株式会社 コーデック
オフィス通信機器の設置スタッフ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 コーデック
就業場所
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通2丁目1-20
株式会社コーデック 新潟営業所
職種
オフィス通信機器の設置スタッフ(未経験者歓迎)/新潟市
仕事内容
法人のお客様先で、ビジネスホンやセキュリティ機器、防犯カメラ
などの設置や設定を行う仕事です。入社後は簡単な機器工事やメン
テナンス、先輩同行からスタートするため未経験の方も基礎から学
べます。
簡単な機器工事やメンテナンスからスタート 資格取得制度があり働きながら知識や技術を身につけられます 最初は先輩社員と一緒に現場へ入り少しずつ仕事を覚えていただ
きます
当社社員も皆未経験からのスタートです!
*業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
01010-33088861
受付年月日
2026年9月8日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
札幌公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
機械器具小売業(自動車,自転車を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0101-635783-3
事業所名
カブシキガイシャ コーデック
株式会社 コーデック
所在地
〒060-0042
北海道札幌市中央区大通西9丁目3-33 キタコーセンタービル
ディング
ホームページ
https://w-codec.recruitment.jp
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
駅近(徒歩10分以内)
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
オフィス通信機器の設置スタッフ(未経験者歓迎)/新潟市
仕事内容
法人のお客様先で、ビジネスホンやセキュリティ機器、防犯カメラ
などの設置や設定を行う仕事です。入社後は簡単な機器工事やメン
テナンス、先輩同行からスタートするため未経験の方も基礎から学
べます。
※簡単な機器工事やメンテナンスからスタート
※資格取得制度があり働きながら知識や技術を身につけられます
※最初は先輩社員と一緒に現場へ入り少しずつ仕事を覚えていただ
きます
当社社員も皆未経験からのスタートです!
*業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通2丁目1-20
株式会社コーデック 新潟営業所
最寄り駅
JR 新潟駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
専用室による分煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
なし
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
AI1種、DD1種、AIDD総合種資格者は別途手当支給
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
あり
30,000円〜30,000円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外の有無にかかわらず20~16時間相当分を
支給。超過分は別途支給する。
(月所定労働時間:160時間)
その他の手当等付記事項(d)
資格手当
AI1種(第一級アナログ通信) 10000円
DD1種(第一級デジタル通信) 15000円
AIDD総合種(総合通信) 25000円
出張手当 2000円/1泊
月平均労働日数
19.9日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜720,000円(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
特別な事情により年6回を限度として月60時間、年630時間
まで時間外労働を延長できる
休憩時間
60分
年間休日数
126日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏季休暇、年末年始、GW
状況により土日勤務(振替にて対応)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
101人
就業場所
12人
うち女性
5人
うちパート
2人
設立年
平成20年
資本金
5,600万円
労働組合
なし
事業内容
通信機器の販売・施工・保守業務を行うNTT情報機器特約店。東
日本中心に12拠点展開し法人向けオフィスの通信コンサル業務を
展開。業務効率改善、セキュリティ・BCP対策など幅広く提案。
会社の特長
23年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に
力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経
験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。
法人番号
2430001039240
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
2人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後に連絡
選考場所
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通2丁目1-20
株式会社コーデック 新潟営業所
最寄り駅
JR 新潟駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
3分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
郵送,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒950-0087
新潟県新潟市中央区東大通2丁目1-20
株式会社コーデック 新潟営業所
応募書類の返戻
あり
選考に関する特記事項
事前連絡
担当者
課係名、役職名
新潟営業所
担当者(カタカナ)
サトウ
担当者
佐藤
電話番号
025-250-5208
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※入社6ヶ月程度は先輩と同行をして仕事を覚えて頂きます。
未経験者歓迎。
※工事等出来るようになりましたら社用車(工事車両)を
貸与します。
※研修終了後は基本一人での作業になりますがお客様の規模
によっては複数人での作業になります。
※AI1種、DD1種、AIDD総合職いずれかの資格を
お持ちの方は資格手当を支給いたします。
※業績により賞与あり(勤続1年未満の支給はありません)
※マイカー通勤:駐車場は自己確保・自己負担
社用車通勤の場合は交通費支給なし(応相談)
*電気通信工事経験、ネットワーク工事経験、電気工事経験あれば
尚可
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
ビジネスホンやネット回線、セキュリティ機器、防犯カメラなど、
オフィスに欠かせない設備の設置や設定を行う仕事です。最初は簡
単な作業や先輩同行から始めるため、未経験の方も安心してスター
トできます。専門知識や技術は入社後に少しずつ身につけていける
環境です。法人のお客様先での仕事が中心のため、安定した需要が
あり、手に職をつけながら働きたい方にも向いています。土日祝休
み、転勤なしで、仕事と私生活のメリハリをつけながら長く働けま
す。
~福利厚生~
社会保険完備、通勤手当・出張支給、退職金制度あり
完全週休2日制、夏季・年末年始休暇あり
~研修制度~
先輩同行、実務研修、機器設置の基礎習得・メーカー研修あり
資格取得支援あるため業務をしながら資格取得が出来ます
主要取引先
主要取引先1
東日本電信電話株式会社
主要取引先2
NTT・TCリース株式会社
主要取引先3
オリックス株式会社
職務給制度
なし
復職制度
あり
復職制度の内容
退職時の職級から復職できる「おかえりワーク制度」あり
福利厚生の内容
社内退職金制度あり(勤続3年以上)
有給休暇取得率向上のため、メモリアル休暇制度導入
ワークライフバランスを考え性別問わず業務に集中できるような環
境整備を推し進めています。
研修制度
研修制度の内容
・新入社員研修制度
・営業専属トレーナーが各拠点をまわるスキル研修あ
り
・メーカー研修あり
・先輩社員とのマンツーマンで同行営業をしながら未
経験でも活躍できる研修体制を整えています。
両立支援の内容
育児休業などの取得実績もあり、育児・介護などと両立して就業で
きる環境を整えています。
育児等で就業時間に制限がある方も、時短勤務制度があるため正社
員で6時間勤務の就業形態があります。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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