**理事会対応ほぼなしの【マンション管理】**前給保証／残業少なめ

株式会社DIPS
(株)日本コミュニティーへ出向マイナビで転職した先輩も活躍中
【新着】
情報更新日：2026/09/08
掲載終了予定日：2026/11/02

この求人のポイント

理事会対応なしだから、効率的ストレスフリーで働ける！のびのび活躍できる環境で、経験を活かしませんか?
安定成長：2～3ヵ月に1棟のペースで管理棟数拡大中
豊富な実績：首都圏で約160棟・約5,300戸の管理を受託
管理経験者募集：資格を活かし、即戦力として活躍
前職の給与を保証：ご経験や資格にしっかり応える
働きやすさも！：直行直帰OK/週休2日制/残業少なめ
先輩は全員中途入社組：マイナビ経由のメンバーも活躍

【資格があれば実務未経験もOK】投資用マンション中心の管理業務！効率的ストレスフリーで働ける！

首都圏を中心に、投資用をはじめとする数多くのマンションの管理業務を手がけている株式会社DIPS。

グループ開発物件はもちろん、他社からの受注も着実に増え、管理棟数は右肩上がりに拡大しています。

それに伴い、現在、管理体制の強化に取り組んでいるところです。管理業務主任者の資格があれば、実務経験は不問。身につけた資格を、ストレスの少ない環境でのびのび活かしてみませんか？

仕事内容

【投資用物件を担当=理事会対応は基本不要！】管理業務主任者として、担当物件の巡回および管理、定期総会への対応などをお任せします。
具体的には
【主な業務内容】

• 担当物件の定期巡回
• 設備の点検・保守・管理
• 修繕計画の策定、業者の手配
• 巡回報告書等の作成
• 総会対応、居住者からの問い合わせ対応 など

東京23区や横浜を中心としたエリアの投資用の区分所有マンションの管理業務です。
駅近の物件が多いので、基本電車での移動です。
入社後の流れ
まずは先輩社員について業務に参加し、当社の管理物件の特徴や業務の進め方をキャッチアップするOJT研修からスタート！ 準備ができた段階から、どんどん担当物件をお任せしていきます。 独り立ち後は、一人ひとりが広い裁量権を持って、それぞれの担当物件の管理に取り組んでいけるのも、当社の大きな特徴です。
物件管理チームでは、現在、6名の先輩が活躍しています。些細なことを含めて、どんなことも気軽に質問できるメンバーばかりなので、職場に馴染むまでの間もどんどん頼りにしてください！ もちろん、独り立ち後も、仕事上の判断に迷った時はいつでも＆何でも相談し合いながら解消可能！チームワークにも自信があります。
＜ここがポイント！＞
主に投資用の区分所有マンションを担当するため、ファミリータイプの物件などとは異なり、住民によって構成される理事会対応がほぼ発生しません。

そのため、1棟あたりにかかる負担も少なく、管理業務に効率的に取り組むことができます！

直行直帰OK！裁量を持って働ける環境です
事務作業を行う「内勤」と、担当物件を巡回する「外勤」。当社では、その割合はほぼ半々です。

バランスよく働けることに加えて、外勤時は直行直帰も可能なので、無駄なく効率的に動くことが可能！

スケジュールも自由に組み立てることができるので、自分に合ったスタイルで業務を進めていきたい方にもピッタリです。

対象となる方

【自動車免許不要】管理業務主任者の資格をお持ちの方（資格あれば管理業務未経験OK）マンション管理士や宅建士など、関連資格をお持ちの方も歓迎
【応募の条件】

• 管理業務主任者の資格をお持ちの方、または合格見込みの方
• 基本的なPCスキル(Word、Excel等の操作ができればOK)

【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません

• 不動産業界での実務経験(マンション管理・賃貸管理・売買仲介など)
• マンション管理士
• 宅地建物取引主任者

【こんな方は大歓迎！】

• 協調性があり、チームワークを大切にできる方
• 成長意欲が高く、向上心を持って働ける方
• 安定した会社で、長く腰を据えてキャリアを築きたい方
• 自分のペースを大切にしながら、着実に業務を進めたい方
• 理事会対応などのストレス要因が少ない環境で、落ち着いて働きたい方

実務経験者だからこそわかる、“恵まれた環境”
現在、当社で活躍している物件管理のメンバーは、全員が中途入社。
「前職より管理しやすい」
「理事会対応がなく、ストレスが少ない」
といった理由で、当社を選んだ先輩も少なくありません。
マンション管理の実務を知っているからこそ分かる働きやすさのもと、マイナビ転職を経て入社した先輩も活躍しています。

マイナビ転職編集部より 取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！

この仕事に向いている人

コミュニケーションを大切にできる 理事会対応はありませんが、周囲のメンバーやオーナーや居住者との日常的なやりとりは不可欠。業務を円滑に進めるためにも、コミュニケーションを大切にする姿勢が大切です。

この仕事に向いていない人

自己管理が苦手 独り立ち後は、スケジュールを自分の裁量で決められるからこそ、重要になるのが自己管理の力とのこと。時間の使い方にルーズになりがちな方は、少し厳しさを感じる仕事かもしれません。

