土木設計・開発申請

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

滋賀県草津市

職種

土木設計・開発申請／滋賀県草津市

仕事内容

・宅地造成設計

・道路設計

・下水道設計

・公園設計

・砂防設計

・構造物設計

・ランドスケープ

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27020-56959861

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

梅田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

経営コンサルタント業，純粋持株会社

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

土木設計・開発申請／滋賀県草津市

仕事内容

・宅地造成設計

・道路設計

・下水道設計

・公園設計

・砂防設計

・構造物設計

・ランドスケープ

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

滋賀県草津市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６５歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

土木・建築設計経験、土木施工管理経験

土木建築分野の学校を卒業した方（いずれも経験年数不問）

必要なＰＣスキル

ＣＡＤ・エクセル・ワードの基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

技術士（建設部門）

あれば尚可

１級土木施工管理技士

あれば尚可

その他の土木・測量技術関係資格

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜470,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・役付手当 ２０，０００円～５０，０００円

（部長以上は別途規定あり）

・技能手当 ２，０００円～１００，０００円

（技術士１００，０００円、１級土木１０，０００円）

・子育て手当 ２０，０００円（１８歳未満）

（扶養に係わらず子１人につき支給）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

35,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜60,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

9時00分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制を導入。時短勤務制度あり。

コアタイム１０時から１６時（フレキシブルタイムなし）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

30時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注の集中、設計の変更対応の時は、１ヶ月６回を限度として１か

月６０時間まで１年６３０時間迄できる

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、夏期休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

27人

就業場所

3人

うち女性

2人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

関西圏及び関東一帯で、宅地造成や商業施設、企業用地等の開発設

計を手がける建設コンサルタント会社

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

リモート面接も実施中（応相談）

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

暮らしを笑顔にする仕事です。

必ずスキルアップに繋がります。

• 先ずは話を聞いて下さい。
• 働きやすさに自信！

・年２回（夏冬）の賞与に加えて特別賞与を３年連続支給

・時短勤務も要相談でお迎えも安心

・米国視察研修旅行（全額会社負担）

実績：２０１９シアトル・バンクーバー

２０１８シカゴ・デンバー

・保養所（淡路島）

・年次有給休暇の計画的付与制度を実施で社員の休暇取得率を促進

・働き方改革で残業時間を大幅に縮小

（２０２１２０２２残業時間を３０％削減）

＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

暮らしを笑顔にする仕事です。

• 先ずは話を聞いて下さい。
• 働きやすさに自信！

・子育て手当２０，０００円／人（同世帯の子・扶養に係わらず１

８歳まで）

・年２回（夏冬）の賞与に加えて特別賞与を３年連続支給

・フレックスタイム制（コアタイム１０時～１６時）

・時短勤務も要相談でお迎えも安心

・米国視察研修旅行（全額会社負担）

実績：２０１９シアトル・バンクーバー、２０１８シカゴ・デン

バー

・保養所（淡路島）

・年次有給休暇の計画的付与制度を実施で社員の休暇取得率を促進

・働き方改革で残業時間を大幅に縮小（２０２１２０２２残業時

間を３０％削減）

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・米国視察研修制度あり（全額会社負担）

・保養所（淡路島）

・セルフ・キャリアドック制度（全額会社負担）

・教育訓練休暇制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

米国視察研修（全額会社負担）

実績：２０１９シアトル・バンクーバー、２０１８シ

カゴ・デンバー

両立支援の内容

・フレックス制導入

・時短勤務制度あり（お迎えも安心）

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。