【障害者採用】遺品整理、軽作業

ハローワーク 事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

神奈川県横浜市港北区

職種

職種解説

（障）遺品整理、軽作業 ／横浜営業所

仕事内容

マンション、一軒家の遺品整理・生前整理・残置物回収の仕事をメ

インとして行います。

未経験でもサポートを行い業務を遂行できるようにフォローも行い

ます。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14150-16761161

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

港北公共職業安定所

求人区分

フルタイム（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル（障）

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）遺品整理、軽作業 ／横浜営業所

仕事内容

マンション、一軒家の遺品整理・生前整理・残置物回収の仕事をメ

インとして行います。

未経験でもサポートを行い業務を遂行できるようにフォローも行い

ます。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

神奈川県横浜市港北区

就業場所に関する特記事項

お客様宅への訪問作業で、案件によって直行の場合あり

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

215,000円〜215,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

215,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

15人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

当社は、建物設備の新築・改修工事において、計画から施工管理ま

でを一貫して対応しています。不動産・遺品整理事業も行ってます

。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

マイカー通勤可：無料駐車場あり

＜事務所設備＞

• エレベーター・階段：無（１階が事務所）
• 出入口段差：有

トイレ洋式：有 障害者用トイレ：無

• 事務所内の車いす移動：不可

＊業務における配慮を考慮するため、障害の状況（障害の種別や程

度）や配慮事項等を可能な範囲で応募書類に記載して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

基本的には単純作業になり、その中でも最も

簡単な作業をお願いしております。

障害のあるスタッフからのメッセージ

サポート体制はありますので、安心してお仕

事に従事していただけます。