介護用品の提案営業

仕事内容:

【募集背景】
福祉用具レンタル・介護用品販売で
業界トップクラスのシェアを誇る
「ては〜とホールディングス」のグループ会社として
現在神奈川・東京に16拠点を
展開している株式会社メディケアー。
超高齢社会において、
福祉用具のニーズは右肩上がり。
業界トップクラスのシェアを誇る
当グループへの依頼も急増しています。
拠点を次々と拡大している今、
組織の若返りとさらなる成長を目指し、
新しいメンバーを募集します！
現在、平均年齢36.6歳と若手が中心。
「未経験からでも、
数年後には拠点を支えるリーダーになってほしい」
という期待を込めた、ポテンシャル採用です！

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【業務内容】
介護等が必要な方やそのご家族、
もしくは担当するケアマネジャーから依頼を受けて、
福祉用具の商品選定などの提案を行います。

一般的な個人営業や不動産営業のように、
「飛び込みで断られる」
「テレアポを何百件もかける」
ということは一切ありません。
地域のケアマネジャー様との
信頼関係が構築されているため、
反響やご紹介への対応が中心です。
また、商品を右から左へ流すだけの物売りではなく、
ご利用者様の生活環境をその手で組み立て、
改善するやりがいがあります。

提案の流れ
・生活状況やお困りごとなどについてヒアリング
・改善や解決に向けて、最適な福祉用具を選定・提案
・商品を納品・設置。使い方等の説明~契約 等
・例えば車椅子一つでも、取り扱う種類はさまざま。

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＜当社が扱う商品例＞
手すり、スロープ、車椅子、歩行器、
ベッド、床ずれ防止用具、移動用リフト等。
※20キロ未満の重量物を持つこともあります。
ベットなど分解されており持ちやすくなっております◎

その中から最適な商品をご提案するために、
お客様としっかり向き合い
状態や用途を把握していくことが必要です。

そうしてお客様が安全に生活できる環境を整えることで、
お客様や、そのご家族様に
喜んでいただくのが何よりのやりがいです。

毎月依頼を多くいただいているため、
飛び込みでの営業はありません。
また、顧客にじっくりと向き合っていただくため
ノルマもございません。

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【じっくり1年かけて「プロ」へ】
独り立ちまで徹底サポート！
研修制度が充実（未経験:7ヵ月～1年）
独り立ちまで1年かけるのは、
私たちが「売り方」ではなく
「お客様への寄り添い方」を大切にしているから。
焦らず、じっくり知識を身につけてください。

【キャリアアップのプロセス】
■入社後約6ヶ月
先輩社員のサポートを行いながら、
基本的な業務を学びます。

■入社後おおよそ6ヶ月～1年
既存の取引先を少しずつ担当し始めます
（個人の習得度により異なります）。

■入社後2～3年
業務に慣れると依頼が増え、
後輩を指導するリーダー職へとステップアップします。

■入社後3年以上
リーダー職での実績を積むと、
4～5人の営業チームを統括する主任職に昇進し、
その後、部署全体を管理する
課長や所長職へとキャリアを進めます。

アピールポイント:

【仕事のココがポイント！】
◆感謝が直接届くやりがい
納品・設置まで行うので、
お客様の喜ぶ顔が目の前で見れます。
◆自分の時間は自分でコントロール
業務に慣れればスケジュールは完全裁量。
日曜固定＋好きな1日で休みを組めるので、
3連休の取得も可能です！
◆「売る」より「選ぶ」ノルマなし営業
お問い合わせへの対応が中心。
数字を追うのではなく、
お客様に最適な一品を選ぶことに集中できます。
◆20代・30代が中心
活気があり、相談しやすいフラットな社風です。
◆神奈川に根を張る、県外転勤なしの正社員
地元で長くキャリアを築けます。
社用車通勤・直行直帰もOK（規定あり）で
通勤ストレスもありません。

【応募条件】
・45歳以下の方（例外事由3号イ）
・普通自動車免許（AT限定可）

求める人材:

・未経験歓迎！職務経験不問！
・学歴や経験は一切不問です！

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【応募条件】
・45歳以下の方（例外事由3号イ）
・普通自動車免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
・お客様に寄り添った提案をしていきたい方
・イチから営業職へ転身したい方
・福祉、介護業界にご興味がある方
・転勤なしで長く安心して働きたい方
・ワークライフバランスを充実させたい方
・話したりコミュニケーションを大切にできる方
・ハローワークでお仕事を探してる方 など
・新卒/第二新卒も歓迎！

