総合職(ルート営業)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築法人営業、土木法人営業、その他施工管理/現場責任者

第二新卒の方向けの求人です
✅半年から1年かけてじっくりお仕事を先輩が教えます
✅入社祝い金10万円を支給！
✅年間休日113日＋有給で実質123日
✅業務も通勤もガソリン代も社用車で！
✅平均勤続12年で長く安定して働ける！

✅仕事内容
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建設現場で使われる「足場」などの資材レンタルに関するルート営業と現場管理をお任せします。
既存顧客への対応がメインで、ノルマに追われることなく自分のペースでスケジュールを組める環境です。
未経験からでも安心のサポート体制があり、将来の所長候補としてキャリアを築けます。
第二新卒の方には半年〜１年かけてお仕事内容を教えていきますので安心してくださいね✨

• 具体的な仕事内容

• 建設会社のお客様との打ち合わせ

• 足場を組み立てる職人さんへの手配・連絡

• 専用ソフトを使用した見積書の作成

• 現場で資材が正しく安全に使われているかの確認

• 足場のレンタルについて

建設現場の安全を支える「足場」のレンタル事業を展開しています。
お客様（建設会社）と現場の職人さんのパイプ役となり、
必要な時に必要な資材を届ける重要な役割です。

社用車を一人一台支給するため、
現場への直行直帰も可能で効率的に動けます。

✅入社1年目〜3年目の流れ
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• 1年目：まずは「知る」

先輩の社用車の助手席に乗り、現場に同行することからスタート。
「足場」の種類や、現場でのルールを一つずつ覚えましょう。
まずは職人さんやお客様に、顔を覚えてもらえば満点です！

• 2年目：徐々に「話す」

仕事の流れがわかってきたら、お客様との会話に挑戦。
横には必ず先輩がいるので、言葉に詰まっても大丈夫。
少しずつ、現場での資材確認や事務作業も覚えていきましょう。

• 3年目：いよいよ「独り立ち」

知識も自信もついた頃に、自分の担当顧客を持ちます。
既存顧客への対応がメインなので、
飛び込みやノルマに追われることもありません。
自分のペースで進められる楽しさを実感できるはずです！

✅平均勤続12年の職場環境
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20代から50代まで幅広い層が在籍しており、
平均勤続年数は12年と定着率が高いのが自慢です。

現在は30代が3〜4名、20代も複数名活躍中で、
若手も馴染みやすい雰囲気です。

「会社の顔（花形）」として事務スタッフからも信頼されており、
社内コミュニケーションも活発。 ワークライフバランスを重視し、
有給や育休も取得しやすい風通しの良い職場です。

✅実質年休123日の魅力
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最大の特徴は休みの取りやすさです。

年間休日113日に加え、有給休暇取得推進デーを設けることで、
実質年間123日の休日を実現しています。

残業も月平均2時間程度とほとんどなく、
家族や趣味の時間を大切にできます。
また、福利厚生として会員制高級リゾートの特別利用制度もあり、
心身ともにリフレッシュしながら働ける環境が整っています。

✅社員インタビュー
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元人見知りの営業スタッフより：
「人見知りを直したくてこの仕事を選びましたが、
今ではお客様との信頼関係が深まることに大きなやりがいを感じています。
口下手でも、誠実に対応すれば必ず評価される環境です。
社用車で色々な土地に行けるのも楽しく、契約が取れた時の達成感は格別です。
やりたいと手を挙げれば色々なことに挑戦させてもらえる社風なので、
前向きに頑張りたい方を待っています！」

✅当社について
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1989年の設立以来、建設現場に不可欠な足場資材のレンタルを通じて
地域社会のインフラ整備を支えてきました。

安定した売上規模を誇り、将来性も抜群です。

営業から管理スタッフへのキャリアチェンジなど、
本人の適性や希望に合わせた働き方を選べる柔軟さもあります。
社員が長く、安心してキャリアを築けるよう、手厚い福利厚生と評価制度であなたを支えます。

求めている人材

未経験からチャレンジしたい方、
安定した環境で働きたい方、
どちらも大歓迎です！

• 必須条件

• 普通自動車免許（AT限定可）

• 高卒以上

• 基本的なパソコン操作ができる方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

• 7:45～17:15（休憩90分）

※休憩
・午前15分
・お昼60分
・午後15分の計90分

• 残業は基本的にほとんどありません

（月平均2時間程度）

休日休暇

• 年間休日：113日

※年間休日113日＋有給で実質123日の休みがあります。

• 完全週休2日制（基本土日休み）

※祝日がある週は会社カレンダーにて
土曜出勤となる場合がありますが、
その際は有給休暇取得推進デーとして
休暇を取りやすい体制を
整えています。

• 育児休業制度（取得実績あり）
• 介護休業制度（取得実績あり）
• 有給休暇

勤務地

〒6230221京都府綾部市位田町桧前５７

交通・アクセス

綾部駅から車で10分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万5000円 〜 30万3500円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は明確な
評価基準に基づいて決定します。

※等級上昇に伴い給与（成長給）も増加

※年齢給・勤続給は
評価とは別に自動昇給

• 昇給あり：年1回

• 前年度実績10,000円〜13,500円/月

• 賞与あり：年2回

• 前年度実績400,000円～600,000円

＜手当＞

• 家族手当：上限35,000円
• 配偶者・子・親を

健康保険上の扶養に入れた場合

• 技術手当：規定資格保持者
• 会社で資格取得可能

試用・研修期間：2ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
試用期間中は
時給1,200円（諸手当なし）です。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1200円

給与例

【１年目】
役職なし／265,000円～
先輩社員に同行しお客様への対応や現場管理の流れを学びます。
未経験でも安心のサポート体制です 。

【3年目】
営業主任～所長代理／317,000円～
既存のお客様を担当し見積書作成 から現場管理 まで一通りこなせるように。
半期ごとの評価で等級も上がり、給与（成長給）もアップ ！

【5年目】
所長代理～所長／333,000円～
営業兼現場管理のプロとして活躍する道はもちろん、
あなたの希望や適性に応じてキャリアチェンジ といった道を選ぶことも可能です

【想定平均年収】
1年目 3,500,000円
5年目 4,000,000円
※あくまで想定年収であり年収を保証しておりません。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 入社祝い金10万円（※入社6か月後支給、他当社規定あり）
• 交通費規定支給（上限30,000円/月）

※社用車で通勤できます

• 成長支援制度
• 資格取得支援あり
• 退職金あり（勤続年数3年以上）
• 再雇用制度あり（65歳まで）
• 勤務延長あり（70歳まで）
• 短時間勤務制度
• 会員制の高級リゾート特別利用制度
• 社員紹介制度

職場環境

✨社員を大切に育てる環境✨
✨人が魅力の会社です✨

20代から40代まで
幅広い年齢層のスタッフが活躍中です。

30代の社員が3～4名、
20代の社員も複数在籍しています。

平均勤続年数は12年で有給や育休等が
取得しやすく、長く働ける環境です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

１. エントリー

２. 担当者から
面接日程等のご案内

３. 面接実施（予定1回）

４. 採用結果のご連絡（面接後7日以内）

５. 業務開始

※面接時には履歴書（写真添付）を
ご持参ください。
※事前の職場見学も歓迎しています！
※提出書類は後日返却いたします。