電気エンジニア

ハローワーク事業所名

株式会社ユーラステクニカルサービス

就業場所

〒035-0011

青森県むつ市大字奥内字大室平１１９－３３

当社青森事業所

職種

電気エンジニア（保守・メンテナンス）／青森県

仕事内容

《風の力で電気を生み出す、風力発電》

• 地球温暖化防止・エネルギー問題の解決策として、世界中で注目

されている再生可能エネルギー。自然の力から安定した電力を生み

出すには、日々のメンテナンスが欠かせません。

• 風力発電機のメンテナンスと聞くと、難しく感じるかもしれませ

んが、まずは「ボルトは締まっているか」「正しくスイッチが入っ

ているか」など、未経験でも対応可能な業務からスタートしていた

だきます。 変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13010-99589861

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

飯田橋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1301-701037-8

事業所名

カブシキガイシャユーラステクニカルサービス

株式会社ユーラステクニカルサービス

所在地

〒100-0004

東京都千代田区大手町１丁目５ー１ 大手町ファーストスクエアウ

エストタワー３階

ホームページ

https://www.eurus-technical-service.com

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気エンジニア（保守・メンテナンス）／青森県

仕事内容

《風の力で電気を生み出す、風力発電》

• 地球温暖化防止・エネルギー問題の解決策として、世界中で注目

されている再生可能エネルギー。自然の力から安定した電力を生み

出すには、日々のメンテナンスが欠かせません。

• 風力発電機のメンテナンスと聞くと、難しく感じるかもしれませ

んが、まずは「ボルトは締まっているか」「正しくスイッチが入っ

ているか」など、未経験でも対応可能な業務からスタートしていた

だきます。

※変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒035-0011

青森県むつ市大字奥内字大室平１１９－３３

当社青森事業所

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

国内地域にある１７箇所の事業所

への転勤の可能性がございます。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

危険有害業務の就業制限／経験不問・新規学卒者と同等の処遇

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜340,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜340,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,150円〜20,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 6.55ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜16時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急対応及び業務繁忙時は、年６回を限度として月７５時間、年７

２０時間まで延長可能。

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（１２／２９～１／３）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

169人

就業場所

7人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

風力発電所の運営・管理

会社の特長

ユーラステクニカルサービスは、クリーンエネルギー開発をグロー

バルに展開するユーラスエナジーグループのいち員として、国内で

展開中の発電所の運転および保守管理の機能を担っています。

法人番号

8010401049355

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒035-0113

青森県むつ市大字奥内字大室平１１９－３３

当社 青森事務所

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

職歴あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次面接、最終面接の間に風車昇塔／実技テストを実施予定。

なお、面接はオンラインも可。筆記試験：ＳＰＩ

担当者

課係名、役職名

人事担当者

電話番号

03-5404-5311

Ｅメール

ml_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

マイカー通勤の場合は駐車場あり（無料）高所作業あり特別

手当（高所作業手当、ロープアクセス手当）あり

選考旅費：社内規程にのっとり支給

赴任旅費：社内規程にのっとり支給

転勤範囲：詳細等の住所はＨＰの就業一覧を参照下さい。

＊質問等がなければ事前連絡不要です。ハローワークの紹介状を受

けた上で応募書類を送付して下さい。

＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、オン

ライン自主応募の場合は不要。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

風力発電事業国内最大手のユーラスエナジーグループの国内発電所

の運営・管理を行っているユーラステクニカルサービスにて、国内

風力発電所（ウインドファーム）の運転・保守担当者として業務に

携わっていただきます。

【入社後のキャリアパスイメージ】

保守・運用を一通り経験した後は、管理業務もお任せする想定です

。もちろんスペシャリストとして活躍いただくことも可能です。等

級・昇級要件も明確化されており、将来の計画も立てやすい環境で

す。

【このポジションの魅力】

風車の保守は、まだまだ改善の余地があると考えており「こうした

ら良いのでは」という改善提案をすることができます。また、全事

業所共通で個人の意見に耳を傾ける風土があります。

その他、以下も魅力的な点です。

・残業が少ない ・土日祝休み ・インフラ企業のため、安定

・給与水準が高く、将来的な上り幅にも期待できる

・他業界／業種のメンテナンス等のご経験を活かすことができる

・電気関連の知識を得て、深めることができる

職務給制度

あり

職務給制度の内容

＊

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・通勤手当（全額支給）

・退職金、確定拠出年金制度

・定年後再雇用制度

・慶弔見舞金制度

・育児・介護短時間勤務制度

・育児休業・介護休業

・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度

・豊田通商グループ共済会

・借り上げ社宅制度（条件該当者）

・寒冷地手当

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。