木材加工工場の製造スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社木環の杜

就業場所

〒979-0201

福島県いわき市四倉町字栗木作１９２－１

「（株）木環の杜 四倉工場」

職種

木材加工工場の製造スタッフ

仕事内容

２０２６年３月に新規開業した四倉工場は、いわき市及び周辺地域

で調達した国産丸太から構造用製材を製造する工場です。原木（丸

太）の受入から構造用製材の製造・出荷まで、生産設備のオペレー

ション（加工前後の検品業務含む）や原材料・製品をフォークリフ

トで運搬する業務です。

＜業務内容＞

・機械設備オペレーター

・検品補修作業

・フォークリフトでの運搬 各業務内容に付随する作業も含まれます。

＊業務の変更：会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07020-06641361

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

いわき公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

製材業，木製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0702-620198-9

事業所名

カブシキガイシャコワノモリ

株式会社木環の杜

所在地

〒979-0201

福島県いわき市四倉町字栗木作１９２－１

ホームページ

https://www.kowanomori.co.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

木材加工工場の製造スタッフ

仕事内容

２０２６年３月に新規開業した四倉工場は、いわき市及び周辺地域

で調達した国産丸太から構造用製材を製造する工場です。原木（丸

太）の受入から構造用製材の製造・出荷まで、生産設備のオペレー

ション（加工前後の検品業務含む）や原材料・製品をフォークリフ

トで運搬する業務です。

＜業務内容＞

・機械設備オペレーター

・検品補修作業

・フォークリフトでの運搬

※各業務内容に付随する作業も含まれます。

＊業務の変更：会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒979-0201

福島県いわき市四倉町字栗木作１９２－１

「（株）木環の杜 四倉工場」

最寄り駅

四倉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

湯本工場：屋外喫煙スペース有

四倉工場：屋外喫煙スペース有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

湯本工場及び四倉工場

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため、年少者の深夜業務の禁止

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜280,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜280,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,900円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4.21％〜％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.31ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時45分

就業時間２

17時30分〜3時15分

就業時間に関する特記事項

四倉工場操業までの湯本工場での研修期間は上記の通り

操業開始の２６年からは当面（１）の就業時間

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

繁忙期等は６回を限度として１ケ月８０時間まで、１年７２０時間

まで延長できる

休憩時間

75分

年間休日数

121日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

基本的には土日休みの週休２日制。年に数回祝日出勤日あり、盆・

正月は会社休日あり。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

92人

就業場所

43人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

令和5年

資本金

13億9,000万円

労働組合

なし

事業内容

国産材の製材及び販売（四倉工場）

集成材の製造及び販売（湯本工場）

会社の特長

住友林業株式会社の子会社です。

木材利活用の拡大と地域林業の活性化を図り、循環型・脱炭素社会

の実現に貢献します。

法人番号

3010001239807

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後15日以内

面接選考結果通知

面接後15日以内

求職者への通知方法

Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒979-0201

福島県いわき市四倉町字栗木作１９２－１

「（株）木環の杜 四倉工場」

最寄り駅

四倉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒979-0201

福島県いわき市四倉町字栗木作１９２－１

「（株）木環の杜 四倉工場」

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部

担当者（カタカナ）

ハヤミ ヨシミ

担当者

速水 佳美

電話番号

0246-88-7401

ＦＡＸ

0246-88-7402

Ｅメール

HAYAMI_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 株式会社木環の杜は２０２３年１１月に設立された会社です。２

０２６年３月に操業した四倉工場では、新工場立ち上げのメンバー

を積極的に募集しております。

• 無料駐車場完備

通勤に便利な敷地内駐車場を無料でご利用いただけます

• 資格取得支援制度あり

業務に必要な資格は会社が費用を全額負担します

• 充実の職場環境

・お得な仕出し弁当（５００円以下）をご利用いただけます

・敷地内に飲料水自販機を設置しています

・作業服・空調服・安全靴等は会社から貸与します

少しでも気になることがあれば、お気軽にお電話ください。

職場見学も歓迎いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

2箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

湯本工場

代表的な支店・営業所・工場等２

四倉工場

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得補助制度（業務上必要な資格の受験費補助）

・リーダー向け研修制度

・各種手当（通勤手当、家族手当、資格手当、

出張手当など）

・各種保険制度（健康・厚生年金・労災・雇用休業時の

所得補償など）

・表彰制度

・育児短時間勤務制度

両立支援の内容

出産の前後に取得する産前・産後休暇、一定の期間育児に

専念できる育児休暇、職場復帰後も労働時間を短くできる

時短勤務、などの制度があり、性別問わずこの制度を利用

して働くことができます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。