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リノベーション物件工事の現場サポート

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リノベーション物件工事の現場サポート

株式会社ホームネット

リノベーション物件工事の現場サポート

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Remote

Published on:

8 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:建築アフターサービス/フィールドエンジニア、その他施工管理/現場責任者、建築施工管理

事前知識&スキル不要!未経験歓迎!
異業種からのチャレンジも大歓迎です!
建築系の学校出身や、実務経験なども
全く必要ありません!

【この求人のポイント】
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✅ものづくりやSDGsに興味ある方に
✅年間休日125日、残業20時間未満
✅協力会社と関係構築しながら学べる
✅自社所有物件で突発的な対応が少なめ
✅パッケージ化された工程で効率的

【具体的な業務内容】
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4,000万〜7,000万円ほどの中古マンションを、新しくリノベーションする工事の全体管理(ディレクション)をお任せします。

  • 現場作業(営業が物件を仕入れた後から担当スタート)

・現地調査: 打合せ、寸法測定、写真撮影
・現場確認:図面確認、専門用語の習得、工程進捗の管理
・完了検査:設備動作確認、仕上がりチェック、工務店への是正依頼

  • 事務作業

・管理業務: 日程調整、工程管理
・金額管理: 見積・原価表作成、発注業務、請求書確認

  • アフターサービス対応

引き渡し後の設備やクロスの不具合対応

【この仕事の特徴(役割)】
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現場で直接作業や指示を出し続ける「施工管理」とは異なり、工事に関わる様々な人たちを俯瞰(ふかん)して見守り、全体がスムーズに進むよう調整・指示を出す「司令塔(ディレクター)」のようなポジションです。
そのため、多くの人と関わるコミュニケーションが主役の仕事です。

  • 工務店や職人さん(協力会社):工事の進行状況を連携・確認
  • 購入されたお客様(施主):直接ご要望を伺ったり、進捗をご報告
  • 社内の営業スタッフ:お客様からの相談内容などを共有し、連携

【未経験も安心の研修フロー✨】
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  • 基本ルーティン: 午前(現場)/午後(事務)

※状況により順序変動あり

  • 研修ステップ

➀OJT同行: 先輩社員の物件に同行し、調査手法やツール操作を習得
②実務実践: 実際の物件を先輩と担当し、業務の流れを習得
③日次振り返り: 毎日、学んだ専門用語や重要事項をリストアップし、OJT担当者と復習

  • 研修ステップを2,3週間で一通り行い、3カ月〜半年程度かけて案件数こなして覚えて独り立ちしていく形です。

実務経験や知識が全くない方でも大丈夫です。入社後にイチから丁寧にお教えしますので、ご自身のペースでスキルを身につけていくことが可能です。

【ホームネットで働く魅力】
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✨未経験からチャレンジしやすい
ある程度パッケージ化されたサービスのため、それに沿って場数を踏みながらリノベーションの流れをはじめ、専門知識を習得できる環境です。
施工途中で引き渡しが決まっている物件では、引き戸をドアにするなど、カスタマイズすることもあり、自社のリノベーション実績を活かせるので安心して進めることができます。

✨プロに学びながらスキルUP
建設系の知識や内装関連の現場経験があれば、実務未経験や職人さんからのキャリアチェンジにもぴったり。
現場のプロである工務店さんと協業しながら、リノベーションによる「部屋づくり」のノウハウを実践の中で学んでいけます 。

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先輩社員の声
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職人さんへの指示というより、相談に近い。

(入社4年目/30代/元賃貸管理)
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前職は賃貸管理の営業をしていましたが、「もっと家づくりに深く関わりたい」と思って転職しました。

施工管理として大切なのは、現場のプロである職人さんたちとの連携です。
「ここ、どう収めたら綺麗ですかね?」などと相談しながら、一緒にいい部屋を作っていく感覚。

基本的な仕様が決まっている「パッケージリノベ」が中心なので、ゼロから頭を抱えるような難しさはありません。
何より、自分が担当した部屋が「売れました!」と営業さんから報告をもらう瞬間が一番嬉しいですね。
「いい仕事ができたんだな」って、答え合わせができた気分になります。

知識が増えるほど面白くなる仕事
(20代/中途社員/施工管理)
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扱うのは毎回違うマンションの一室。部屋ごとに間取りや設備のクセが違うので、
パッケージをベースにしながら『どう予算内に収めて綺麗に仕上げるか』を考えるのは、まるでパズルを解くような面白さがあります!

最初は、現地調査で工務店さんや営業さんとコストの調整をするのに苦戦することもありました。
でも、自分の知識が増えるにつれて工夫の幅が広がり、今では予算内にピタッと収められた時に、とても大きな達成感を感じています!

