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工務・管理担当・管理者候補

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工務・管理担当・管理者候補

オカコーエンジニアリング株式会社

工務・管理担当・管理者候補

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容:

プラント設備・製缶・配管・ダクト工事に関する、見積もり・積算・工程管理・外注調整などを担当する仕事です。

当社は、プラント設備や配管、製缶、ダクトなどを、設計から製作、据付まで一貫して手がけています。
今回募集するのは、現場作業員ではなく、案件をスムーズに進めるための管理・調整を担うポジションです。

入社後は、先輩管理者の補助からスタートします。
いきなり一人で責任を負うことはありません。
図面や仕様書の確認、数量拾い、見積書作成補助、工程確認、協力会社との連絡調整などを、経験に合わせて少しずつお任せします。

【主な業務】
・見積もり、積算業務の補助
・図面や仕様書の確認
・数量拾い、条件整理
・見積書作成補助
・外注先、協力会社との調整
・工程、段取りの確認
・製造・現場の管理補助
・書類作成、記録整理
・小規模案件の管理対応

現場経験がある方であれば、これまで培ってきた「現場の流れが分かる力」を活かせます。
将来的には、案件全体を見ながら段取りを組み、社内外と連携して工事を進める管理者候補として活躍していただきたいと考えています。

業務内容により、県外を含む工事案件を担当する場合があります。
その際は、1週間程度から最大1か月程度の短期出張となる可能性があります。
原則として長期常駐ではなく、事前に内容や期間を相談のうえ決定します。

アピールポイント:

【この求人のポイント】
・現場経験を活かして、管理・調整側の仕事に挑戦できます
・見積もり、積算、工程管理などのスキルを身につけられます
・入社後は先輩管理者の補助から始めるため、段階的に慣れていけます
・月給240,000円~400,000円。経験や能力を考慮します
・新居浜市を拠点に、地域に根ざして働けます
・将来的に管理者候補としてキャリアアップを目指せます

体力勝負の現場作業が中心ではなく、段取り・調整・書類作成・工程確認などが中心です。
現場を知っている方ほど、経験を活かしやすいポジションです。

求める人材:

【こんな方に向いています】
・現場経験を活かして、管理側の仕事に挑戦したい方
・製造業、建設業、設備工事などの経験を活かしたい方
・図面や仕様書を見ることに抵抗がない方
・人と連絡を取りながら、段取りを組む仕事が得意な方
・工期や品質、安全を意識して仕事を進められる方
・新居浜エリアで腰を据えて働きたい方
・将来的に管理者を目指したい方

現場作業から管理業務へキャリアを広げたい方に向いています。
見積もりや積算の経験が浅い方も、業界経験があればご相談ください。

【必須条件】
・59歳以下の方※定年年齢が60歳のため/例外事由1号
・建設業、製造業、設備工事などの業界経験がある方
・図面や仕様書の内容をある程度理解できる方
・社内外と円滑にやり取りできる方

【歓迎条件】
・見積もり、積算の経験がある方
・外注管理や協力会社との調整経験がある方
・施工管理の経験がある方
・プラント設備、製缶、配管、ダクト工事に関わった経験がある方
・施工管理技士などの関連資格をお持ちの方

※関連資格は必須ではありません。
※経験やスキルに応じて、担当業務を相談しながら決定します。

勤務時間・曜日:

8:00~17:00
実働8時間/休憩60分

※月平均残業:約25時間
※案件や現場状況により、勤務時間が多少前後する場合があります。

休暇・休日:

・年間休日104日
・週休2日制(日曜・祝日・その他会社カレンダーによる)
・長期休暇あり(GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、地方祭休暇)
・有給休暇(入社6ヶ月経過後に10日付与)

★仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
★家族との時間や趣味の時間も大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。

勤務地:

愛媛県新居浜市阿島1丁目5番16号

アクセス:

・JR予讃線「多喜浜駅」より車で約6分
・せとうちバス「ガリ山」バス停より徒歩約7分
・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

給与:

月給240,000円~400,000円+各種手当+賞与年2回

※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途支給します。
※固定残業代はありません。

【想定月収】
月収27万円~45万円程度
※月給+時間外手当・各種手当を含む目安です。
※経験・能力・勤務状況により異なります。

【昇給】
あり

【賞与】
あり/年2回
※会社業績・本人評価による

待遇・福利厚生:

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(日額500円まで/会社規定による)
・マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
・資格取得支援制度あり(業務に必要な資格の取得を会社がサポートします)
・作業服貸与
・各種工具貸与
・時間外手当支給
・定期健康診断
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・再雇用制度あり
・転勤なし
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙・屋外喫煙所あり)

その他:

【採用担当からの一言】

最後まで求人をご覧いただき、ありがとうございます。

今回募集するのは、現場作業員ではなく、工事案件を支える工務・管理担当です。
図面や仕様書を確認し、見積もりや工程、協力会社との調整を行いながら、案件を円滑に進めていく役割です。

現場を知っている方だからこそ、段取りや調整で活かせる経験があります。
「これまでの現場経験を、次は管理側で活かしたい」
「将来的に管理者としてステップアップしたい」
そんな方は、ぜひ一度お話ししましょう。

入社後すぐに一人で任せきりにすることはありません。
先輩管理者の補助から始め、経験や習熟度に合わせて少しずつ担当範囲を広げていただきます。

------------------------------応募方法---------------------------
①応募フォームからの応募
下記の「応募画面」ボタンより
【氏名、メールアドレス、電話番号】等を入力して簡単応募。
応募いただきましたら、こちらより追ってご連絡させていただきます。

②電話でのお問い合わせ
TEL: 0897-46-1629
採用担当者をお呼びください!
ご質問やお問合せも大歓迎!お気軽にお問い合わせください!

面接:日時などの詳細は担当から追ってご連絡致します。
※履歴書(写貼)・職務経歴書を持参ください。

あなたと一緒に働けることを従業員一同楽しみにしています。
※面接日や入社日はご相談に応じます。在職中の方のご応募もお待ちしています。

雇用形態: 正社員

給与: 240,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

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