金属精密加工オペレーター

ハローワーク事業所名

ナノトップ 株式会社

就業場所

〒992-1123

山形県米沢市万世町桑山字下松木２７３７－１

職種

金属精密加工オペレーター

仕事内容

＊ＮＣ旋盤・複合加工機・マシニングセンタを使用し、主にカメラ

交換レンズ向けの精密部品を製造しています。部品をセットしてボ

タンを押す作業からスタートし、将来的には段取りやプログラム作

成にも挑戦できます。自分が加工した部品が世界中で活躍する製品

に組み込まれるため、大きな達成感を得られる仕事です。

《 会社見学可能求人 》

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06020-05318061

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米沢公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

通信機械器具・同関連機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0602-002804-0

事業所名

ナノトップ カブシキカイシャ

ナノトップ 株式会社

所在地

〒992-1123

山形県米沢市万世町桑山字下松木２７３７－１

ホームページ

http://www.sony-global-mo.co.jp/nanotop/index.html

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

金属精密加工オペレーター

仕事内容

＊ＮＣ旋盤・複合加工機・マシニングセンタを使用し、主にカメラ

交換レンズ向けの精密部品を製造しています。部品をセットしてボ

タンを押す作業からスタートし、将来的には段取りやプログラム作

成にも挑戦できます。自分が加工した部品が世界中で活躍する製品

に組み込まれるため、大きな達成感を得られる仕事です。

《 会社見学可能求人 》

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒992-1123

山形県米沢市万世町桑山字下松木２７３７－１

最寄り駅

米沢駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労基法等法令の規定（深夜）及び定年年齢未満の方（定年６０歳）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

入社後３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

184,000円〜262,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜262,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.28％〜4.90％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.11ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

17時25分〜2時25分

就業時間３

19時25分〜4時25分

就業時間に関する特記事項

３６協定届出済み

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

40時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別条項締結により臨時的理由に限り３６協定限度時間を延長する

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

会社休日計画による夏季、年末年始、ＧＷ等の休暇あり

有休休暇は採用時より採用月に応じて付与（６日～１７日）

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

59人

就業場所

59人

うち女性

29人

うちパート

0人

設立年

昭和53年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

カメラ用部品、医療部品の製造加工

会社の特長

ソニーグループで唯一の精密部品加工量産工場として固有の

切削技術や一人ひとりの技能でソニーの新しい「ものづくり」に

挑戦しています。

法人番号

9390001010001

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒992-1123

山形県米沢市万世町桑山字下松木２７３７－１

最寄り駅

米沢駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒992-1123

山形県米沢市万世町桑山字下松木２７３７－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

その他の選考方法：Ｗｅｂによる適性検査

担当者

課係名、役職名

人事総務課 係長

担当者（カタカナ）

ナカガワ カズヒロ

担当者

中川 和博

電話番号

0238-28-2222

ＦＡＸ

0238-28-2226

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※事業所情報の「個人情報保護法に基づく公表事項等に関するご案

内」をご覧のうえ応募下さい。

【事業所メッセージより】

私たちはソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーショ

ンズ（株）の１００％子会社で、ソニーで唯一の精密部品加工量産

工場として、固有の切削技術や、一人ひとりの技能でソニーの新し

い「ものづくり」に挑戦しています。

入社後は、社内規則コンプライアンス等の研修のほか、現場では基

礎より研修いたしますので安心して技術習得が出来ます。

自己啓発支援として業務に資するとして会社が認めた資格について

は取得費用を会社が全額負担します。

２０２４年１２月に新工場が竣工しました。

応募前の職場見学は随時行いますので事前にご連絡下さい。

『この求人票に応募希望の際は、ハローワーク紹介窓口にて紹介状

の交付を受けてください』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たちはソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーショ

ンズ（株）の１００％子会社で、ソニーで唯一の精密部品加工量産

工場として、固有の切削技術や、一人ひとりの技能でソニーの新し

い「ものづくり」に挑戦しています。

入社後は、社内規則コンプライアンス等の研修のほか、現場では基

礎より研修いたしますので安心して技術習得が出来ます。

自己啓発支援として業務に資するとして会社が認めた資格について

は取得費用を会社が全額負担します。

２０２４年１２月に新工場が竣工しました。

応募前の職場見学は随時行いますので事前にご連絡下さい。

主要取引先

主要取引先１

ソニーグローバルマニュファクチャリング＆オペレーションズ株式会社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

等級ごとにランクを設定し、年１回の人事評価によりランクを決定

します。

復職制度

なし

福利厚生の内容

ソニー健康保険組合に加入により

・保険料率が低いので社員負担額の軽減

・定期健康診断で人間ドックを受診可能

３５歳以上は隔年、４５歳以上は毎年

・高額医療費上限一律２万円

・手厚い付加給付を受けることができる

出産育児一時金、傷病手当金の付加給付と期間延長

・健康サポートプログラムによる疾病事前予防

研修制度

研修制度の内容

新入社員研修では社内規則コンプライアンス等の研修

の他、現場では基礎より研修いたしますので安心して

技術習得ができます。また業務に資するとして会社が

認めた資格については取得費用を会社が全額負担しま

す。

両立支援の内容

育児・介護休暇については、半日取得申請が可能ですので仕事と両

立できるような支援体制を整えております。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。