【ホームネットについて】
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上場企業グループとして、中古マンションのリノベーション事業を展開。
自社ブランド『FURVAL(ファーヴァル)』を中心に、単に古くなった設備を新しくするだけでなく、「ペットと暮らせる」「IoT導入」など、時代のニーズに合わせた「新しい価値」を物件に吹き込み、再販しています。

求めている人材

完全未経験歓迎!第二新卒歓迎
学歴不問です

  • 全く知識がなくても問題ありません!

責任感が強く、任された仕事に真摯に向き合うことができる方、
社内外共にコミュニケーションが取れる方を求めております。

  • こんな方歓迎です

・リノベーションに興味がある方
・タスク管理得意な方
・各所と連携をとるのに抵抗がない方

  • こんな方、尚歓迎です

いずれかの経験をお持ちの方
・建築・建設系の学部・学科出身
・何らかの建設・建築経験(内装工や施工管理など)
・学校の授業などで図面を引いたご経験がある方

【このような方にぴったり】
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✅コミュニケーションを取るのが好き

  • 指示を出すだけでなく、現場のプロである職人さんと「どうすれば良く収まるか」を相談しながら進める姿勢が大切。

✅プライベートの時間も大切にしながら働きたい

  • 自社ブランドのパッケージリノベーションのため仕様決めがスムーズで、残業は月20時間未満と少なめ。

✅「家づくり」や「リノベーション」の現場に関心がある方

  • 建設系の学校で学んだ知識や、現場での作業経験を活かして、施工管理という立場で「空間づくり」に関われる。

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※月平均残業20時間以内

休日休暇

<年間休日125日>
完全週休2日制(土・日・祝)

  • 年末年始休暇
  • 9日/2025年実績
  • GW休暇
  • 4日/2025年実績
  • 夏季休暇
  • 4日/2025年実績
  • 慶弔休暇
  • 結婚、出産、配偶者出産、忌引
  • 年次有給休暇
  • 試用期間満了後に付与
  • 産前・産後休暇
  • 取得実績あり
  • 育児休暇
  • 取得実績あり
  • 介護休暇
  • 子の看護等休暇

※5日間以上の連続休暇OK

勤務地

〒3300845埼玉県さいたま市大宮区仲町2-65-2 Vスクエア大宮 1階

交通・アクセス

JR、東武野田線、ニューシャトル「大宮駅」より徒歩約5分

給与詳細

基本給:月給 23万5000円 〜 36万5000円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※給与の上限金額は役職手当と資格手当が含まれます。
※残業手当は残業時間に応じて別途支給します。
※経験・能力考慮。

【その他手当】
・交通費全額支給
・役職手当
・資格手当

  • 宅地建物取引士/月2万円
  • 建築士/月1万5000円~2万円
  • 建築施工管理技士/月1万5000円~2万円

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度(テキスト代、模試費用など)
  • 企業型確定拠出年金制度(会社拠出金あり※規程による)
  • 社員持株会制度
  • 社員総会(年2回)
  • 優秀社員表彰(年2回)
  • 賞金等あり
  • 永年勤続表彰制度(10年・15年・20年)
  • リフレッシュ休暇と報奨金を支給
  • グループ保険制度
  • 福利厚生制度利用
  • 東京不動産業健康保険組合
  • ウォーターサーバー使い放題
  • Google workspace対応スマートフォン貸与
  • テザリング機能も使用可
  • 在宅勤務(一部従業員利用可)
  • リモートワーク可(一部従業員利用可)
  • 時短勤務制度(一部従業員利用可)
  • 研修支援制度(全従業員利用可)
  • 経済産業省『健康経営優良法⼈』
  • 女性活躍推進法に関する「えるぼし認定」
  • 子育てサポート企業「くるみん認定」

職場環境

20代〜30代が活躍しています 。自社ブランドのパッケージリノベーションが中心で、過去の実績やノウハウが蓄積されているため、ゼロからの手探り状態にならず業務を進めやすい環境です。自分の裁量でスケジュールを組み立てられるため、無理なく働けるのが魅力です 。

選考プロセス

最後までお読みいただきありがとうございます。
「応募画面へ進む」ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

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当社の採用HPも是非チェック!
https://www.home-net.gr.jp/recruit/
社員インタビューなども掲載中!きっとあなたが知りたい情報もあるかも!?
是非ご確認の上、当社について理解を深めていただければと思います。
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【選考フロー】

  • ご応募

受付後3日以内に、応募者全員に対してメールか電話にてご連絡差し上げます。
提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • 書類選考

応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • 面接/1~2回を予定

1次面接はオンラインで実施いたします。
最終面接は本社又は、採用予定の支店にて対面で実施いたします。
※日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
※平日19:00以降や土日も可能です。
※水曜は定休日のため対応できない場合があります。

  • 内定

入社日はご相談に応じます。

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