募集要項

雇用形態：正社員
採用予定人数：若干名
勤務時間：9:30~18:30 (休憩時間 1時間00分)

※平均月残業は10～20時間程度と少なめ
勤務地：【駅直結ビル／直行直帰OK／転勤無し】

東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル5F

※グループ会社／株式会社日本コミュニティーへの出向となります。
マイナビ転職の勤務地区分では…

東京都
交通アクセス：「新宿三丁目駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩5分
「西武新宿駅」徒歩10分
給与：月給31万円以上 + 賞与年2回 前職給与保証！

※経験・能力等を考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません）

【給与アップ努力宣言企業】

モデル年収例
年収810万円／50歳 入社7年目
年収630万円／38歳 入社4年目
昇給・賞与：昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：交通費規定支給(上限月2万円まで)

• 家族手当あり※扶養のみ

・配偶者8千円/月
・第一子4千円/月
・第二子8千円/月
・第三子1万5千円/月
休日・休暇：【年間休日110日以上】有休や半休が取得しやすい環境です！

• 完全週休2日制
• 日・祝＋月～土曜日の中で1日（シフト制）

平日＋祝日、土日休みなど曜日を選べます！
シフトで休みが選べるので3～5日の連休等も可能です！

• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇（昨年実績9日）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇
• 育児休暇

福利厚生：健康保険

• 厚生年金
• 雇用保険
• 労災保険
• 社員持株会
• 確定拠出年金
• 確定給付年金
• 結婚・祝い金制度
• 社員旅行(国内・海外)
• 定年制度(65歳)
• 再雇用制度(嘱託雇用)
• スマホ支給
• ゴルフレッスン代支給
• 財形貯蓄制度
• 時差出勤制度
• 健康診断
• 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
• ウォーターサーバー・コーヒーメーカー設置

この求人の特徴

フレックス勤務
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
携帯・タブレット支給
退職金制度あり
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
内定まで2週間
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
ブランクOK
時差出勤可
時短勤務OK
直行直帰可
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎

会社情報

この企業の特徴

中途入社5割以上
3年連続売上UP
不動産系専門職
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：1999年7月29日
代表者：代表取締役 松田 真実
資本金：9,000万円
事業内容：不動産開発 / 不動産売買 / 売買仲介 / 賃貸仲介 / 賃貸管理 / 損害保険代理店
本社所在地：東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア8階
出向先：(株)日本コミュニティー：https://nihon-c.co.jp/

応募方法

選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：ここまでお読みいただきありがとうございます！

下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、ご応募ください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、通過者のみにメールまたはお電話にて連絡いたします。
採用プロセス：
WEB書類選考
応募フォームより入力いただいた内容をもって選考致します。

面接（1~2回）
基本対面形式で面接を行います。

内定
面接回数：1～2
面接地：新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル5F

〈アクセス〉
「新宿三丁目駅」徒歩1分
「新宿駅」徒歩5分
問い合わせ先：株式会社DIPS
住所
〒160-0022
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル5F
採用担当
(株)日本コミュニティー 採用担当
電話番号
03-5366-1222
備考
出向先：(株)日本コミュニティー
出向先企業URL：https://nihon-c.co.jp/

今回の募集にあたり、出向先である(株)日本コミュニティーが採用事務代行を行います。

会社･仕事の魅力

物件管理のストレスをカット！働く満足が大きい理由
投資用マンション中心！理事会対応もクレームも少ない
当社が主に管理を担当するのは、ファミリータイプではなく投資用の区分所有マンション。居住者はオーナー本人ではなく、賃借人であるケースがほとんどのため、理事会そのものが存在せず、住民との日常的な折衝業務がほぼ発生しないのも特徴です。

さらに、間には不動産会社が入るケースがほとんどなので、クレームの声などに直接対応することもほぼありません。
そんな環境で落ち着いて業務に取り組めることも、ストレスの少ない理由です。

やるべきことに専念できる
工事受注のノルマが一切ないので、管理組合にとって本当に必要なものだけを見極めて提案できることも、当社の物件管理業務における大きな特徴のひとつです。
大規模修繕や、その他の日常的な修繕やメンテナンスについても、必要性を先回りして判断し、計画的に取り組むことができます。

やるべきことを、やるべきタイミングでしっかり行える。そんな納得感と裁量のある働き方を、当社で実現してください。

プライベートも充実できる
完全週休2日制に加え、残業は月平均10～20時間程度と、業界内でも少なめの水準を維持しています。
有給休暇や半休も積極的に取得しやすい環境が整っており、プライベートの時間もしっかり確保できます。

仕事にも、プライベートにも、無理なく向き合いながら、長く安定して働き続けられる環境です。

マイナビ転職編集部より

投資用マンションを中心とした管理業務を手がける同社。その大きな特徴の一つが、管理業務において理事会対応がほぼ発生しないという環境だ。居住者は賃借人がほとんど。さらに間に不動産会社が入るため、クレーム対応に悩まされることも少ないという。工事受注のノルマもなく、必要な提案だけに専念できる裁量の広さも魅力的だ。マンション管理の実務経験がある方や未経験者の方も、ストレスのない環境でのびのび活かしたい方にもおすすめしたい会社だ。