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送迎運転業務 ライフケア黒森デイサービス

Exclusive opportunity

Onsite

送迎運転業務 ライフケア黒森デイサービス

社会福祉法人 正覚会

送迎運転業務 ライフケア黒森デイサービス

1 month ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 正覚会

就業場所

〒998-0111

山形県酒田市黒森字葭葉山54-10

職種

職種解説

送迎運転業務【ライフケア黒森デイサービス】【急募】

仕事内容

  • 当施設車両の運転にて、ライフケア黒森デイサービスのご利用者

様の送迎業務となります。

  • 送迎ルートは、担当職員が作成しています。
  • 送迎車両は8人乗りのハイエースです。
  • 車両点検等の業務もあります。

〇就業の場所については、ご相談に応じます。

〇変更範囲:変更なし

急募

シニア世代の方の応募歓迎

会社見学可能求人(応募前に会社見学が可能です)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06030-06489261

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

酒田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0603-102692-6

事業所名

シャカイフクシホウジン ショウカクカイ

社会福祉法人 正覚会

所在地

〒998-0111

山形県酒田市黒森字葭葉山54-10

ホームページ

http://syokaku-lc.com/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

送迎運転業務【ライフケア黒森デイサービス】【急募】

仕事内容

  • 当施設車両の運転にて、ライフケア黒森デイサービスのご利用者

様の送迎業務となります。

  • 送迎ルートは、担当職員が作成しています。
  • 送迎車両は8人乗りのハイエースです。
  • 車両点検等の業務もあります。

〇就業の場所については、ご相談に応じます。

〇変更範囲:変更なし

急募

シニア世代の方の応募歓迎

会社見学可能求人(応募前に会社見学が可能です)

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒998-0111

山形県酒田市黒森字葭葉山54-10

最寄り駅

JR酒田駅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,242円〜1,242円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,137円〜1,137円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 105円〜105円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・勤続年数手当(1年目500円~上限5,000円/

月)

※当法人規程による

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

日額

613円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり77円〜77円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

又は

8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

*就業時間

・朝の迎え… 8:00~10:30の間で約2時間程度

・夕の送り…15:00~17:30の間で約2時間程度

の4時間程度となります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

7日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

167人

就業場所

140人

うち女性

110人

うちパート

49人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、在宅介護支

援センター、小規模多機能施設、認知症対応型ディサービス、地域

包括支援センター、小規模特別養護老人ホーム、グループホーム。

会社の特長

当法人では、20~70代までの幅広い年齢層の職員が働いていま

す。法人の経営理念である共同・探求・創造を掲げこの理念のもと

、これからも地域に根ざし、共に歩み愛される法人を目指します。

法人番号

2390005002868

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒998-0111

山形県酒田市黒森字葭葉山54-10

最寄り駅

JR酒田駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

法人本部

担当者(カタカナ)

サイトウ ヨウイチ

担当者

齋藤 洋一

電話番号

0234-92-3355

FAX

0234-92-3368

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・雇用保険は、雇用契約において加入要件を満たす場合に加入しま

す。

・会社見学可能求人です。交通費としてクオカード1,000円分

進呈します。

・入職に伴う健康診断書や物品等の準備金として20,000円支

給します。

・インフルエンザ予防接種料は法人負担の為無料です。

・ユニフォーム無償貸与です。

・職員全体の平均年齢は47.3歳です。また、パート職員の平均

年齢は57.0歳です。

・研修が充実しており、安心して勤務していただけます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

基本給は職種により規定。

復職制度

なし

福利厚生の内容

当法人では、職員が安心して働き続けられるよう、健康支援と成長

支援を中心とした福利厚生を整備しています。健康面では、毎年の

健康診断を実施し、インフルエンザ予防接種を法人負担で行うこと

で、体調管理と疾病予防を支援しています。

また、腰痛予防の取組として骨盤ベルト購入時の代金の一部を補助

し、身体負担の軽減に努めています。休憩スペースにはリクライニ

ングチェアを設置し、疲労回復しやすい環境を整えています。

一定の勤続年数及び年齢に達した職員に対しては、高度先進医療を

受ける機会を提供し、職員が健康的に日々生活を送ることができる

ように支援しています。

資格取得を希望する職員には、受験料等を対象とした貸付制度を設

け、スキルの向上を支援しています。

さらに、福利厚生サービス「ソウェルクラブ」に加入し、各種割引

や生活支援サービスを利用できる体制を整えています。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新任研修に加えキャリアパス研修を実施し、段階的に

成長できる体制を整えています。チューター制度によ

り、担当職員が日常業務を丁寧に支援し、安心して習

熟できる環境を提供しています。

両立支援の内容

当法人では、子育て・介護と仕事の両立を支援するため、決定制度

を確実に運用し、職員が安心して働き続けられる環境づくりに取り

組んでいます。

育児休業は男女とも取得実績があり、復帰後は育児短時間勤務制度

を利用することで、家庭状況に応じた働き方が可能です。

介護についても、介護休業および介護短時間勤務制度を整備し、必

要に応じて勤務時間の調整を行っています。

年次有給休暇は計画的な取得を促進しており、子育て・介護を行う

職員が無理なく勤務できるよう配慮しています。

今後も、職員一人ひとりの状況に応じた働き方を支援し、長く働け

る職場づくりを進めていきます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

当法人は主要導線に段差がなく、車いす対応トイレ・

手すり・自動ドア・車いす対応エレベーターを備えて

います。筆談対応や個別面談、業務配置の配慮も行い

、安心して働ける環境です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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- Expérience confirmée sur des applications mobiles grand public iOS et Androidavec des fonctionnalités déployées à grande échelle. - Expérience opérationnelle en Retail MediaAd TechMarketplace ou monétisation e-commerceavec responsabilité directe sur un périmètre générateur de revenus et maîtrise de ses indicateurs économiques. - Expérience en environnement Agile Scrum à l’échelleavec plusieurs squads. - Expérience concrète de pilotage produit par la donnée : définition de KPIexpérimentation et exploitation de dashboards. Compétences demandées dans la mission - Modèles publicitaires : placements sponsorisésoffres partenairesciblage et optimisation du rendement publicitaire (yield). - Écosystème Ad Serving et mécanismes de mesure publicitaire. - Consent Management et contraintes RGPD appliquées à la publicité. - Connaissance des produits bancairesFintech ou paiements digitaux (appréciée). - Connaissance des plateformes internationales et des spécificités des marchés locaux (appréciée). - Utilisation d’outils d’intelligence artificielle et connaissance des workflows agentiques appliqués au Product Management (appréciées).

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