命と事業＞
創業92年、名古屋の社会インフラを整備。市民の「当たり前の日常」を未来へつなぐ、地域貢献企業です

＜待遇と選考＞
転勤なし！1級土木施工管理技士・元請け経験4年以上なら年収600万円以上検討可。最短1週間内定、選考過程で実際の現場にもご案内します

＜仕事のやりがい＞
社員40名、顔の見える関係で数億円規模の現場を動かす。チームで街の景色を創る、大きな達成感と誇りを得られます

仕事内容

『前職給与を考慮し待遇を決定＆最新ツールを積極的に活用で効率的な働き方が可能！』主に名古屋の公共工事にて施工計画から完成まで担当いただきます
具体的には
＼主な仕事内容／
施工計画の立案と運用
現場の工程、品質、安全、原価管理
チームや協力会社のマネジメント
発注者や近隣住民との協議・調整
各種書類作成や検査対応、引渡し

＼CHECK POINT／
現場の95％は名古屋市内 (直行直帰可)
現場は複数名で担当
入社後の流れ

効率的な働き方を推進中
最新ツールを積極的に活用
クラウドでリアルタイム情報共有
施工管理のデジタルで生産性向上
自社開発システムで業務自動化

プロが成長できる・仕事に集中できる環境
最新 IT スキルが自然に身につく
デジタルツールで経験が浅い方でも即戦力化
本当にやりたい仕事に集中できる

対象となる方

＼ベテランの技術力と若手の活気が融合し、一人ひとりが主役になれる会社です／《UIターン歓迎》※WEB面接OK※未経験者～経験者まで幅広く採用予定
即戦力としてご活躍いただける経験者の方はもちろん、「土木のプロ」を目指したい未経験の方の挑戦も心から歓迎します。一人ひとりの頑張りを評価し、給与に反映します。

• 経験者

経験者の方年齢不問
元請け経験者や一級/二級土木施工管理技士・一級/二級土木施工管理技士(補)は最大限考慮します！

• 未経験者

何かをやり遂げた経験と真剣に業界に挑戦したい方
※なお普通自動車免許第一種は必須資格となります

「まずは詳しい話を聞きたい」という方も、気になる登録や応募前のご相談からお気軽にどうぞ！

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

前向きな想いがある方 育成体制が整う同社。意欲があれば、スキルを身につけ活躍の場を広げていくことができます。”成長したい”という想いがある方が向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

協調性がない方 様々な方と関わりコミュニケーションを取りながら業務を進めます。1人で黙々と働きたい方、人と関わることが極端に苦手な方は向いていないかもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：8：00～17：00（休憩60分）
勤務地：【転勤なし／現場への直行直帰OK】
本社
愛知県名古屋市港区新船町1-1東海建設ビル

※現場は95％が名古屋市内で、直行直帰が可能です。
また、転勤・長期出張はありません。

マイナビ転職の勤務地区分では…

愛知県
交通アクセス：車：マイカー通勤可 (全従業員の無料駐車場あり)
地下鉄：「東海通駅」より徒歩20分
バス：「名古屋駅」から市営バス１本で通勤可能 (東海橋で下車)
給与：月給22万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与(業績による)あり
年代別平均年収公開中
※給与は経験やスキル・年齢等を考慮のうえ当社規定により決定します。
※試用期間3ヶ月あり／その間の待遇に変動はありません

• 年収例(当社工事部平均)

20代 年収400～550万円
30代 年収500～600万円
40代 年収600～750万円
50代 年収650～850万円
60代～ 年収750～1,000万円

全体の平均年収は670万！(当社工事部平均)
将来的なキャリア設計や地域に根付いて働いていくことが可能な職場です！

昇給・賞与：昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月) ＋ 決算賞与

※直近3年間の賞与支給実績は平均6ヶ月分 (決算賞与含む)
※ 業績による変動あり
諸手当：時間外手当
通勤手当(上限5万円/月)
現場手当
家族手当
資格手当
住宅手当
休日・休暇：年間休日123日
有給（年齢や勤続年数等に応じて 10～20日付与）
完全週休2日制（土曜、日曜）＋祝日
年末年始休暇
夏期休暇

その他の休暇
慶弔休暇
特別休暇
産休・育休

福利厚生：社会保険・年金
各種社会保険完備
確定拠出年金

住宅支援
独身者向けの家賃半額補助制度あり (補助上限3万円)

レクリエーション
社員旅行 (令和7年：大阪万博・有馬温泉・吉本新喜劇)
プロ野球観戦 (家族同伴可)

職場環境
受動喫煙対策(敷地内喫煙可能場所あり)

教育・資格支援
教育制度あり(外部機関)
土木施工管理技士1級資格受験費用負担(3回まで)、その他業務上必要な資格取得費用を負担
もっと東海建設を知りたい方へ：採用ホームページでは、未経験から成長した若手や、豊富な経験を持つベテランなど、個性豊かな6名の社員を紹介しています。

