支援員【草薙園】

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 立栄会 弘前事務部

就業場所

〒036-1203

青森県弘前市大字大森字草薙５－３

障害者支援施設 草薙園

職種

支援員（４交替制）【草薙園】

仕事内容

• 生活支援
• 利用者の支援（排泄介助・機能訓練・食事介助等）
• 園内外の美化業務など

（利用者の方と一緒に畑をつくったり、草取りをしたり、雪片づけ

をしたりする等のほかに、必要と思われる作業全般など）

＊入浴介助があります。

＊夜勤業務あります。（日勤だけでの可能です。）

＊利用者数（男性：２２名 女性１８名）

＊同法人施設で外国人の雇用実績もあります。日常会話ができれば

就労可能ですので、外国人の方の応募もお待ちしております。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-08643161

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-100385-5

事業所名

シャカイフクシホウジン リュウエイカイ ヒロサキジムブ

社会福祉法人 立栄会 弘前事務部

所在地

〒036-1203

青森県弘前市大森字草薙５－３

ホームページ

https://www.toukou-kai.or.jp/pages/111/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

支援員（４交替制）【草薙園】

仕事内容

• 生活支援
• 利用者の支援（排泄介助・機能訓練・食事介助等）
• 園内外の美化業務など

（利用者の方と一緒に畑をつくったり、草取りをしたり、雪片づけ

をしたりする等のほかに、必要と思われる作業全般など）

＊入浴介助があります。

＊夜勤業務あります。（日勤だけでの可能です。）

＊利用者数（男性：２２名 女性１８名）

＊同法人施設で外国人の雇用実績もあります。日常会話ができれば

就労可能ですので、外国人の方の応募もお待ちしております。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒036-1203

青森県弘前市大字大森字草薙５－３

障害者支援施設 草薙園

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

30分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（喫煙所設備）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当法人事業所間

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

下限：深夜勤務に該当するため 上限：定年年齢が６５歳のため

必要なＰＣスキル

ワード・エクセルの操作ができれば尚可

できなくても大丈夫です。

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

退職金制度は、試用期間終了後に適用となります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

204,016円〜251,240円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

164,300円〜202,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 20,000円〜25,000円
特殊業務手当 19,716円〜24,240円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊夜勤手当…１回４，６００円

＊処遇改善手当…あり（在職年数による）＋調整額（年

１回）

＊通勤手当…最大１７，３００円（通勤距離による）

＊特殊業務手当…基本給の１２％

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

17,300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

21日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時15分

就業時間２

13時00分〜8時45分

就業時間３

16時45分〜12時30分

就業時間に関する特記事項

（４）６時００分～１４時４５分（休憩４５分）

※冬期間は稀に６：００～勤務になる場合もあります。

＊就業時間（２）・（３）は休憩４時間

＊就業時間（１）～（４）の交替制となります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休

土日休み可能。（要相談）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

同法人敷地内に保育所あり。（一時保育も利用可能）

会社の情報

従業員数

企業全体

80人

就業場所

16人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

平成27年

労働組合

なし

事業内容

障害者支援施設・障害者グループホーム・高齢者用グループホーム

・在宅高齢者デイサービス・保育園の事業を展開しています。Ｒ８

年７月１日に合併し、島光会から立栄会に改名しました。

会社の特長

障害者事業に於いては、現在まで１０名の方が社会復帰しておりま

す。高齢者事業は主に弘前市北部地区の高齢者を対象としたデイサ

ービスを提供しております。

法人番号

4440005001904

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒036-1203

青森県弘前市大森字草薙５－３

最寄り駅

弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

30分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

「紹介状は電子のみ」

応募書類の送付方法

郵送，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

持参も可

郵送の送付場所

〒036-1203

青森県弘前市大森字草薙５－３

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ハローワークから電話連絡の上、履歴書を郵送または持参してくだ

さい。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

社会福祉法人 島光会 本部長

担当者（カタカナ）

ヤナギダ タツオ

担当者

柳田 龍雄

電話番号

0172-93-3111

ＦＡＸ

0172-93-3112

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊障害者に理解のある姿勢は必要ですが、いろいろとサポートいた

します。

＊経験がなくてご心配がありましたら、お気軽にお問い合わせくだ

さい。見学などご対応させていただきます。

＊夜勤のみ・日勤のみでも可です。その他、就業時間については、

ご相談ください。

＊休日は土日固定でも可能です。お気軽にお問い合わせください。

＊夜勤の拘束時間に関しては、今後改善予定です。

＊同敷地内に駐車場あり（無料）

【ＦＢ連携事業対象求人】

【ハローワークよりお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により

労働条件の明示を受けてください。

（労働基準法第１５条１項に基づく）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

資格・経験不問、ブランクがある方でも歓迎いたします。

平日のみの勤務も可能です。お気軽にお声がけしてください。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

係累により退職した職員がその係累を解消した場合復職できます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。