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新卒採用 保育士・ケアワーカー

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新卒採用 保育士・ケアワーカー

社会福祉法人 希望館

新卒採用 保育士・ケアワーカー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 希望館

就業場所

〒370-0803

群馬県高崎市大橋町210 児童養護施設「希望館」

群馬県高崎市八幡町214 児童養護施設希望館「八幡の家」

職種

職種解説

保育士・ケアワーカー

仕事の内容

入所している子ども達に対し、各種支援、指導を行っていただきます。

※保育・育児支援

※生活全般の指導

※その他付随する業務

※子ども達の事、仕事の事、何でも職員同士で話し合える職場です。

※現在は「児童養護施設希望館 八幡の家」(やわたのうち)にて45名、「

児童養護施設希望館」にて30名の子ども達が入所しており、それぞれ10名

のスタッフで支援を行っています。

【変更の範囲】変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

10020-00155568

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

高崎公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

1002-070014-0

事業所名

シャカイフクシホウジン キボウカン

社会福祉法人 希望館

所在地

〒370-0046

群馬県高崎市江木町1093-1

従業員数

企業全体

273人

就業場所

200人

うち女性

138人

うちパート

92人

設立年

昭和27年

事業内容

高齢者福祉、児童福祉

会社の特長

・養護老人ホーム、特別養護老人ホーム、デイサービス

・居宅介護支援事業所、高齢者あんしんセンター

・ホームヘルプサービス、ケアハウス ・児童養護施設

法人番号

5070005002518

ホームページ

http://www.kibokan.or.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育士・ケアワーカー

求人数

5人

仕事の内容

入所している子ども達に対し、各種支援、指導を行っていただきます。

※保育・育児支援

※生活全般の指導

※その他付随する業務

※子ども達の事、仕事の事、何でも職員同士で話し合える職場です。

※現在は「児童養護施設希望館 八幡の家」(やわたのうち)にて45名、「

児童養護施設希望館」にて30名の子ども達が入所しており、それぞれ10名

のスタッフで支援を行っています。

【変更の範囲】変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士、幼稚園教諭、児童指導員、社会福祉士、各種教員免許、社

会福祉主事任用資格、いずれかの資格(取得見込み含む)

普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒370-0803

群馬県高崎市大橋町210 児童養護施設「希望館」

群馬県高崎市八幡町214 児童養護施設希望館「八幡の家」

最寄り駅

JR信越線北高崎駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,000円
業務手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

220,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,000円
業務手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 20,000円
業務手当 10,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.10ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

3.80ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,900円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

駐車場代は賃金により月0~1500円

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

21日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

6時30分〜15時30分

就業時間2

12時00分〜21時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

・シフト表による

・年間休日(うるう年)は108日

年間休日数

107日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

9月27日

選考方法

面接,その他

筆記試験(一般常識,作文)

書類提出先

〒370-0046

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

その他の応募書類

卒業証書の写し(既卒者のみ)

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒370-0046

群馬県高崎市江木町1093-1

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者(カタカナ)

モリタ

担当者

森田

電話番号

027-322-4985

FAX

027-322-8885

補足事項・特記事項

補足事項

*受付番号:D-152

*受付方法:郵送、電話、ホームページ

*説明会:ホームページ、電話でお申し込み下さい。

*選考方法:新卒のみグループディスカッションを行う場合有り

*試用期間:3ヶ月 ※欠勤控除有

*年次有給休暇は1時間単位で取得可能(最大5日分)

*資格手当 保育士9000円(上限21000円)

住居手当上限27000円 委員会手当2000円 他手当有

*賞与・昇給について:実績等により決定

*昇給(一般労働者の実績) 年1回・2000~8000円/月

求人条件にかかる特記事項

*就業時間 6:30~10:30、15:30~21:00、

6:30~ 9:00、

*宿直 21:00~翌6:30(120分休憩)

【転勤範囲】法人内(高崎市内)詳細はホームページ参照ください

※2026年12月25日施行予定のこども性暴力防止法

に基づく犯罪事実確認について当法人は、同法に基づく特定

性犯罪事実確認の対象事業者です。従事いただくにあたり

採用手続き時に同法に基づく照会確認・誓約書を提出いただき

ます。同法に基づき特定性犯罪前科がないことを採用条件とし

選考過程で誓約書や履歴書等により前科有無を確認します。

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

8人

令和6年度

11人

令和5年度

9人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

4人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

7人

令和6年度

7人

令和5年度

5人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

10.0年

従業員の平均年齢(参考値)

47.0歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新任職員研修、新規採用職員研修、スキルアップ研修、介護養護課研修

、中堅研修、O-JT、外部研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

じょんのび勉強会、デイサービス合同研修、事例検討会、生教育研

修(児童)、人事考課制度、面談

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.6時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

10.1日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

2人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

26.6%

女性の管理職割合

51.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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