ブランク可の施設ケアマネジャー/資格更新費用は全額法人負担

仕事内容:

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✨ せっかく取ったケアマネ資格、眠らせたままにしていませんか？
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「資格はあるけど、ブランクが長くて不安…」
「法改正や書類作成についていけるか心配…」
「もう一度、ケアマネとして専門性を身につけたい」

そんなあなたにこそ、選んでほしい仕事です✨

当施設では、分からないことや困ったことを相談しやすく、ブランクのある方も安心して仕事を始められます。

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⭐ 主な仕事内容
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施設のケアマネジャーとして、ご利用者様が安心して生活できるようケアプランの作成や支援をお任せします。

✅ご利用者様・ご家族への相談援助
✅アセスメント
✅ケアプラン作成
✅サービス調整・関係機関との連携
✅モニタリング・評価
✅各種書類作成

施設内には介護職・看護師・相談員など、さまざまな専門職が在籍。

一人で抱え込むのではなく、チームで相談しながら進められる環境です。

アピールポイント:

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⭐ 「久しぶりだから不安」から、「ここならできそう」へ。
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ケアマネとしての再スタートを支えます。

まずはできることから少しずつ。
そして将来は、主任ケアマネへ。

あなたの資格と経験を、もう一度ここで活かしませんか？✨

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⭐ 資格を活かして、次のキャリアへ
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主任介護支援専門員資格の取得支援制度あり✨

まずはケアマネとして経験を積み、将来的には主任ケアマネを目指すことも可能です。

ブランクからの復帰だけで終わらず、
「専門職として、もう一段成長したい」
そんな方にもぴったりの職場です。

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⭐ 資格更新もしっかりサポート
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ケアマネ資格を維持するための負担も軽減できるよう、

✅資格更新費用は法人が全額負担
✅更新研修は勤務扱い

としています。

「資格を取った後も、長く活かしてほしい」
そんな想いから、働きながら安心して資格を維持できる環境を整えています⭐

求める人材:

✅介護支援専門員
✅普通自動車免許（ＡＴ限定可）

⭐主任介護支援専門員資格の取得支援もあります。
⭐介護支援専門員経験の浅い方も安心して勤務できます。

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【こんな方活躍中！】
⭐ケアマネ資格を取得したものの、実務にブランクがある方
⭐ケアマネとして再スタートしたい方
⭐介護保険制度や法改正について、改めて学びたい方
⭐周囲に相談しながら働きたい方
⭐介護現場との兼務ではなく、ケアマネ業務に集中したい方
⭐将来的に主任介護支援専門員を目指したい方
⭐資格を活かして長く安定して働きたい方

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勤務時間・曜日:

8:30～17:30
（休憩：60分）

休暇・休日:

年間休日：135日

週休二日制／シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

取得実績あり！
育児休業
介護休業
看護休暇

勤務地:

〒300-0024
茨城県土浦市田村町２３２１－５

アクセス:

⭐JR常磐線「神立駅」より車で約7分
⭐JR土浦駅から車で約13～15分
⭐TXつくば駅から車で約22分
⭐阿見町・かすみがうら市からも車で約15～20分圏内

✅無料駐車場完備
✅マイカー通勤OK
✅ガソリン代支給（規程あり）

給与:

月給：¥205600～
経験年数等を評価して決定されます。

【諸手当】
資格手当
住宅手当
扶養手当
通勤手当
処遇改善手当
その他：超過勤務手当・年末年始勤務手当　等

待遇・福利厚生:

・各種社会保険制度完備
・退職金共済：加入
・賞与あり（年２回）
・昇給あり（年１回）
・資格取得支援制度あり（規定あり）
・車通勤可（無料駐車場あり）

受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
屋外駐輪場横に喫煙スペースがあります。

その他:

面談は１回の予定
合否の通知は７日以内に連絡いたします。

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＼登録いらずの電話応募も可能／

029-828-2322
当社の雰囲気、仕事内容などご興味がある場合はお早めにご応募ください☆彡
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雇用形態: 正社員

給与: 205,600円 - 252,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間