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事務職【中高年層限定求人】

Exclusive opportunity

Onsite

事務職【中高年層限定求人】

弘南バス 株式会社

事務職【中高年層限定求人】

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

弘南バス 株式会社

就業場所

〒036-8127

青森県弘前市大字小栗山字長田70番地6号

弘前営業所

職種

事務職(弘前営業所)【中高年層(ミドルシニア)限定求人】

仕事内容

  • 弘前営業所で事務を担当していただくスタッフを募集します。

・バス運行管理事務補助(運行管理者事務の補助)等。

・出勤時の当日行路の指示や車輌の指示、入出庫の管理、電話での

問い合わせ対応、運行関係の資料作成業務

*各営業所との事務連絡等で社有車を運転していただく場合があり

ます。

*入社後運行管理者の基礎講習の受講あり

変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02030-08634961

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

弘前公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗合旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0203-003043-1

事業所名

コウナンバス カブシキガイシャ

弘南バス 株式会社

所在地

〒036-8326

青森県弘前市大字藤野2-3-6

ホームページ

http://www.konanbus.com/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

事務職(弘前営業所)【中高年層(ミドルシニア)限定求人】

仕事内容

  • 弘前営業所で事務を担当していただくスタッフを募集します。

・バス運行管理事務補助(運行管理者事務の補助)等。

・出勤時の当日行路の指示や車輌の指示、入出庫の管理、電話での

問い合わせ対応、運行関係の資料作成業務

*各営業所との事務連絡等で社有車を運転していただく場合があり

ます。

*入社後運行管理者の基礎講習の受講あり

変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒036-8127

青森県弘前市大字小栗山字長田70番地6号

弘前営業所

最寄り駅

松木平駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

青森県内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

35歳〜59歳

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

中高年層(ミドルシニア)を応援のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

パソコン操作

必要なPCスキル

資料作成のための簡単な打ち込み作業など

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月間の試用期間あり

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

193,970円〜193,970円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

193,970円〜193,970円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり15,400円〜15,400円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜200,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

5時00分〜13時30分

就業時間2

13時00分〜21時30分

又は

0時00分〜23時59分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

勤務シフトによる

*求人に関する特記事項欄参照

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的な繁忙、年間4回

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

交替制による

4週8休制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

383人

就業場所

106人

うち女性

10人

うちパート

2人

設立年

昭和16年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

・一般乗合旅客自動車運送事業

・一般貸切旅客自動車運送事業

会社の特長

安心、安全を第一にお客様に快適なバスの旅を提供しております。

地域社会に貢献し信頼され愛される会社を追求する明るい職場です

。

法人番号

2420001009054

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒036-8326

青森県弘前市大字藤野2-3-6

最寄り駅

JR弘前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒036-8326

青森県弘前市大字藤野2-3-6

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事部 人事課

担当者(カタカナ)

オノ マナミ

担当者

小野 愛実

電話番号

0172-32-2241

FAX

0172-32-3558

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業時間は(1)(2)の他、場合により24時間の間で7時間

30分の勤務もあります。

*マイカー通勤可:無料駐車場あり

*弘前市内、五所川原市、青森市、黒石市での就業可能性もありま

す。

*事前連絡の上、履歴書・職務経歴書を事業所所在地(弘前市藤野

)へ郵送して下さい。(紹介状は電子のみ交付)

※入社後は一般路線バスが全線無料で利用できます(一部除く)。

※本採用後は高速バスの割引制度が利用できます(自社便のみ)。

中高年層(ミドルシニア)限定求人

「中高年層(ミドルシニア)で正社員雇用の機会に恵まれなかった

方限定」

【ハローワークより】

求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により

労働条件の明示を受けてください。

(労働基準法第15条1項に基づく)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

10箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

弘前営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

五所川原営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

青森営業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の内容

年に1回集合研修を実施。スキルアップを目指します

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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