保育士

ハローワーク事業所名

社会福祉法人檸檬会 Ｋｉｄ’ｓ＆Ｍｏｒｅ杉本保育園

就業場所

〒558-0022

大阪府大阪市住吉区杉本２－３０－５ １Ｆ

職種

職種解説

【パート】保育士（Ｋｉｄ’ｓ＆Ｍｏｒｅ杉本保育園）

仕事内容

３～５歳児さんが通うインターナショナルプリスクールでの保育の

お仕事です。 ＊扶養内勤務可能です！

・英語保育に抵抗感がなければ、英語のスキルは問いません

英語の資格等も必要ありません！

受験や資格試験のための英語レッスンではなく、子どもの可能性を

広げる英語保育を行うプリスクールで、一緒に働きませんか？

※ネイティブ講師が在籍しておりますので、ご安心くださいませ。

子どもと英語で遊んだりネイティブ講師のサポートもしながら、子

どもたちがのびのび過ごせるようにサポートをお願いいたします。

※変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27040-20599761

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

阿倍野公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2704-921266-9

事業所名

シャカイフクシホウジンレモンカイ キッズアンドモアスギ

モトホイクエン

社会福祉法人檸檬会 Ｋｉｄ’ｓ＆Ｍｏｒｅ杉本保育園

所在地

〒558-0022

大阪府大阪市住吉区杉本２－３０－５ １Ｆ

ホームページ

https://www.lemonkai.or.jp/

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

【パート】保育士（Ｋｉｄ’ｓ＆Ｍｏｒｅ杉本保育園）

仕事内容

３～５歳児さんが通うインターナショナルプリスクールでの保育の

お仕事です。 ＊扶養内勤務可能です！

・英語保育に抵抗感がなければ、英語のスキルは問いません

英語の資格等も必要ありません！

受験や資格試験のための英語レッスンではなく、子どもの可能性を

広げる英語保育を行うプリスクールで、一緒に働きませんか？

※ネイティブ講師が在籍しておりますので、ご安心くださいませ。

子どもと英語で遊んだりネイティブ講師のサポートもしながら、子

どもたちがのびのび過ごせるようにサポートをお願いいたします。

※変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

法人全体で５０７名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人の業務量と運営の状況による／更新上限：なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒558-0022

大阪府大阪市住吉区杉本２－３０－５ １Ｆ

最寄り駅

ＪＲ阪和線 杉本町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能な範囲。但し、本人と法

人間での合意による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

保育施設での就業経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,270円〜1,370円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,220円〜1,320円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整１（処遇手当 50円〜50円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊早番・遅番手当

７時３０分～８時、１８時以降の勤務時間帯について

は、３０分あたり１００円の手当を支給いたします

＊時間外手当１００％支給

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜50円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

7時30分〜19時30分の時間の間の6時間以上

就業時間に関する特記事項

お時間のご相談歓迎

勤務時間に応じて休憩時間を付与

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

週所定労働日数

週4日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

施設のシフトに準ずる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,995人

就業場所

7人

うち女性

7人

うちパート

5人

設立年

平成19年

労働組合

あり

事業内容

認可保育園、認定こども園、障がい児通所施設、就労移行支援施設

などの運営

《公正採用選考人権啓発推進員選任》

会社の特長

檸檬会は「人・命を愛する心」「自然と共に生きる心」「創造（想

像）する心」の３つの心を保育理念に掲げ、子ども達の健全な育成

を支援しています

法人番号

3170005003350

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール，その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

随時調整

選考場所

〒558-0022

大阪府大阪市住吉区杉本２－３０－５ １Ｆ

最寄り駅

ＪＲ阪和線 杉本町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

お持ちの資格証のコピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒558-0022

大阪府大阪市住吉区杉本２－３０－５ １Ｆ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考・面接・その他（適性検査）面接回数は１回。これらを基

に総合的に判断し、採否を決定いたします。

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者（カタカナ）

ミヤイ

担当者

宮井

電話番号

06-6926-4719

ＦＡＸ

06-6609-1229

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

幅広い年代の方が活躍中。

異業種からの転職、ブランクがある方、歓迎。

高い有給取得率、残業ほぼ０を目指しています。

育休、産休取得を推奨。

＜長く働き続けられる制度が充実＞

・福利厚生充実

・退職金の制度もあり

・５日以上の連続休暇も取得可能！

・有給取得奨励

・残業ほぼナシ

・育休・産休取得を推奨 ※時短制度もあるので復帰しやすいです

＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり

＜選考について＞

適性検査を受検いただくにはメールアドレスが必要となります。

お送りいただく履歴書にはメールアドレスを必ずご記載下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【福利厚生】

・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）

・ディズニーリゾート優待

・書籍購入補助制度

・資格取得支援金制度

・慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金）

・インフルエンザ予防接種補助制度

・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として

設置）

【手当】

・早番・遅番手当（３０分１００円）

・時間外手当１００％支給

・休日出勤手当

・退職金（勤続１年以上※規定あり）

・通勤手当（上限３００００円）

・介護支援手当

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給は職務内容により決定し、職能給と併用している（給与規定

に定めあり）

復職制度

あり

復職制度の内容

就業規則に基づき、本人より提出した書類を十分検討した上で総合

的な判断により法人が復職可能とみなしたとき（就業規定に定めあ

り）

福利厚生の内容

・『リロクラブ』加入（各種優待割引券など特典多数あり）

・ディズニーリゾート優待

・書籍購入補助制度

・資格取得支援金制度

・慶弔金（結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金）

・インフルエンザ予防接種補助制度

・『職場のロリエ』の導入（職場のトイレにナプキンを備品として

設置）

・ハイパーメディカル（ＡＩＧ損保の業務災害総合保険）

・れもんホットライン（パートナー専用内部通報制度）

・ＴＰＥＣ（ハラスメント相談受付ダイヤル）

・Ｌａｗ Ｒｏｏｍ（弁護士相談サービス）

※個人のお悩みを無料で弁護士に法律相談できるサービス

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・ウェルカムキャンプ（新卒内定者研修）

・フォローアップ研修（二年目研修）

・フォローアップ研修（三年目研修）

・職員合同研修・少数職種研修（調理員・看護師）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。