施工管理

ハローワーク事業所名

株式会社 高田組

就業場所

〒930-0007

富山県富山市宝町１丁目１番７号

職種

施工管理（有資格者）

仕事内容

・河川、道路、橋梁、鉄道などの土木工事において工事計画を

作成し、現場で監督、指導をするなど、工事が円滑に進むように

施工管理をする。

・主な仕事内容は、工事測量、工事写真の撮影・管理、パソコン

にて書類作成、次工程の段取りや打合せ、材料の手配、その他

必要に応じたいろいろな書類作成。

・工事現場は富山県内で、転勤はありません！

【変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-19270461

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-000429-7

事業所名

カブシキガイシャ タカタグミ

株式会社 高田組

所在地

〒930-0007

富山県富山市宝町１丁目１番７号

ホームページ

http://takatagumi.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

施工管理（有資格者）

仕事内容

・河川、道路、橋梁、鉄道などの土木工事において工事計画を

作成し、現場で監督、指導をするなど、工事が円滑に進むように

施工管理をする。

・主な仕事内容は、工事測量、工事写真の撮影・管理、パソコン

にて書類作成、次工程の段取りや打合せ、材料の手配、その他

必要に応じたいろいろな書類作成。

・工事現場は富山県内で、転勤はありません！

【変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒930-0007

富山県富山市宝町１丁目１番７号

最寄り駅

富山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

就業場所に関する特記事項

富山県内現場（主に富山市・射水市）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

経験者優遇

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

271,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

246,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技能手当 5,000円〜20,000円
調整手当 20,000円〜100,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊家族手当

（配偶者）１０，０００円

（第１子） ６，０００円

（第２子） ４，０００円

＊上記賃金の上限金額よりも、経験やスキル・資格等に

より多く支給することもあります。

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期・作業内容により、１日５時間まで、６回を限度として１ヶ月

８０時間まで、１年７２０時間まで。

休憩時間

80分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

完全週休二日制、ＧＷ、お盆、年末年始休暇有り

社内カレンダー有り 年間休日１１７日以上

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

44人

就業場所

44人

うち女性

7人

うちパート

0人

設立年

昭和4年

資本金

2,100万円

労働組合

なし

事業内容

創業１９２９年。砂防や河川、橋梁、道路など地域の安全と快適性

を支えてきた老舗地元建設企業です。９割以上が公共工事で、ほと

んどが元請案件です。工事現場は富山県内で転勤はありません。

会社の特長

２０～４０代が活躍する活気ある職場です。『人は会社の宝であり

未来です』をモットーに、病気・育児・介護離職ゼロを目指し、社

員が安心して働ける取り組みを行っています。

法人番号

4230001001581

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒930-0007

富山県富山市宝町１丁目１番７号

最寄り駅

富山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒930-0007

富山県富山市宝町１丁目１番７号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ウシジマ

担当者

牛島

電話番号

076-432-3416

ＦＡＸ

076-442-3598

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊昇給は毎年あります。会社の業績と個人の能力等を判断して

決定します。

＊９割以上が公共工事で、そのほとんどが元請案件です。

自社で重機や直営班を所有し、自社施工を行っています。

＊経験の浅い方もしっかり育てる教育制度があります。

仕事に必要な資格は、受講料等を会社が全額負担し

スキルアップを図っています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊公共工事に携わったことのある方、経験の浅い方もしっかり育て

る教育制度があります。

＊１、２級土木施工管理技士取得者には、資格手当を支給。

＊社内表彰制度を設け、表彰時に金一封を支給するなど、社員の頑

張りを収入に反映しています。

＊勤続１０年、２０年、３０年社員を永年勤続者として表彰。

＊「人は会社の宝であり未来です」をモットーに、社員が安心して

働ける組織づくりを進めてきました。そしてこれからも、労働環境

の向上はもちろん、情報通信技術（ＩＣＴ）を導入し、生産性向上

と業務の効率化にも力を入れています。

＊無料駐車場あり。

年商

令和8年

12億4,700万円

令和7年

16億5,300万円

令和6年

7億8,000万円

主要取引先

主要取引先１

国土交通省

主要取引先２

富山県

主要取引先３

富山市

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

＊基本的には、現場直行直帰で管理を進めます。

＊社内の表彰制度を設け、発注先からの点数が評価基準で、表彰時

には金一封を支給する等、社員の頑張りを収入に反映しています。

＊土木施工管理技士資格取得時には、２級は５千円、１級は一万円

を支給します。

＊２年に１回社内旅行があります。

仕事だけじゃなく社内行事も大切にしており、年代を問わずみんな

で楽しめるイベントがあるからこそ、チームの絆もより深まってい

ます。

＊ＪＲ優待、施設優待、ギフトカードで楽しめる福利厚生を導入し

ています。

研修制度

研修制度の内容

＊経験が浅い方をしっかり育てる教育制度があります

。

＊業務に必要な玉掛技能講習等の資格や免許の取得費

用は、全額会社が負担します。

両立支援の内容

＊平成２５年度、元気とやま！仕事と子育て両立支援企業表彰県知

事賞を受賞。社員がパパ・ママとなった時に、子どもを生み育てや

すいよう職場環境を整え、仕事と子育ての両立を応援しています。

＊働き方改革として、年次有給休暇の取得促進、ＩＣＴ導入による

長時間労働の削減等、仕事と家庭を両立するための柔軟な働き方の

導入などに取り組んでいます。

＊健康企業宣言「銀」を取得。インフルエンザ予防接種の費用助成

等、従業員の健康保持を推進しています。

＊病気休暇を導入し、治療と仕事の両立支援をしています。

事業所に関する特記事項

【創業９７年の安心感×働きやすさは１００年先へ】

ＪＲ割引券、施設優待、ギフトカードで楽しめる福利

厚生を導入しています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。