新卒採用 水力発電関連施設の点検業務及び工事施工 公共土木建築工事の施工及び工事管理他

ハローワーク事業所名

株式会社 大和工務店

就業場所

〒987-2253

宮城県栗原市築館青野５番３６号

職種

職種解説

水力発電関連施設の点検業務及び工事施工

公共土木建築工事の施工及び工事管理他

仕事の内容

主に、

・東北電力水力発電施設の定期点検や電力社員他の補助業務を行います。

・東北電力水力発電施設の土木建築構造物の維持修繕工事を行います。

・東北電力グループ事務所及び社員社宅他建築物の維持修繕工事を行います。

・公共土木工事のうち水路整備や災害復旧工事の施工が多いです。

・公共建築工事のうち建築物の修繕工事が多いです。

・地域の皆さんからのご要望があれば民間の土木建築工事も行います。

少人数での作業が多いので、作業員、オペレータ、現場監督、書類作成等、得

意分野を活かしながらマルチスキルな技術者を目指し業務を行います。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04060-00015368

受付年月日

2026年9月7日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

築館公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

一般土木建築工事業

留学生採用実績の有無

なし

外国人雇用状況届提出実績の有無

なし

会社の情報

事業所番号

0406-000980-9

事業所名

カブシキガイシヤ ダイワコウムテン

株式会社 大和工務店

所在地

〒987-2253

宮城県栗原市築館青野５番３６号

最寄り駅１

築館駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

従業員数

企業全体

13人

就業場所

10人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

1,200万円

事業内容

大手電力会社水力発電施設に関係する土木建築工事を主に受注して

いる建設会社です。電力工事が少ない時期は地域貢献の観点から公

共工事も受注しています。

会社の特長

５０年以上に渡り地元の生活インフラである水力発電所の維持に関

与し続けてきました。地域の皆さんの当たり前の生活を陰で支える

ことが私達の仕事です。

法人番号

5370201002943

ホームページ

daiwakomuten.com

正社員

大卒等

週休二日制（土日休）

転勤なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

水力発電関連施設の点検業務及び工事施工

公共土木建築工事の施工及び工事管理他

求人数

2人

仕事の内容

主に、

・東北電力水力発電施設の定期点検や電力社員他の補助業務を行います。

・東北電力水力発電施設の土木建築構造物の維持修繕工事を行います。

・東北電力グループ事務所及び社員社宅他建築物の維持修繕工事を行います。

・公共土木工事のうち水路整備や災害復旧工事の施工が多いです。

・公共建築工事のうち建築物の修繕工事が多いです。

・地域の皆さんからのご要望があれば民間の土木建築工事も行います。

少人数での作業が多いので、作業員、オペレータ、現場監督、書類作成等、得

意分野を活かしながらマルチスキルな技術者を目指し業務を行います。

履修科目

あれば尚可

土木工学・建築工学関連科目の履修

（コンクリート工学、土質工学、構造力学、製図、測量等）

必要な免許・資格

あれば尚可

・普通自動車運転免許（ＭＴ）

・２級土木施工管理技士補

・２級建築施工管理技士補

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒987-2253

宮城県栗原市築館青野５番３６号

最寄り駅

築館駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所内に１箇所、屋外敷地内に１箇所、計２箇所に喫煙専用室を

設置。

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

180,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

なし

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

32万円〜50万円

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

10,000円

又は

5.00％

通勤手当

なし

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（社員疾病入院）

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

就業時間１

7時45分〜17時15分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

自治体や発注者からの要請に伴う緊急対応及び災害復旧、冬季除雪

作業の延長、悪天候による後期遅延、等。（補足事項へ続く）

休憩時間

90分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

お盆、年末年始等の長期休暇あり。

社内休日カレンダーによる。

年間休日数

125日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

9月7日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考，面接，その他

書類提出先

〒987-2253

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒987-2253

宮城県栗原市築館青野５番３６号

最寄り駅

築館駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

5年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

タカハシミカ

担当者

高橋美佳

電話番号

0228-22-2690

ＦＡＸ

0228-22-2692

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

・ＵＩＪターン歓迎します。

・既卒者の応募 ハローワーク紹介状、履歴書 「通年採用可」

・職場見学等希望時は個別に対応いたしますが、現場見学は東北電

力発電施設への部外者立入許可が得られた場合となります。また、

その時の工事状況により社内のみの見学となる場合があります。

・月給制ですが完全月給ではないため欠勤時は賃金控除されます。

・将来の業務内容の変更範囲：変更あり（会社で定める業務）

・応募書類の作成方法：パソコン、手書きどちらでも可

・面接に先立ちオンラインによるＳＰＩ（性格）試験を実施する場

合あります。特別条項続き：８０Ｈ／月、５００Ｈ／年、年６回

求人条件にかかる特記事項

・当社の給与体系は「正社員ベース給＋職能給＋役務給＝月給」と

なります。完全月給ではありませんので、欠勤の場合は給与額から

控除されます。

・職能給は、所持資格、熟練度、組織貢献度等により５～１９万円

の範囲で設定。役務給は、各種担当や委員会等社内組織活動に携わ

る場合５千円～１万５千円の範囲で設定。

・本書記載給与額は新卒、無資格、無担当の場合の最低月給。

・能開校基本給は４年制を想定し記載。２年制：１８万円／月。

・「施工管理技士補」所持者は本書記載額より１万円アップ。

・試用期間：３ヶ月

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

11.2年

従業員の平均年齢（参考値）

54.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時に当社の業務内容や規律等について学んでいただき、その後は本

人の成長に合わせ随時技能習得を目指していただきます。

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

個々の成長に合わせ、必要となる講習や資格を業務の一環として会

社負担で受講・取得できます。

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

個々の成長に合わせ、職業能力の開発や向上に関する相談を行いま

す。

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

必要技能習得のための社内認定制度により必要なスキルを身に付け

る事ができます。

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

4.2時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.8日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

0人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

0人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

100.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