看護職員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 松代福祉会

就業場所

〒942-1527

新潟県十日町市太平６６４番地４

特別養護老人ホーム ほくほくの里

職種

看護職員（特養ほくほくの里）

仕事内容

• 「特別養護老人ホームほくほくの里」での看護職員業務及び付随

業務

・ご利用者のお世話や健康管理、医療処置、また介護と連携した

業務など。

・薬局や病院受診にて外出あり。社用車使用。

＊広域型特養入所者 ７０名（ショートは空床型）

地域密着型特養入所者 ２０名（ショートは空床型）

＊経験のある方は採用面で優遇します。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15080-02207761

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

十日町公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1508-501981-7

事業所名

シャカイフクシホウジン マツダイフクシカイ

社会福祉法人 松代福祉会

所在地

〒942-1527

新潟県十日町市太平６６４－４

ホームページ

https://matsudaifukushikai.webes.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護職員（特養ほくほくの里）

仕事内容

• 「特別養護老人ホームほくほくの里」での看護職員業務及び付随

業務

・ご利用者のお世話や健康管理、医療処置、また介護と連携した

業務など。

・薬局や病院受診にて外出あり。社用車使用。

＊広域型特養入所者 ７０名（ショートは空床型）

地域密着型特養入所者 ２０名（ショートは空床型）

＊経験のある方は採用面で優遇します。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒942-1527

新潟県十日町市太平６６４番地４

特別養護老人ホーム ほくほくの里

最寄り駅

ほくほく線まつだい駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内の他施設

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

労基法６１条年少者の深夜業務・定年年齢を上限として募集

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

229,240円〜313,730円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

173,240円〜255,730円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 10,000円〜12,000円
処遇改善手当 46,000円〜46,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：准看護師 １０，０００円

正看護師 １２，０００円

夜間対応待機手当 １回３，０００円

夜間での対応があった場合、時間外対応となり、時間外

手当及び深夜割増賃金（２２時～５時）は法定どおり支

給します。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

21,120円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,840円〜5,520円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

7時30分〜16時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフト制

夜間対応あり（連絡があったときのみ）：当番制

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

職員の欠勤等で業務に支障が生じる場合に時間外労働をお願いする

ことがある。

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休２日制を基本とするシフト制。

採用時に有給休暇２０日付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

138人

就業場所

52人

うち女性

36人

うちパート

4人

設立年

平成12年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護福祉事業・障がい福祉事業・保育事業

会社の特長

特養ほくほくの里を拠点として平成１７年に法人が設立されました

。高齢者福祉・障がい者福祉・児童福祉の事業を展開し、地域に密

着したサービスを提供することを目標としています。

法人番号

1110005010676

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒942-1527

新潟県十日町市太平６６４－４

最寄り駅

ほくほく線 まつだい駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒942-1527

新潟県十日町市太平６６４－４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に応募書類を提出ください。簡易的な作文試験あり。

担当者

課係名、役職名

常務理事

担当者（カタカナ）

ヤナギ

担当者

柳英樹

電話番号

025-597-2020

ＦＡＸ

025-597-2041

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。

＊制服は貸与となります。

＊賞与は規定で勤務評価により、最大４．８か月支給。

＊応募前の職場見学は随時可能です。事前にご連絡ください。

＊画像情報有り。Ａ００

【オンライン自主応募可】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

施設見学は随時できますので、気軽にお問い合わせください。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規程に定めあり

復職制度

なし

福利厚生の内容

採用日から年次有給休暇を年度単位で付与しています。４月に１年

分の２０日（年度途中の場合は、採用月に合わせて案分）を付与し

ます。採用月より使用可能です。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

外部研修への参加

内部研修の実施

事業所に関する特記事項

当事業所では介護福祉事業を展開し、法人全体の本部

も置かれ、介護福祉・障がい者福祉・児童福祉の事業

を統括管理しています。画像情報あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。