株式会社nexus
カフェのようにおしゃれで温かみのある園での園長
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:保育士
0~2歳児をお預かりする保育園で、園長として園の運営・職員育成業務をお任せします。
長配:定員18名
園の「顔」として、子どもたち、保護者、そして職員が安心して過ごせる環境をつくる、やりがいのあるポジションです。
- 園長経験がなくても大丈夫!
「園長は初めてだけど、主任やリーダーの経験を活かしてキャリアアップしたい」という方も大歓迎!
本部や事務スタッフのサポート体制が整っているため、行政向け書類作成やシフト管理に追われて大変…ということはありません!
- 月1回の園長会議をはじめ、他園の園長と横のつながりを持てる環境です。
園長だからと1人で悩む…ということはありません!
【具体的な業務内容】
- 園の運営の全体管理
・事業計画、園の予算、年間行事の計画などの最終承認
・給食献立、おたより(配布書類・広報物)などのチェック・承認
- 職員のマネジメント
・職員の配置決定、人事考課面談含む定期的な面談・フィードバック
- 安全で安心な園づくり(安全・衛生管理)
・毎日の園内ラウンド(各部屋の様子を確認)
・散歩時の点呼チェック
・怪我・事故・災害・感染症発生時の指示、および自治体・保健所・本社への報告
- 保護者の方との信頼関係づくり
・日々のコミュニケーション(相談・トラブル対応含む)
・ご意見やご要望への対応(苦情解決責任者としての業務)
- 行政対応・書類作成 負担は少なめ!
・行政に提出する書類の作成・確認
※事務スタッフがサポートするので園長一人に負担が集中することはありません!
求めている人材
【必須条件】
・保育士資格
【歓迎要件】
・役職経験やマネジメント経験のある方
・これから役職に挑戦したい方
・キャリアアップ研修受講済みの方
・コミュニケーションが好きな方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり168時間
基本的な勤務時間は【8:30~17:30】となります。
他の先生の出席状況等により、他時間帯の勤務になる場合もあります。
※開所日・開所時間:月曜日~土曜日 7:30~19:00
- 土曜に出勤した場合は、平日に必ず「振替休日」があるため、
週の休みはしっかり確保できます!
また、土曜出勤の頻度も全員が平等になるように調整するので、
負担が偏ることもありません!
残業5~10時間程度/月、持ち帰り仕事なし
休日休暇
<年間休日115日+有給休暇で実質120日以上!>
- 月単位の変形労働制
- 日曜日・祝日
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇(6日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
- 介護休暇
- 産休・育休(取得・復職実績あり)
- 有給休暇ほぼ100%消化!
勤務地
〒4801114愛知県長久手市長配2丁目802
交通・アクセス
リニモ 杁ケ池公園駅より徒歩13分
給与詳細
基本給:月給 30万4400円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
基本給 230,000円
役職手当 50,000円
処遇改善加算区分2 21,400円
美容手当 3,000円
※これまでの保育士経験やスキルを考慮し、相談の上で決定いたします。
※固定残業代: なし
【諸手当】
通勤手当 実費支給(上限3万円まで)
住宅手当:一人暮らし、ご自身で賃貸している場合10,000円
家族手当:お子様1人につき5,000円
※住宅手当と家族手当はどちらか金額が高い方の適用となります。
シングルマザー・ファザー手当:10,000円
【昇給・賞与】
昇給: 年1回(4月)
賞与: 年2回
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 昇給 年1回
- 賞与 年2回(業績により支給)
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費(月3万円まで)
- 退職金あり
- マイカー通勤OK ※車通勤希望の方はご相談ください
- 無料駐車場完備
- 髪型・髪色自由、ネイルOK(社内ルールあり)*美容手当あり
- 結婚・出産祝い金
- 住宅手当(規定により支給)
- シングル手当(規定により支給)
- 家族手当(規定により支給)
職場環境
何よりも大切にしているのはmemorytree保育園に関わった全ての方が笑顔でいられることです。
お子様、保護者様はもちろんですが、まずは働く保育士さんが笑顔でいられる環境を整えています。
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
応募後、採用担当よりご連絡差し上げます。
選考の流れは下記の通りです。
STEP1:応募書類の提出(応募者多数の場合、書類選考がある場合もございます)
STEP2:面接(複数回実施の場合あり)※対面・WEBどちらでも柔軟に対応いたします!
STEP3:内定!
入社時期はご相談ください!
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