安全管理、品質管理、技術指導員

ハローワーク事業所名

株式会社 ちゅうでん

就業場所

〒351-0007

埼玉県朝霞市岡１－１０－２０

職種

安全管理、品質管理、技術指導員（経験者）

仕事内容

首都圏の公共施設・ビル・工場等の電気設備工事全般の現場の定期

的な巡回、停電作業時の立会い。工事のリスクチェック・施工品質

等の改善事項を書類にし、現場担当者に指導を行うなどの安全管理

及び品質管理。（現場は主に新築現場です。）

＊基本給は社員一律。スキルアップすると資格手当や役職手当、

技術手当アップなどで給料もアップします。

従事する業務の変更範囲：変更なし

若者雇用促進法に基づく基準適合事業主

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11110-06045261

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

朝霞公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1111-105051-7

事業所名

カブシキガイシャ チュウデン

株式会社 ちゅうでん

所在地

〒351-0007

埼玉県朝霞市岡１－１０－２０

ホームページ

https://www.cyuden.jp

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

安全管理、品質管理、技術指導員（経験者）

仕事内容

首都圏の公共施設・ビル・工場等の電気設備工事全般の現場の定期

的な巡回、停電作業時の立会い。工事のリスクチェック・施工品質

等の改善事項を書類にし、現場担当者に指導を行うなどの安全管理

及び品質管理。（現場は主に新築現場です。）

＊基本給は社員一律。スキルアップすると資格手当や役職手当、

技術手当アップなどで給料もアップします。

※従事する業務の変更範囲：変更なし

若者雇用促進法に基づく基準適合事業主

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒351-0007

埼玉県朝霞市岡１－１０－２０

最寄り駅

東武東上線朝霞駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

• 現場作業の効率化をはかり、在宅勤務、リモート会議が可能

（在宅勤務は就業規則の在宅勤務規程によります）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気工事または管理の実務経験

必要なＰＣスキル

エクセル・ＣＡＤが使えると、スムーズに仕事がこなせます

必要な免許・資格

免許・資格名

第一種電気工事士

必須

２級電気施工管理技士必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

281,000円〜422,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術手当 8,000円〜123,000円

固定残業代（ｃ）

あり

53,000円〜79,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外労働の有無に関わらず３０時間分を固定残業代として支給。

３０時間を超える時間外労働分は追加で法定通り支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当：１０，０００円～

資格手当：２，０００円～

住宅手当：１５，０００円～

子ども手当：１０，０００円～（世帯主である従業員が

社会保険上扶養している学生の子１名につきの額）

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり15,000円〜20,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

基本は８時半～１７時半ですが、現場により異なる場合もあります

（実働８時間）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

１ヶ月６０時間を超えた場合又は、１年７２０時間を超えた場合の

割増賃金率は２５％とする（４５～６０時間の割増賃金率２５％

休憩時間

60分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始（有給奨励日）・夏期休暇（有給奨励日）

土日祝に出勤の場合は、必ず代休を取っていただいています

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

25人

就業場所

17人

うち女性

3人

うちパート

1人

設立年

平成14年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

首都圏エリアメインに工場や公共工事と多岐に渡る電気設備工事の

施工を行っており、変電設備や分電盤なども製造しています。ＬＥ

Ｄの普及等もあり安定した事業となっています。

会社の特長

働きやすく快適な環境を実現するために従業員の意見を取り入れて

、貸与物や設備を整備しています。上司、先輩に意見を伝えやすい

環境にしています。転勤はないので長く働きたい方には好条件です

法人番号

7030001048756

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後12日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒351-0007

埼玉県朝霞市岡１－１０－２０

最寄り駅

東武東上線朝霞駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒351-0007

埼玉県朝霞市岡１－１０－２０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

※面接は車でお越しいただくことも可能です。

担当者

課係名、役職名

求人掲載など営業のご連絡はお断り申し上げます。

担当者（カタカナ）

サイヨウタントウシャ

担当者

管理部管理グループ 採用担当者

電話番号

048-452-6555

ＦＡＸ

048-452-6556

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 賞与は業績に応じて支給
• 現場によって直行直帰となります。
• 在宅勤務で可能な業務以外は出勤。（現場に係る準備等は出勤）
• 家庭との両立支援

（例：こどもの卒業式があるから、現場を代わってほしい等）

育児・介護休業制度あり

• 毎年就業規則の見直し、改訂
• 福利厚生

・資格取得支援制度あり（受験料当社負担など）

・半日単位で有給休暇が取得できます。

・社食（冷凍食品）導入（一部会社負担） 等

• 求人ＰＲ情報『事業所からのメッセージ』もご覧ください。

詳細はＨＰをご覧下さい。「朝霞（株）ちゅうでん」で検索いた

だければ、職場の雰囲気をご覧いただけます。

※ハローワークから事前連絡の上、ハローワーク紹介状・履歴書・

職務経歴書を所在地宛郵送して下さい。応募書類書類到着後、

面接の可否、面接日等のご連絡をいたします。

雇用対策協議会会員企業

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 公共の電気設備工事にも携わり、実績を積み重ねています。

（和光市駅前案内板設置、消防署庁舎電気設備工事等）

• 現場作業の効率化をはかり、在宅勤務、リモート会議が可能

（在宅勤務は就業規則の在宅勤務規程によります）

社長自らが従業員として「入社したい会社」を目指した企業作りを

しています。

生活に必要不可欠な『電気』を扱っている仕事なので、どんな状況

下でも仕事量は安定しているので、不況に強い職種です。

『多様な働き方実践企業』認定

『パートナーシップ構築宣言』公表

『ＳＤＧｓパートナー』登録企業

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

横浜工場

年商

令和5年

4億6,129万円

令和6年

5億5,215万円

令和7年

7億4,733万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社 東光高岳

主要取引先２

ワットラインサービス株式会社

主要取引先３

株式会社 デンソーソリューション

関連会社

関連会社１

株式会社ニシナ製作所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・各種保険制度加入

・退職金制度

・子の看護休暇、介護休暇

・産前産後休暇

・確定拠出年金（２０２６年７月～）

・健康診断（配偶者も会社負担）

・インフルエンザ予防接種（会社負担）

・作業着（防寒服・空調服含む）・工具・安全靴貸与

・資格取得支援制度あり（受験料当社負担など）

・半日単位で有給休暇が取得できます。

・社食（冷凍食品）導入（一部会社負担）

事業所に関する特記事項

確定拠出年金は２０２６年７月～

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。