サービスエンジニクレーンのメンテナンス

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

愛知県田原市

職種

サービスエンジニア／クレーンのメンテナンス／未経験ＯＫ

仕事内容

トヨタ自動車様など自動車関連の会社様の工場に設置された

ホイスト・天井クレーン（重量物を運搬する設備）の点検・整備

から新規クレーンの製作・施工まで、幅広い業務をお任せします。

入社後に１か月の教育があり、現場配属後もチームで作業します

ので、常に先輩や上司のサポートを受けることができます。

未経験でも安心して一人前の技術者を目指すことができます。

点検・整備は会社に集合し、会社のトラックなどでお客様の工場に

向かいます。現場に到着したらミーティングを実施し、高所作業車

等に乗って手順に沿った点検や部品の交換などを行います。

社内にいるときは現場の段取り、ホイストの修理、製作物の機械

加工、溶接、電気配線、点検報告書の作成などを行います。

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23110-11232961

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

刈谷公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械修理業（電気機械器具を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

サービスエンジニア／クレーンのメンテナンス／未経験ＯＫ

仕事内容

トヨタ自動車様など自動車関連の会社様の工場に設置された

ホイスト・天井クレーン（重量物を運搬する設備）の点検・整備

から新規クレーンの製作・施工まで、幅広い業務をお任せします。

入社後に１か月の教育があり、現場配属後もチームで作業します

ので、常に先輩や上司のサポートを受けることができます。

未経験でも安心して一人前の技術者を目指すことができます。

点検・整備は会社に集合し、会社のトラックなどでお客様の工場に

向かいます。現場に到着したらミーティングを実施し、高所作業車

等に乗って手順に沿った点検や部品の交換などを行います。

社内にいるときは現場の段取り、ホイストの修理、製作物の機械

加工、溶接、電気配線、点検報告書の作成などを行います。

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

愛知県田原市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外の指定場所のみ喫煙可

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社工場、豊田工場

東北営業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成の為、高所作業があるため１８歳以上

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,800円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

241,800円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当：２万円～

住宅手当（３０歳まで、条件あり）：最大３万５千円

住宅手当（配偶者あり、世帯主）：２万円

家族手当：２万円（配偶者）

５千円（第１子）２千円（第２子以降）

資格手当：各３千円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり8,000円〜59,800円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 6.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

所定休日は年間カレンダーで指定

平均労働時間：１か月あたり１６２時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

26時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納期のひっ迫、臨時の受注の時は、１日４時間、６回を限度として

、月８０時間、年７２０時間まで。

休憩時間

75分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

基本、隔週にて日月・日火休み

ＧＷ、夏季、年末年始（７日程度） ＊会社カレンダーに準ずる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

67人

就業場所

11人

うち女性

3人

うちパート

2人

労働組合

なし

事業内容

ホイスト、クレーンの定期メンテナンスを中心に搬送設備の設計か

ら製造、施工までを行っています。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

１次面接（オンライン）：人事担当者による面接

最終面接（対面）：現場責任者による面接 ＊筆記試験：一般常識

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 安定した事業基盤と長期的なキャリア形成

当社はトヨタグループをはじめとする大手企業を顧客に持ち、

安定した経営基盤のもと、長期的なキャリアを築けます。

サービスエンジニアとして経験を積んだ後は、希望や適性に

応じて営業、製作、施工など多様なキャリアパスが選べます。

スキルアップとキャリア形成の両面で最適な環境です！

• 未経験者も安心の研修とサポート体制

活躍中のサービスエンジニアの８割以上が文系出身です。

文理問わず、未経験者でも安心して業務に取り組めます。

入社後は、ホイストクレーンの知識や機械・電気の技術を基礎

から学べる１か月の研修を用意しています。

資格取得にかかる費用は会社が全額負担し、社員の

スキルアップを積極的に支援します。

• 充実した福利厚生

食事補助あり：１食２２０円でお昼のお弁当が食べられます。

トレーニングルームあり：休憩時間などに自由に利用できます。

• オンライン自主応募の方はハローワーク紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社はホイスト・天井クレーンの製造からアフターサービスまで

一貫して手掛ける専門企業です。ホイスト・天井クレーンは

ものづくりの現場で重量物を扱うために不可欠な設備です。

ホイスト・天井クレーンの製造からアフターサービスを通じて

ものづくりを支える仲間を募集しています。

• こんな会社です。

・手に職がつきます

・将来も安心できる企業です

・イチから学べる環境です

少しでもご興味をお持ち頂けましたらカジュアル面談からお気軽に

ご連絡ください！

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。