看護助手

ハローワーク事業所名

社会福祉法人恩賜財団済生会支部 新潟県済生会三条病院

就業場所

〒955-8511

新潟県三条市大野畑６番１８号

職種

看護助手

仕事内容

看護師の指示のもと、協働して入院患者さんへの様々な生活支援を

行っていただきます

主な業務内容

・入浴の介助、身体清拭、トイレ介助、オムツ交換などの清潔の介

助・配膳、下膳、食事の介助

・車イスやストレッチャーでの移動

・病棟内の環境整備

・ベッド周辺の環境整備、ベッドメイキング

・その他、看護師のサポート

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15040-06861161

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

三条公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1504-000403-6

事業所名

シャカイフクシホウジンオンシザイダンサイセイカイシブ

ニイガタケンサイセイカイサンジョウビョウイン

社会福祉法人恩賜財団済生会支部 新潟県済生会三条病院

所在地

〒955-8511

新潟県三条市大野畑６番１８号

ホームページ

http://www.saisanhp.com

正社員

フル

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

看護助手

仕事内容

看護師の指示のもと、協働して入院患者さんへの様々な生活支援を

行っていただきます

主な業務内容

・入浴の介助、身体清拭、トイレ介助、オムツ交換などの清潔の介

助・配膳、下膳、食事の介助

・車イスやストレッチャーでの移動

・病棟内の環境整備

・ベッド周辺の環境整備、ベッドメイキング

・その他、看護師のサポート

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒955-8511

新潟県三条市大野畑６番１８号

最寄り駅

燕三条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした募集のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ホームヘルパー、介護助手

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

試用期間

あり

期間

６ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

182,100円〜275,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

153,600円〜246,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

処遇改善手当 18,500円〜18,500円
給与調整手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

業務手当： ３，０００円／月 ※介護福祉士資格をお

持ちの方

夜勤手当： ７，８３９円～／回

住宅手当：上限２７，０００円 ※条件あり

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,400円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜8,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時20分〜17時20分

就業時間２

7時20分〜16時20分

就業時間３

10時35分〜19時35分

就業時間に関する特記事項

（４）１６時２０分～９時２０分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務延長等

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

４週８休制のシフト勤務

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

67,000人

就業場所

300人

うち女性

240人

うちパート

60人

設立年

明治44年

労働組合

あり

事業内容

病院を中心に、訪問看護、介護老人保健施設、介護医療院、療育サ

ポートセンター等を運営し、医療・介護・福祉サービスを提供して

います。

会社の特長

地域に根ざした医療・介護・福祉サービスを提供しています。年間

休日１２０日以上、入職時有給付与など、職員が安心して長く働け

る環境を整えています。

法人番号

3010405001696

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒955-8511

新潟県三条市大野畑６番１８号

最寄り駅

燕三条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒955-8511

新潟県三条市大野畑６番１８号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験（作文）

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

山崎

電話番号

0256-33-1551

ＦＡＸ

0256-34-7541

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

〇想定月収２４５，４００円程度～※大学卒・夜勤５回・介護福祉

士資格ありとした場合

〇入職時から２０日の有休休暇付与（入職日に応じて按分あり）

〇確定拠出年金制度あり

〇病院見学を希望される方は担当までご連絡ください

〇賞与は試用期間終了後に支給となります

詳細は病院ＨＰをご確認ください

＊作業着／制服：有（貸与）

＊オンライン自主応募可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 入職後のサポート体制

未経験の方でも安心して仕事を行っていただけるように知識や技術

面だけでなく、職場環境や労働環境などにも目を向けたサポート体

制を整えています。

・指導プログラムに沿って指導担当先輩職員を中心に仕事内容を

指導します

・技術チェックリストをもとに仕事の習得状況を定期的に振り

返ります

・入職後、１ヶ月、３ヶ月、６ヶ月、１年後に看護師長との面談を

行い、困りごとに早めに対応する体制をとっています

・病院で使っている用語について、当院で作成したポケットサイズ

の

用語集をお渡ししています

・定期的な研修により、看護補助業務のレベルアップを図る機会が

あります

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

年間休日１２０日以上、入職時に年次有給休暇を付与し、仕事とプ

ライベートを両立しやすい環境を整えています。育児休業は男女と

もに取得しやすい職場づくりを進め、ライフステージに合わせた働

き方を支援しています。職員研修や資格取得支援など、スキルアッ

プ・キャリア形成をサポートする制度も充実。病院・介護・福祉の

幅広い事業を展開しており、さまざまな経験を積みながら成長でき

ます。職員が安心して長く働ける職場環境づくりに取り組んでいま

す。

両立支援の内容

育児・介護等の家庭事情や、病気・治療などの事情を抱える職員が

安心して働き続けられるよう、仕事と生活の両立を支援しています

。育児休業・介護休業制度を整備し、短時間勤務や時間外労働の制

限、休暇制度等を活用できる環境を整えています。職員の事情や状

況に応じ、勤務時間や勤務日数、休暇取得等について個別に相談で

きる体制を整えています。また、子育て中の職員も働きやすい職場

づくりを進め、男女ともに育児休業を取得しやすい環境の整備に取

り組んでいます。ライフステージの変化に応じた柔軟な働き方を支

援し、長く安心して働ける職場を目指しています。

事業所に関する特記事項

済生会グループの安定した基盤のもと、医療・介護・

福祉の連携を推進。職員が安心して長く働ける職場づ

くりに取り組んでいます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。