医療事務　パート

PR・職場情報

【働きやすさ】日曜・祝日休み、週4日〜週6日で勤務日数相談可。みずほ台駅徒歩3分の通いやすい職場
【キャリア・専門性】外来医事課で窓口・電話・会計・医事コンピューター入力の経験を活かせる環境
【生活・子育て】利用可能託児施設あり。育児休業・看護休暇の取得実績がある病院

【施設の全体像】
みずほ台病院は、埼玉県富士見市にある一般60床の病院です。
東武東上線「みずほ台駅」から徒歩3分。
地域の患者様を支える病院として、外来・入院医療に対応しています。

【法人の取り組み・職場の雰囲気】
人間性を尊重し、地域社会の健康増進に努めることを大切にしている病院です。
2015年に新病院での診療を開始し、明るいロビーやわかりやすい案内表示など、来院される方に配慮した院内環境を整えています。

【職場体制・業務環境】
配属は外来医事課。
外来患者様の窓口対応、電話対応、会計対応、医事コンピューター入力などを担当します。
患者様と接する場面が多く、事務処理だけでなく丁寧なコミュニケーションも活かせる仕事です。

【法人の強み】
駅から近い通いやすさと、地域医療を支える病院としての安心感が特徴です。
日祝休み、勤務日数相談可、正社員登用制度、託児施設など、パートとして働きながら続けやすい条件も整っています。

雇用形態

アルバイト・パート

職種

医療事務 パート

仕事内容

外来医事課で、患者様の窓口対応や会計、電話対応などを行う医療事務の求人です。
病院の入口に近い場所で、来院された方を支える役割を担います。

【主な業務（要点）】
・外来患者様の窓口対応、電話対応、会計対応
・医事コンピューター入力（メディコム使用）
・カルテ整理、書類作成業務

【病棟別の特徴（配属後のイメージ）】
外来医事課での業務です。
受付まわりの対応から事務処理まで、患者様と病院をつなぐポジション。
医療事務の経験がある方は、これまでの経験を活かしながら働ける環境です。

給与詳細

時給1,150~1,250円医療事務 パート
・固定残業代なし

各種手当：
・賞与：前年度実績 年2回 30,000円〜
・昇給：なし
・通勤：実費支給（上限月額30,000円）

店舗名

みずほ台病院

勤務地

【住所】 埼玉県富士見市西みずほ台2-9-5

アクセス

【駅名】 みずほ台駅【アクセス】 東武東上線「みずほ台駅」から徒歩3分

勤務時間・シフト詳細

08:30~17:30（1）08:30～17:30
（2）08:00～17:00
週4日～週6日
勤務時間・日数は相談可

休憩時間：60分
時間外労働：月平均1時間

固定残業代

無し

試用期間

有り同条件試用期間中の給与：時給1,150円〜試用期間中の固定残業代：無し

休日・休暇

休日：日曜・祝日・その他
※休日は相談可
有給休暇：6ヶ月経過後7日付与
育児休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり

福利厚生

【働きやすさ】
・交通費実費支給（上限月額30,000円）
・勤務条件により各種保険加入、有給休暇は法定通り

【処遇・報酬】
・賞与あり（前年度実績：年2回、30,000円〜30,000円）
・固定残業代なし

【生活・子育てサポート】
・利用可能託児施設あり
・育児休業取得実績・看護休暇取得実績あり

【雇用の安定・制度】
・正社員登用あり（過去3年間の実績2名）
・試用期間3ヶ月、同条件

採用予定人数

2

応募条件

【求める人物像・応募しやすさ】
・資格・年齢不問
・患者様やご家族に丁寧に対応できる方
・電話、会計、窓口対応を落ち着いて進められる方
・地域医療を支える仕事に関わりたい方
・職種間でコミュニケーションを取れる方

【必須（MUST）】
・高校以上

【活かせる経験・資格（WANT）】
・医療事務の実務経験
・外来窓口、電話対応、会計対応の経験
・医事コンピューター入力の経験

【勤務の前提事項】
・週4日〜週6日勤務
・勤務時間、日数は相談可

正社員登用制度あり。
過去3年間で正社員登用実績があり、長く働きたい方にもつながる環境です。

学歴

高校以上

求人の特徴

【選考・入職の流れ】
応募〜内定まで：
1）応募（履歴書・職務経歴書をご準備ください）
2）書類選考
3）面接（1回予定）
4）内定

見学・業務説明について：
見学のみ／業務説明のみの実施は個別のご案内となります。
ご希望がある方は応募時にお知らせください。

【駅徒歩3分で通いやすい立地】
東武東上線「みずほ台駅」から徒歩3分。
日々の通勤負担を抑えやすい立地です。

【外来医事課で患者様を支える仕事】
窓口、電話、会計など、病院の入口に近い場所で患者様を支えます。
人と接する事務の仕事に関わりたい方に向いています。

【勤務日数相談可・正社員登用あり】
週4日〜週6日で勤務日数の相談可。
正社員登用制度と登用実績があり、先を見据えて働きやすい環境です。

採用担当部署

事務部

通勤手当

有り

掲載開始日

2026/09/01

契約期間

6ヶ月（原則更新）

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙

掲載情報

提供元：JOBOLE