内勤営業スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 コーデック

就業場所

〒371-0805

群馬県前橋市南町３丁目３８－１

株式会社コーデック 前橋営業所

職種

内勤営業スタッフ（未経験者歓迎／完全土日祝休／転勤なし）

仕事内容

・ＮＴＴ販売パートナー企業として法人オフィスの電話やネット回

線・ОＡ機器・防犯カメラなど幅広く提案します。仕事内容は電話

で通信環境の利用状況をヒアリングし、オフィス環境の改善に興味

を持ったお客様へアポ取りをチーム制でお願いしています。

・外勤はありません。

～会社の特徴～

・内勤職だけど正社員で安定して働きたい方におすすめ

・完全週休２日制、時短営業ありなどワークライフバランスを考え

た勤務が可能

・社内研修、コール支援体制が充実（８割以上が未経験スタート）

＊業務の変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01010-33125461

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

札幌公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0101-635783-3

事業所名

カブシキガイシャ コーデック

株式会社 コーデック

所在地

〒060-0042

北海道札幌市中央区大通西９丁目３－３３ キタコーセンタービル

ディング

ホームページ

https://w-codec.recruitment.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

内勤営業スタッフ（未経験者歓迎／完全土日祝休／転勤なし）

仕事内容

・ＮＴＴ販売パートナー企業として法人オフィスの電話やネット回

線・ОＡ機器・防犯カメラなど幅広く提案します。仕事内容は電話

で通信環境の利用状況をヒアリングし、オフィス環境の改善に興味

を持ったお客様へアポ取りをチーム制でお願いしています。

・外勤はありません。

～会社の特徴～

・内勤職だけど正社員で安定して働きたい方におすすめ

・完全週休２日制、時短営業ありなどワークライフバランスを考え

た勤務が可能

・社内研修、コール支援体制が充実（８割以上が未経験スタート）

＊業務の変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒371-0805

群馬県前橋市南町３丁目３８－１

株式会社コーデック 前橋営業所

最寄り駅

前橋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る必要があるため

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜295,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は、時間外の有無にかかわらず２０～１４時間相当分を

支給。超過分は別途支給する。

（月所定労働時間：１６０時間）

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当：５，０００円～１５０，０００円

個人歩合：１０，０００円～２００，０００円

キャンペーン歩合：５，０００円～１５０，０００円

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜35,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年4回

賞与金額

20,000円〜1,240,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要増大・臨時の受注・受注変更及び逼迫納期への対応で特例月は

年６回を限度に１ヶ月６０時間、年間６３０時間まで延長できる

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

夏季休暇 年末年始 ＧＷ等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

101人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成20年

資本金

5,600万円

労働組合

なし

事業内容

通信機器の販売・施工・保守業務を行うＮＴＴ情報機器特約店。東

日本中心に１２拠点展開し法人向けオフィスの通信コンサル業務を

展開。業務効率改善、セキュリティ・ＢＣＰ対策など幅広く提案。

会社の特長

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に

力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経

験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

法人番号

2430001039240

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒371-0805

群馬県前橋市南町３丁目３８－１

株式会社コーデック 前橋営業所

最寄り駅

前橋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

3分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

ブロック長

担当者（カタカナ）

サイトウ

担当者

齋藤

電話番号

027-212-7034

ＦＡＸ

027-212-7035

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇ワークライフバランス重視

〇完全週休２日制、年間休日１２６日

〇退職金制度あり、メモリアル休暇などで有給取得促進中

〇学歴、未経験問わず試用期間中も給与条件は同じ

〇賞与年４回支給、令和４年支給実績４回

※チームで協力して業務を行う為残業が少なく働きやすい

職場です。

※研修期間は先輩社員や育成トレーナーが１人前になる

までロープレ研修支援するため未経験者歓迎

※営業未経験でも手厚い研修制度あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

オフィスのお困りごとを改善できるサービスや機器を提案するお仕

事です。お客様から「ありがとう」と言われるアドバイザーを目指

し着実に成長をしてきました。

テレワークなど働き方も変わり、オフィス機器も変化が激しい昨今

では課題解決に悩んでいるお客様も多くなっています。

「物を売り込む」時代から「改善を提案する」時代に変化していま

す。当社で働く社員は未経験者が８割以上と多いのが特徴ですが、

人とデジタルの力でひとつでも多くの感謝を生み出すことをビジョ

ンに掲げエリア拡大しております。

～求めている人材～

・ホスピタリティを持ちお客様に対応する仕事をしたい方

・チームワークを重視して協力して仕事をしたい方

・人と接する仕事の経験をお持ちの方

・プライベートと仕事を両立したい方

などなど、人と話すことが好きな方ならきっと活躍できます！

主要取引先

主要取引先１

東日本電信電話株式会社

主要取引先２

ＮＴＴ・ＴＣリース株式会社

主要取引先３

オリックス株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職時の職級から復職できる「おかえりワーク制度」あり

福利厚生の内容

社内退職金制度あり（勤続３年以上）

有給休暇取得率向上のため、メモリアル休暇制度導入

ワークライフバランスを考え性別問わず業務に集中できるような環

境整備を推し進めています。

研修制度

研修制度の内容

・新入社員研修制度

・営業専属トレーナーが各拠点をまわるスキル研修あ

り

・メーカー研修あり

・先輩社員とのマンツーマンで同行営業をしながら未

経験でも活躍できる研修体制を整えています。

両立支援の内容

育児休業などの取得実績もあり、育児・介護などと両立して就業で

きる環境を整えています。

育児等で就業時間に制限がある方も、時短勤務制度があるため正社

員で６時間勤務の就業形態があります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。