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＜前職が下記のような方が活躍されてます！＞
介護職（介護福祉士、ホームヘルパー）
医療事務販売・接客職（特に医療・福祉用具関連）
ホテル、引越しの運搬、アパレルなど
営業職（医療機器や福祉用具の営業）
福祉施設のスタッフ、特別養護老人ホーム
デイサービスセンター、看護師、保育士
サービス業（接客業全般）
福祉関連のボランティア経験者
リハビリテーション関連職（理学療法士、作業療法士）

勤務時間・曜日:

【勤務時間・曜日】
平日：8：30～17：30（実働8時間、休憩60分）
祝日：9：00～17：30（実働7.5時間、休憩60分）

※1ヵ月単位の変形労働時間制を採用。
各月のシフトによって、
勤務時間の変動がある場合があります。

休暇・休日:

⚫︎週休2日制
⚫︎シフト制 ※日曜+各月毎の希望休

月ごとに決められた日数の休日を
日曜とそのほかの曜日に割り振って
1ヶ月のカレンダーを作成。

平日休みや、土日休みの
完全週休2日制にすることも可能です。

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⚫︎年間休日113日
⚫︎有給休暇(入社半年後より付与/平均消化70%以上)

《例 営業職》
入社10年 年間休日113日
+1年の有給休暇消化日数15日 ＝ 合計128日

入社5年 年間休日113日
+1年の有給休暇消化日数14日 ＝ 合計127日

入社2年 年間休日113日
+1年の有給休暇消化日数9日 ＝ 合計122日

※お子さんの体調不良や
家庭の事情での急な早退、お休みにも対応しています。

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⚫︎その他
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇 等

勤務地:

メディケアセンター横須賀

神奈川県横須賀市日の出町3-14 ケイエムビル1F

・変更の範囲：転居を伴う勤務地変更はありません。

アクセス:

京急本線 県立大学駅から徒歩で10分

京急本線 横須賀中央駅から徒歩で14分

京急本線 堀ノ内駅から徒歩で23分

給与:

固定残業代あり：年俸 ￥3,500,000 〜 ￥8,500,000は1か月当たりの固定残業代￥62,195（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与】
月給300,795円〜500,000円
年収350万円~850万円
※スキル、経験により変動あり
※役職に応じて変動あり
※1か月当たりの固定残業代
62,195円（35時間相当分）を含む。
35時間を超える残業代は追加で支給します。

＜各種手当一覧＞
・子ども手当(1人あたり5,000円)
・交通費規定内支給

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＜年収例＞
入社12年（現在の役職：所長）約800万円
入社7年（現在の役職：主任）約650万円
入社4年 約550万円
入社2年 約500万円

※年齢や経験により変動あり
※経験、スキルを考慮して加算します。

試用期間3ヶ月あり
(期間中の給与は237,260円〜)
※経験者は試用期間短縮の場合あり

待遇・福利厚生:

【福利厚生】
・社会保険完備
・資格取得補助
・子ども手当(1人あたり5,000円)
・交通費規定内支給
・県外への転勤なし

その他:

＜企業紹介＞
『株式会社メディケアー』
福祉用具のレンタル・販売をはじめ、
住宅改修・ケアプラン事業を展開。
1982年の設立から44年の実績を誇り、
「ては〜とホールディングス」の一員として
現在は神奈川・東京に16拠点を展開している
安定した会社です。

［ホームページ］
https://www.mc-tehart.com/

【Instagram】
https://www.instagram.com/medicare*1982/*

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【選考の流れ】
応募 → 一次面接（対面／WEB面接可） → 体験選考 → 最終面接 → 採用
※一次面接は対面、もしくはWEB面接（Zoom対応）にて実施いたします。
※エントリーして頂けましたら、順次面接の日程を入れさせて頂きます。

応募時に顔写真付きの履歴書
お持ちの方は別途添付し
ご応募いただけますとスムーズな選考が可能です。
※可能であれば職務経歴書も
添付頂けますとスムーズな選考が可能です。

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＜最短1分で応募完了＞
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応募〜採用まで、最短14日程度でご案内しております。

【応募を検討している皆さまへのメッセージ】
仕事について知りたいこと、
不安なこと、何でも聞いてください!!
「まず話を聞いてみたい」でもOKです!!
少しでもご興味のある方は、
ぜひ一度お気軽にお問い合わせください!!

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雇用形態: 正社員

給与: 3,500,000円 - 8,500,000円 年俸

平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間