育児とキャリアを両立できる眼科の視能訓練士

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：視能訓練士

「保活の壁に悩む必要はありません。
オムツも食事も完全無料の「ハイスペック託児所」と17:30定時の環境で、ママになっても視能訓練士としてのキャリアを諦めない働き方を叶えませんか？」

✅ 24時間365日対応！オムツや食事、お昼寝布団まで完全無料の院内託児所完備✨

✅ 英語・体育指導も組み込まれた質の高い保育環境で、子どもの教育面も安心✨

✅ 月1回は勤務外でも託児所利用OK！美容院などリフレッシュの時間を確保✨

✅ 「手上げ制」で年齢・勤続年数に関わらず管理職へキャリアアップが可能✨

✅ 17:30定時＆残業少なめで、お迎えも夕飯の準備も余裕を持って対応できる✨

• ︎募集背景

患者様へのより充実した検査体制の構築と、職員がライフステージの変化を迎えても長く活躍できる環境を強化するための増員募集です。
産休・育休取得者は常時約30名おり、子育て応援企業として組織全体で働きやすさを追求しています。

• ︎期待する役割・ミッション

正確な視能検査を通じた眼科医療への貢献はもちろん、ゆくゆくは当法人の「手上げ制」を活用し、部門を牽引する次世代リーダーとしてご活躍いただくことも期待しています。

• ︎仕事概要

眼科における視能検査業務全般をお任せします。

小児からご高齢の方まで、幅広い患者様の目の健康をサポートする専門性の高いお仕事です。

• ︎業務詳細

・視力検査、眼圧検査、視野検査などの基本検査

・斜視や弱視の検査および訓練指導

・眼科医の診療サポートおよび患者様への説明

・検査データの入力・管理等の付随業務

• ︎一日の流れのイメージ（モデル例）

・08:20：出勤、子どもを託児所へ（お昼寝布団やオムツは不要。手ぶらで登園可能です！）

・08:30：始業、ミーティング後に午前診察の検査業務スタート

・12:30：お昼休憩（院内でリーズナブルな食事注文も可能です）

・13:30：午後診察の検査業務

・17:30：定時退社、託児所へお迎え（残業は少なめでプライベートの時間を確保できます）

・18:00：帰宅（夕飯づくりも余裕を持って行えます）

• ︎仕事のやりがい

患者様の視力回復や、子どもの弱視・斜視が改善していく過程に直接関われることです。

また、育児中であっても「時短だから」と補助的業務に留まることなく、専門職として正当に評価され、やりがいを持って仕事に取り組めます。

• ︎仕事の大変なところ

幅広い年代や症状の患者様が来院されるため、一人ひとりの状況に合わせた臨機応変な対応とコミュニケーションが求められます。

しかし、経験豊富な先輩スタッフが丁寧にフォローしますし、定期的な院内研修でスキルアップできる環境が整っているためご安心ください。

• ︎仕事で得られる成長ポイント

最新の眼科医療に関する知識・技術の習得に加え、「次世代リーダー育成研修」等を通じてマネジメントスキルも磨けます。

自ら手を挙げて管理職を目指せる「手上げ制」があるため、年齢や社歴に関係なくキャリアの可能性が大きく広がります。

• ︎職場環境

・中途入社でも安心のサポート体制あり
約1ヶ月間、各部署の役割や病院内の仕組みを学ぶ研修期間があり、スムーズに職場に馴染めます。

・子育て理解がある職場！
女性が8割を占める職場で、働くママ同士の助け合いが根付いています。

急な子どもの体調不良等でもお互い様にフォローし合える環境です。

• ︎アピールポイント

✨「手ぶらで登園」可能なハイスペック託児所！（オムツ・食事・お昼寝布団まで無料）

✨自ら管理職に立候補できる「手上げ制」で、開かれたキャリアパスを実現！

✨月1回の「勤務外託児」で、ママ自身のプライベートや息抜きの時間も徹底サポート！

✨社員旅行や各種サークル活動など、部署を超えた交流で息抜きも充実！

求めている人材

• ︎求める人物像

仕事も育児も、そして自分自身の時間も、すべて妥協したくない方。
「ママになっても視能訓練士としての専門性を磨き、キャリアを築いていきたい」という前向きな想いを持つ方を求めています。

• ︎応募条件

【必須】
・視能訓練士（ORT）の国家資格をお持ちの方

【歓迎】
・クリニックや総合病院等での視能検査の実務経験がある方

【優遇】
・リーダーや後輩指導の経験がある方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日

• ︎勤務時間・曜日

8:30～17:30（休憩60分）

※調整手当として10時間分の固定残業代が含まれており、超過分は別途支給します。
残業は少なめです。

休日休暇

• ︎休暇・休日

・週休2日制（日曜・祝日＋他シフト等）

・年間休日111.5日

・年末年始休み

・有給休暇（入職半年後に10日付与）

・研修休暇1日

・産前産後休暇、育児休暇（取得実績多数）

勤務地

〒3591106埼玉県所沢市東狭山ケ丘4-2692-1
✅ 最寄駅からは無料送迎バスが運行しており、天候に左右されず快適に通勤できます。

✅ 閑静で落ち着いた環境にあり、仕事に集中しやすい立地です。

交通・アクセス

西武池袋線「小手指駅」より無料送迎バスで約10分 ／ 西武池袋線「狭山ヶ丘駅」より無料送迎バスで約10分 ※マイカー・バイク通勤も可能です。

給与詳細

基本給：月給 25万円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• ︎給与

月給250,000円～

※上記には10時間分の固定残業代（調整手当として支給）が含まれます。
10時間を超える場合は超過勤務手当を別途支給いたします。

• ︎各種手当

・家族手当
・役職手当
・通勤手当
・住宅手当

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• ︎待遇・福利厚生

・各種社会保険完備

・マイカー通勤可能

・無料託児所「チャイルドパーク」完備（生後6ヶ月〜利用可、食事/オムツ無料、英語/体育指導あり、月1回の勤務外利用可）

・食事補助有（自己負担400円/食）

・単身用職員寮完備（アイランドキッチン、浴室乾燥機、オートロック完備）

・退職金制度（厚生年金基金、確定拠出年金）

・社員旅行（海外・国内）、各種サークル制度、納涼祭・忘年会等

職場環境

オムツ・食事・布団まで無料の託児所を完備し、月1回の勤務外利用で休日のリフレッシュも可能！

自ら管理職に立候補できる「手上げ制」でキャリアアップも実現。

社員旅行やサークル活動など部署を越えた交流も盛んで、仕事と育児、自分の時間をすべて大切にできます。

選考プロセス

• ︎選考プロセス

①Webエントリー（エントリー確認後、履歴書等のデータ提出についてご案内いたします）

②履歴書・職務経歴書のデータ提出

③面接・見学

④内定・入社

※法人での一括採用となります。

※入職時期はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください。

• ︎担当メッセージ

【こんな想いをお持ちの方、歓迎します！】

✅ 保活に悩まず、質の高い保育環境に子どもを預けて働きたい

✅ 育児中であっても、視能訓練士としてのキャリアを諦めたくない

✅ 「時短だから」と肩身の狭い思いをせず、正当に評価されたい

✅ 休日や仕事終わりにはしっかりリフレッシュして、自分自身の時間も大切にしたい

✅ 充実した教育制度のもと、最新の知識やマネジメントスキルを学びたい

複数当てはまる方、自分のことかもと感じた方は、当社の社風にフィットする可能性が高いです。
少しでも興味をお持ちいただけたら、まずはお気軽に応募ください！

素敵なご縁をお待ちしております。