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夜勤フロントスタッフ

Exclusive opportunity

Onsite

夜勤フロントスタッフ

株式会社瀬戸田リゾート

夜勤フロントスタッフ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 瀬戸田リゾート

就業場所

〒722-2411

広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田269

『Azumi Setoda』

職種

職種解説

夜勤フロントスタッフ

仕事内容

フロント業務全般

・チェックイン/チェックアウト

・キャッシャー

・お客様のエスコート・ご案内

・銭湯受付

・夜間緊急対応

・その他

【変更範囲:会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34040-05300061

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

尾道公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

旅館,ホテル

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3404-615167-4

事業所名

カブシキガイシャ セトダリゾート

株式会社 瀬戸田リゾート

所在地

〒722-2411

広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田269

ホームページ

https://azumi.co/setoda/

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

夜勤フロントスタッフ

仕事内容

フロント業務全般

・チェックイン/チェックアウト

・キャッシャー

・お客様のエスコート・ご案内

・銭湯受付

・夜間緊急対応

・その他

【変更範囲:会社の定める業務】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

あり

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤怠・勤務態度など

就業場所

〒722-2411

広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田269

『Azumi Setoda』

最寄り駅

JR尾道駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

就業場所に関する特記事項

尾道もしくは三原からフェリー移動も可能。

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜勤務があるため

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,500円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

55,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり20円〜100円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年1回

賞与金額

10,000円〜70,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

23時00分〜8時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

トラブル・クレーム対応等の時は、1日7時間まで、6回を限度と

して1ヶ月80時間まで、1年720時間までできる

休憩時間

60分

週所定労働日数

週2日〜週3日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

男性のみ、空部屋あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

63人

うち女性

44人

うちパート

30人

設立年

令和元年

資本金

10万円

労働組合

なし

事業内容

旅館業

会社の特長

瀬戸内海にある生口島に開業6年目を迎える宿があります。

瀬戸田にある商店街の中に実在した旧堀内邸が旅館として生まれ変

わりました。自宅に招いたようなおもてなしでお迎えいたします。

法人番号

5130001065529

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒722-2411

広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田269

最寄り駅

JR尾道駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒722-2411

広島県尾道市瀬戸田町瀬戸田269

『Azumi Setoda』

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

*面接はリモートでも可能です

担当者

課係名、役職名

バックオフィス

電話番号

0845-23-7914

FAX

0845-23-7918

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*マイカー通勤可:社員用駐車場に空きがあれば駐車可。近隣に市

営無料駐車場あり。

*加入保険(雇用・社保)は、加入要件を満たす場合加入します

※ハローワークで紹介を受け、履歴書(写真貼付)・職務経歴書・

紹介状を所在地に郵送してください。書類選考後、面接について

連絡いたします。

(オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介状は不要)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【Azumi Setodadは2年連続で2025年もミシュラ

ンキー1つ星に選出されました】

2025年にはBest 50 Discoveryにも選出され

ております。

瀬戸内海のしまなみ海道の中央に位置する瀬戸田は、瀬戸内海有数

の製塩地、海上交易地として栄えた土地でした。「Azumi S

etoda」は、そんな瀬戸田でも有数の豪商「堀内邸」の邸宅を

リノベーションし、外観意匠はもちろん、邸宅としてのかつての使

われ方を尊重しながら柱、梁、石や植栽などを最大限に残しつつ、

現代的なくつろぎの空間を設計に取り入れています。

国内外から注目を集めるAzumi Setodaで世界に通じる

最高ホスピタリティを身につけてみませんか。

心地よい空間と心躍るお食事でお客様のご滞在を思い出深いものに

するためにあなたのホスピタリティーと笑顔でお手伝い下さい。そ

してあなた自身も瀬戸田の豊かな時間を感じて下さい。

年商

令和4年

3億円

主要取引先

主要取引先1

中国電力株式会社

主要取引先2

瀬戸田燃料株式会社

主要取引先3

社団福祉法人 清風会

関連会社

関連会社1

株式会社ナル・デベロップメンツ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・制服無償貸与

・社員割引制度あり

両立支援の内容

副業可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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