入社理由や仕事の面白さ、職場の雰囲気まで、社員の言葉で掲載しています。ぜひ、東海建設で働くイメージを膨らませてください！

https://www.tokai-construction.co.jp/recruit

この求人の特徴

急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
マイカー通勤可
社宅・家賃補助制度
フリーアドレスオフィス
年間休日125日以上
賞与5ヶ月以上
決算賞与あり
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
社内見学可
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
オンライン面談可
直行直帰可
自社内開発
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

産休・育休取得実績あり
育児中の社員在籍中
再雇用制度あり
健康経営優良法人
無借金経営
施工管理・設備・環境保全
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象
設立：1958年12月2日（創業：1934年6月5日）
代表者：代表取締役社長 近藤 正
従業員数：40名
資本金：1億円
売上高：28.6億円（令和6年度実績）
事業内容：名古屋市や名古屋港管理組合をはじめとする発注者から、元請けとして数億円規模の公共工事を受注。

河川・橋梁・港湾など社会インフラの土木工事の施工管理を担い、地域の暮らしと安全を支える事業を展開しています。

愛知県知事許可（特-2）第101240
土木工事・とび・土工工事・石工事・鋼構造物工事・舗装工事・しゅんせつ工事・塗装工事・水道施設工事・解体工事
本社所在地：愛知県名古屋市港区新船町1-1
主要取引先：名古屋市緑政土木局
名古屋市上下水道局
名古屋港管理組合
中部電力株式会社
国土交通省中部地方整備局
愛知県
企業ホームページ：https://www.tokai-construction.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：*・マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください・*

最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：応募受付後、1営業日以内にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：＊＼ 現場見学も可能です！ ／＊
選考は、お互いが相性を見る場と捉えており、具体的なイメージを掴んでいただくため、選考プロセスの中で実際に現場にご案内いたします。
書類選考
お送り頂きましたデータをもとに選考をいたします。通過された方には、追って詳細をお知らせします。

一次選考
面接 ＋ 適性検査 日時は柔軟に対応します (夜間対応可) 状況に応じてWEB面接可

ニ次選考
現場見学 ＋ 面接 面接前に実際に市内の現場にご案内します 日程調整が難しい場合は面接のみも可
面接回数：２ ~ ３回
面接地：愛知県名古屋市港区新船町1-1
問い合わせ先：東海建設株式会社
住所
〒455-0071
愛知県名古屋市港区新船町1-1
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
0526617171
備考
地下鉄でのアクセス
名港線「東海通」駅（徒歩20分）
バス (東海通・乗車)
乗り場：「東海通」バス停（3・4番のりば）
対象路線：東海12、東海11、高畑18、名駅19、幹神宮1
下車： 「東海橋」（バス停より徒歩7分）
バス (名古屋駅乗車)
乗車： 市バス 幹名2系統（東海橋行き／野跡駅行き）
下車： 「玉船町三丁目」（バス停より徒歩5分）
お車
来客用駐車場ございますので事前にお知らせください

会社･仕事の魅力

手触り感のある施工管理 x 名古屋で腰を据えて働く
家族と自分の未来を描く働き方
転勤や長期出張は一切ありません。現場の95%が名古屋市内で、土日祝休み・残業は月平均23時間程度。プライベートを大切にしながら、名古屋で腰を据え、家族や自分の人生設計を安心して描ける環境です

企業の歯車ではない、「現場の経営者」へ
社員数40名、一人ひとりの顔と名前が一致する規模だからこそ、私たちは現場に大きな裁量を委ねます。単なる「監督者」ではなく、予算から工法・配置まで自分の判断で工事を動かす「現場の経営者」として、数億円規模の仕事を動かす醍醐味を味わえる環境です

92年の歴史が育んだ、安心と挑戦の土壌
公共工事を主軸に年間売上28億円を達成する安定経営が、あなたの挑戦を支えます。社内は経験豊富なベテランと若手がバランス良く在籍し、特に事業の中核である工事部では30代以下が半数を占め活気に溢れています。平均勤続年数20年という数字が、働きやすさを証明しています

マイナビ転職編集部より

東海地方の社会インフラを整備し続けてきた同社。営利目的のみではなく、社員全員が真剣に地域の方々の貢献のために働いており、同社への信頼は高まっています。
そんな同社では人柄を大切にした採用を行なっており、風通りのいい、温かな雰囲気が備わっていました。取材を通し、会社雰囲気からも働きやすさが伝わってきました。常に社員目線で体制を整えてきたからこそ、平均勤続年数が約20年超と驚きの定着率も実現している同社なら、安心してキャリアを磨いていくことができるでしょう。

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

ベテランの技術力と若手の活気が融合し、一人ひとりが主役になれる会社です # ＼個を尊重する、風通しの良い職場環境／ 面倒見の良いベテランと30代以下の社員がバランス良く在籍し、怒鳴り声とは無縁の穏やかな雰囲気です。40人規模の会社ならではの一体感と、個性を大切にする風土が根付いています。 # ＼意欲がキャリアに直結する、成長フィールド／ 努力次第で大きな裁量の現場を任せてもらえます。また、最近ではIT業界からの転職者も活躍中で、大手に負けないIT環境の整備も進めております。家族と名古屋のインフラを支えながら、自分のキャリアを成長させられる環境ではないでしょうか。