精密機器工場での組立・検査【派遣・長期】未経験者活躍中

ハローワーク事業所名

株式会社 エスアール

就業場所

〒629-3410

京都府京丹後市久美浜町

職種

精密機器工場での組立・検査【派遣・長期】未経験者活躍中

仕事内容

丁寧なフォロー面談を派遣会社の担当者が行います。新しくきれい

で落ち着ける面談室です。特に就業３か月ほどは不安がつきもの。

何でも話していただき派遣先と連携をとります【守秘義務は厳守】

• 組み立ては３辺が２０ｃｍずつぐらいの機械に仕上げます。

取付けるイメージに近いです。流れ作業ではなく各ブースにて。

慣れたらモクモク作業。小さな部品をピンセット等を使い接着剤

を塗布して組み立て。ねじ閉めやドライバーも使用します。

• 検査は電気検査と外観検査の２種類あります。電気検査は製品を

土台にセットＰＣ作業（クリックとエンターキー程度）

外観検査は指示書通りに外観を目で検査。小さい文字（５ｃｍの

長さに約３０文字）を読みます。見学時にサイズ確認できます。

• 立ち仕事。業務割合は毎日異なります。変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28090-03572461

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

豊岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

労働者派遣業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2809-100850-8

事業所名

カブシキガイシャ エスアール

株式会社 エスアール

所在地

〒669-5341

兵庫県豊岡市日高町国分寺１５８－１

ホームページ

https://www.sr-co.com

有期雇用

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

精密機器工場での組立・検査【派遣・長期】未経験者活躍中

仕事内容

丁寧なフォロー面談を派遣会社の担当者が行います。新しくきれい

で落ち着ける面談室です。特に就業３か月ほどは不安がつきもの。

何でも話していただき派遣先と連携をとります【守秘義務は厳守】

• 組み立ては３辺が２０ｃｍずつぐらいの機械に仕上げます。

取付けるイメージに近いです。流れ作業ではなく各ブースにて。

慣れたらモクモク作業。小さな部品をピンセット等を使い接着剤

を塗布して組み立て。ねじ閉めやドライバーも使用します。

• 検査は電気検査と外観検査の２種類あります。電気検査は製品を

土台にセットＰＣ作業（クリックとエンターキー程度）

外観検査は指示書通りに外観を目で検査。小さい文字（５ｃｍの

長さに約３０文字）を読みます。見学時にサイズ確認できます。

• 立ち仕事。業務割合は毎日異なります。※変更の範囲：変更なし

雇用形態

有期雇用派遣労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

2ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

勤務の状況やその時の業務量等を考慮の上。長期希望の方（２年以

上など）歓迎。初回の更新は１～２か月の予定 ※更新の上限なし

就業場所

〒629-3410

京都府京丹後市久美浜町

最寄り駅

久美浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

12分

就業場所に関する特記事項

駐車場完備（駐車場代の自己負担なし）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

別途喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

１か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣

労働者派遣事業の許可番号

派28-090001

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

194,432円〜194,432円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,432円〜194,432円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 月給の算出方法

時給１，２４０円×１日８時間×１９．６日として計算

月平均労働日数

19.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

日額

635円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜16時45分

就業時間に関する特記事項

９：００～１６：４５や８：００～１５：４５の勤務も可能。時間

外労働は以下の通りですが、ご家庭の都合などで不可の方は時間外

労働なしで働けます。昼休憩は交代制。午前午後に１０分ずつの休

憩もあります（給与減額なし）。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年間６回を限度とし１ヶ月８０時間、年間７２０時間まで延長可

休憩時間

45分

年間休日数

130日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、ＧＷ、お盆休みあり。年間休日１３０日程度（別途工場

カレンダーあり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

50人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

3人

設立年

昭和63年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

主に但馬地域の企業様に、「デジタル技術」×「システム開発」×

「人材サービス」×「アウトソーシング」を組み合わせてご提供。

お困りごとや課題をワンストップでサポートいたします。

会社の特長

昭和６３年創業。地域密着の活動を通じてお客様を大切にします。

個人情報保護（プライバシーマーク取得済）とコンプライアンスを

重視。社員・派遣スタッフの労務管理もしっかりしています。

法人番号

3140001056231

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

その他

その他の募集理由

業績向上に伴う増員募集です。

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒669-5341

兵庫県豊岡市日高町国分寺１５８－１

（ただし遠方の方は場合によってはお近くのハローワークにて

出張面接や、選考書類不要の応募前相談も可能です）

最寄り駅

ＪＲ江原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人材サービスグループ

担当者（カタカナ）

カワバタ

担当者

川畑

電話番号

0796-42-0410

ＦＡＸ

0796-42-5596

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇力仕事はほとんどありませんが機器（約５キロ）をコンテナに

載せていくことはあります 業務マニュアルあり

• 次の業務は行いません：電話対応、外出業務、来客対応
• エアコン完備（個々人の寒い暑いにも工夫して柔軟に対応）

作業場は女性が約８割 約９割が未経験から活躍中

• 携帯電話は作業現場には持ち込めませんが急な対応（保育所から

の電話など）もしやすいです。社員さんが取り次いでくれます。

• 食堂がリーズナブル…日替定食４００円以下、単品３００円以下
• 作業着（貸与制服）での通勤もＯＫ
• ピアスＯＫ、マニキュアは場合によってはＯＫ

【研修・教育】女性リーダーが教えてくれます。１～２週間で基本

を覚え一通り習熟するまで平均１か月程です。器用さが求められる

業務のように感じられるかもしれませんが不器用だとおっしゃる方

でも活躍しています。未経験者大歓迎です（業界・職種ともに）

＃久美浜

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

・

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。