建設施工現場管理

ハローワーク事業所名

新協地水 株式会社

就業場所

〒963-1311

福島県郡山市上伊豆島１丁目２７番

職種

建設施工現場管理

仕事内容

地下水利用における一般家庭用井戸から温泉井戸に至るまで、井戸

設備の設計・施工及びメンテナンス工事を行います。実際のさく井

（井戸掘削）工事における掘削作業補助、現場管理、報告書のとり

まとめを行います。

構造物基礎に用いる鋼管杭の埋設施工を行います。杭工事の現場に

おいて、重機オペレーターまたは施工管理を行います。

［施工エリア］東北全域及び関東甲信越

（変更範囲：会社の定める業務）

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

「ＰＲシートあり」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07040-15091561

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

郡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0704-003166-1

事業所名

シンキョウチスイ カブシキガイシャ

新協地水 株式会社

所在地

〒963-1311

福島県郡山市上伊豆島１丁目２７番

ホームページ

http://www.sinkyo-tisui.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

建設施工現場管理

仕事内容

地下水利用における一般家庭用井戸から温泉井戸に至るまで、井戸

設備の設計・施工及びメンテナンス工事を行います。実際のさく井

（井戸掘削）工事における掘削作業補助、現場管理、報告書のとり

まとめを行います。

構造物基礎に用いる鋼管杭の埋設施工を行います。杭工事の現場に

おいて、重機オペレーターまたは施工管理を行います。

［施工エリア］東北全域及び関東甲信越

（変更範囲：会社の定める業務）

「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

「ＰＲシートあり」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒963-1311

福島県郡山市上伊豆島１丁目２７番

最寄り駅

ＪＲ磐越西線 喜久田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

就業場所の変更範囲：会社の定める各現場

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設・土木工事の管理経験のある方

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

資格手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

192,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

192,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：２，０００円～１５，０００円

住宅手当：２，０００円～ ７，０００円

役職手当：１２，０００円、定額残業４０，０００円

（主任の場合）

出張手当：１，０００円／日、１，０００円／１食

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

60,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2.00％〜2.50％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

年末年始・お盆休み：あり

第２・３・４・５土曜日は休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

40人

うち女性

9人

うちパート

0人

設立年

昭和50年

資本金

4,250万円

労働組合

なし

事業内容

土木関連分野の地盤・地下水調査や、井戸等地下水利用設備の設計

施工、構造物基礎に用いる鋼管杭の製造・施工を行っており、その

ノウハウを活かして再エネ、脱炭素の推進にも注力しています。

会社の特長

土と水に係わる仕事を通じ地域への貢献を目指します。また、社員

の幸福も理念に掲げ、会社発展の礎は社員の成長を社風とし、研修

や資格取得支援、利益還元制度や各種手当も充実しています。

法人番号

6380001005450

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒963-1311

福島県郡山市上伊豆島１丁目２７番

最寄り駅

ＪＲ磐越西線 喜久田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒963-1311

福島県郡山市上伊豆島１丁目２７番

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

024-973-6800

ＦＡＸ

024-973-6817

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・弊社教育プログラムに従い、入社後３ヵ月間は全ての業務につい

て研修を行います。

その後、配属先での個別研修を３ヵ月程度予定しています。

その他、社外研修を２日間予定しています。

・同族経営ではなく全社員参加型の経営を追求するとともに、利益

を社員へ還元する制度（決算賞与）も整備・運用しています。

決算賞与は１２年連続支給されています。

・各種表彰制度に加え、取得した資格レベルに応じた奨励金制度も

充実しています。

・夏季・冬季休暇は、それぞれ３日間を社休日として設定していま

す。

＊マイカー通勤：無料駐車場あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

主に土木関連分野の地質・土質・地下水調査や、井戸（一般家庭用

～温泉に至るまで）等地下水利用設備の設計・施工、構造物基礎に

用いる鋼管杭の製造・施工を行っており、それらノウハウを活かし

て再生可能エネルギー、脱炭素の推進にも注力しています。

令和２年に西部第一工業団地に地中熱の利用技術開発施設とする本

社を建設し、太陽光発電、地中熱ヒートポンプシステムなどを導入

し、完全ＺＥＢ化を達成しました。地球環境を守りながら、大地に

関するコンサルタント及びエンジニアリングを業とし、地質や水源

の調査開発も行っております。脱炭素化・カーボンニュートラルを

推進する会社です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定による

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。