新卒採用 解体業の重機オペレーター

ハローワーク事業所名

株式会社シンワ

就業場所

〒104-0043

東京都中央区湊２－１２－１１ ＩＸＯＳビル６Ｆ 本社

および 東京を中心とした関東近郊の現場（基本的に直行直帰）

職種

職種解説

解体業の重機オペレーター

仕事の内容

重機を操縦して解体作業を行います。

• 重機操縦

解体スケジュールをもとに重機を操縦して建物の解体を行います。

• 作業環境の整備

重機と作業員がぶつかる事故が起きないよう、作業環境の区画を行います。

＊変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-01255668

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の職別工事業

会社の情報

事業所番号

1301-666912-6

事業所名

カブシキガイシャ シンワ

株式会社シンワ

所在地

〒104-0043

東京都中央区湊２－１２－１１ ＩＸＯＳビル ６Ｆ

最寄り駅１

東京メトロ日比谷線・ＪＲ東日本京葉線八丁堀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

最寄り駅２

東京メトロ有楽町線・新富町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

従業員数

企業全体

71人

就業場所

71人

うち女性

14人

うちパート

2人

設立年

平成17年

資本金

2,000万円

事業内容

東京都心部を中心に、ビルや商業施設などの大型物件の解体工事

を手掛けています。都心再開発に伴う高度な解体技術を提供し、

安全・迅速な施工により、次なる建設への基盤を構築します。

会社の特長

【ホワイト企業認定取得済】

月残業１０時間以下と業界屈指の働きやすさを実現し、

自社ビル内のジム完備など福利厚生も充実しています。

法人番号

1040001032475

ホームページ

https://www.sinwa-kaitai.com

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

解体業の重機オペレーター

求人数

2人

仕事の内容

重機を操縦して解体作業を行います。

• 重機操縦

解体スケジュールをもとに重機を操縦して建物の解体を行います。

• 作業環境の整備

重機と作業員がぶつかる事故が起きないよう、作業環境の区画を行います。

＊変更の範囲：会社の定める業務

履修科目

不問

雇用期間

雇用期間の定めなし

マイカー通勤

不可

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒104-0043

東京都中央区湊２－１２－１１ ＩＸＯＳビル６Ｆ 本社

および 東京を中心とした関東近郊の現場（基本的に直行直帰）

最寄り駅

八丁堀駅 または 新富町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

各現場についても屋内は禁煙、分煙を徹底

※喫煙場所での就労はありません

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

166,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

危険手当 70,000円
地域調整手当 16,690円

固定残業代（ｃ）

39,710円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

293,300円

固定残業代に関する特記事項

基本となる賃金月額：２５３，５９０円

固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、１９時間分の固定残業代として支給し、これ

を超える時間外労働分は追加で支給。

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年1回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

3.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

通勤手当

実費支給（上限なし）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な発注対応や緊急臨時の顧客対応の時は、年６回を上限に

月９９時間まで、年７２０時間まで延長できる

休憩時間

120分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

日祝休み、土曜日（月２回ほど出勤あり）

年末年始休暇／夏期休暇／ＧＷ休暇

年間休日数

105日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月7日以降随時

説明会

説明会開催

あり

説明会1

説明会開催日時

9月7日 0時00分〜

説明会開催場所

ご希望に応じて、随時日程調整

をさせていただきます。

選考日

別途通知

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒104-0043

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒104-0043

東京都中央区湊２－１２－１１ ＩＸＯＳビル ６Ｆ

最寄り駅

東京メトロ日比谷線・ＪＲ東日本京葉線八丁堀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

随時

担当者

課係名、役職名

経営管理本部

担当者（カタカナ）

ベップ

担当者

別府

電話番号

03-6262-3727

ＦＡＸ

03-6262-3728

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 入居可能住宅について

下記条件を満たし希望する者については会社が借上社宅を提供

賃料の５０％を負担

（１）自宅から会社までの通勤時間が１時間以上を要する者

（２）単身者かつ入社３年未満の者

（３）その他会社が認めた者

• 選考の流れ

適性検査（資質検査）・面接内定

• 会社説明会は随時対応します。詳細はお問合せください。
• 試用期間：６ヶ月（同条件）

求人条件にかかる特記事項

弊社は、東京都市部を中心に商業施設や公共施設などの解体工事を

手掛けている会社です。

取引先はスーパーゼネコンをはじめとする大手建設会社から不動産

会社まで幅広く、比較的規模の大きな現場が多いのが特徴です。

《弊社の強みと特徴》

企画提案や施工計画を行う内勤社員から、

現場で活躍する解体工、重機オペレーターなどの職人まで、

すべて「自社雇用」にこだわっています。

そのためチームワークが抜群で、２０代から７０代まで幅広い

年齢層の仲間が活躍しています。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

1人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

4.9年

従業員の平均年齢（参考値）

42.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修（雇入れ時安全衛生教育を含む）

ジョブローテーション研修・社内研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

キャリアアップ講習

技能資格取得は受講費用を全額会社が負担

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

上席、人事担当と定期面談あり

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

特別教育

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

7.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

1人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

20.0％

女性の管理職割合

18.8％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