ケアマネジャー

ケア・アシスト南栗橋 求人概要

ケア・アシスト南栗橋：ケアマネジャー/正社員（常勤）
駅チカ日祝休みマイカー通勤OK！17:30まで【南栗橋駅、常勤、ケアマネジャー・久喜市・居宅介護支援事業所】

職種
ケアマネジャー

所在地
〒349-1117 埼玉県久喜市南栗橋4丁目11-4 ラフィーネII 101号

給与
月給24万6000円～31万円
※経験・能力により異なる
※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当3万3000円～4万5000円、処遇改善手当6000円を含む

求人詳細

駅チカ日祝休みマイカー通勤OK！17:30まで【南栗橋駅、常勤、ケアマネジャー・久喜市・居宅介護支援事業所】

「南栗橋駅」から徒歩5分の駅チカ勤務地日祝固定休みの4週8休制で休みをしっかり確保できますケアマネ資格と普通自動車運転免許（AT限定可）が活かせるお仕事です

職種
ケアマネジャー

仕事内容・PR
常勤・ケアマネジャー募集！「ケア・アシスト南栗橋」
居宅介護支援事業所での業務。
・ケアプラン作成（ご家族、ご利用高齢者様との相談）
・認定調査

【職場環境】
東武日光線「南栗橋駅」から徒歩5分。
東鷲宮病院が母体で、病院・在宅医療とも連携が取りやすい環境です！

雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

雇用形態
正社員（常勤）

契約期間
雇用期間の定めなし

給与

月給24万6000円～31万円
※経験・能力により異なる
※月給には職務手当5000円、住宅手当1万円（一律支給）、調整手当3万3000円～4万5000円、処遇改善手当6000円を含む

勤務時間

8:30～17:30
休憩60分

福利厚生

昇給あり（年1回※規定による）
賞与あり（年2回※業績・個人評価等により異なる）
扶養手当（配偶者1万円、第一子3000円、第二子2000円）
社会保険完備
退職金制度（勤続3年以上）
通勤手当（実費支給：上限2万円/月）※規定による
マイカー通勤可（駐車場無料）
結婚祝い金あり
定年制あり：60歳（継続雇用制度あり：65歳迄）
試用期間3ヶ月（条件の変動無し）

休日・休暇

日曜・祝日、他（4週8休）
ローテーションによる
年間休日110日
夏季、年末年始休暇
特別休暇5日間 ※規定による
育児休暇取得実績あり
有給休暇（法定通り）

必要資格

介護支援専門員、普通自動車運転免許（AT限定可）

受動喫煙対策

敷地内禁煙

選考をご希望される皆様へ

エントリー後、下記宛先まで履歴書をご郵送ください
※ご連絡に少しお時間をいただきます

＜応募書類＞
履歴書（写真添付）、職務経歴書

郵送先
〒340-0203 埼玉県久喜市桜田2-6-5
医療法人三和会 東鷲宮病院 人事担当宛

勤務先情報

施設名
ケア・アシスト南栗橋

所在地
〒349-1117 埼玉県久喜市南栗橋4丁目11-4 ラフィーネII 101号

最寄駅

東武日光線「南栗橋駅」徒歩5分

当社HP

http://www.washinomiya-hsp.or.jp/