提案営業/本社/土日祝日休み

ハローワーク事業所名

株式会社 オーバル

就業場所

〒161-8508

東京都新宿区上落合３丁目１０番８号

職種

提案営業（国際営業）／本社／土日祝日休み／新宿区

仕事内容

・通関関連業務（工場担当と乙仲との連携業務を含む）

・輸入出業務

・輸入出業務に関わる各種書類作成及び原産地証明の発行業務

・電話の取次ぎ

・受注、売上、粗利の計算及び確認。

・（輸出管理）該非自主判定書の取次及び社内登録業務。

・（アラート業務）不備のある案件のアラート管理

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-85814961

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気計測器製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1308-423891-7

事業所名

カブシキガイシヤオーバル

株式会社 オーバル

所在地

〒161-8508

東京都新宿区上落合３丁目１０番８号

ホームページ

https://www.oval.co.jp

正社員以外

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

年齢不問

仕事内容

職種

提案営業（国際営業）／本社／土日祝日休み／新宿区

仕事内容

・通関関連業務（工場担当と乙仲との連携業務を含む）

・輸入出業務

・輸入出業務に関わる各種書類作成及び原産地証明の発行業務

・電話の取次ぎ

・受注、売上、粗利の計算及び確認。

・（輸出管理）該非自主判定書の取次及び社内登録業務。

・（アラート業務）不備のある案件のアラート管理

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

あり 正社員登用試験なし。勤務状況で判断し面談を実施します。

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒161-8508

東京都新宿区上落合３丁目１０番８号

最寄り駅

東京メトロ 東西線 落合駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

室内は全て禁煙ですが、ビルの１Ｆに喫煙室があります（分煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

ＡＴ限定可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,500円〜330,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,500円〜330,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

扶養手当 ０～２４，０００円

資格手当 ０～２０，０００円

賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。

月平均労働日数

19.7日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.45ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時45分

就業時間に関する特記事項

休憩時間は法定通り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、クレーム対応（販売）受注納期の集中・決算処理対応

（事務・経理）１日１５Ｈ，１ヶ月７０Ｈ，１年４００Ｈ，

休憩時間

45分

年間休日数

128日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇 夏季休暇 ゴールデンウィーク

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

481人

就業場所

118人

うち女性

29人

うちパート

2人

設立年

昭和24年

資本金

22億円

労働組合

なし

事業内容

流量計自社製品および制御装置の製造・販売をしています。流量計

とは石油・化学・食品・エネルギーなどあらゆるモノづくりプロセ

スを支える計測器です。

会社の特長

数多くの種類の流体計測機器や関連システムを開発し、製造・販売

する流体計測業界の専業最大手（東証スタンダード上場）

法人番号

4011101003936

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒161-8508

東京都新宿区上落合３丁目１０番８号

最寄り駅

東京メトロ 東西線 落合駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒161-8508

東京都新宿区上落合３丁目１０番８号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

まずは、メールまたは郵送にて応募書類を送付願います。

筆記試験は適性検査。

担当者

課係名、役職名

人事総務部 人事グループ

電話番号

03-3360-5061

ＦＡＸ

03-3365-8600

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 求める人物像
• 機械や電機に関して興味、関心を持っている方
• チームプレイに取り組むことに抵抗のない方
• 好奇心を発揮して何事にも吸収したいと思える方

※入社後、１～２年間は国内部署で配属して頂き、当社の製品知識

や営業活動方法を学びます。その後、国際営業部へ配属を検討しま

す。

＊質問なければ事前連絡不要です。応募書類を所在地（新宿区）宛

に郵送、又はメール（アドレス：ｒｅｃｒｕｉｔｍｅｎｔ＠ｏｖａ

ｌ．ｃｏ．ｊｐ）にて書類をＰＤＦ添付してお送りください。

【選考の流れ】

１）書類選考

２）一次選考（業務説明・Ｗｅｂ面談）

３）二次選考（会社説明・適性検査・性格検査・面接）

※東京本社にて対面開催

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は各種流量計や流量制御装置など流体計測に関わる機器の設計

・開発・製造・販売を行っている国内最大大手のメーカーです。

流量計とは石油・化学・食品・エネルギーなどあらゆるモノづくり

プロセスを支える計測器です。

「モノづくり」に熱意がある方や機械や電機に関して

興味・関心を持っている方、

是非とも我々と一緒に会社を盛り上げていきましょう。

• 求める人物像
• 機械や電機に関して興味、関心を持っている方
• チームプレイに取り組むことに抵抗のない方
• 好奇心を発揮して何事にも吸収したいと思える方

※入社後、１～２年間は国内部署で配属して頂き、当社の製品知識

や営業活動方法を学びます。その後、国際営業部へ配属を検討しま

す。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

企業年金は

「企業年金基金」

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。