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水道料金徴収事務業務

Exclusive opportunity

Onsite

水道料金徴収事務業務

株式会社 トータルオフィスマネージメント

水道料金徴収事務業務

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 トータルオフィスマネージメント

就業場所

〒014-0368

秋田県仙北市角館町中菅沢81番地8 角館庁舎2階

「仙北市水道お客様センター」

職種

水道料金徴収事務業務

仕事内容

《主な担当業務》

  • 開閉栓業務…水道の開始、中止に伴い、現地訪問し止水栓の操作

を行います。

  • 現地調査業務…対象箇所に訪問し、水道メーターや現地状況の確

認、調査を行います。

*対象は仙北市全域となります。

社用車(軽自動車)を運転し、上記の業務についての対応が主にな

ります。

「変更範囲:会社の定める業務」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05060-03260461

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

横手公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

書籍・文房具小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0506-100341-4

事業所名

カブシキガイシャ トータルオフィスマネージメント

株式会社 トータルオフィスマネージメント

所在地

〒019-0529

秋田県横手市十文字町字海道下42-1

ホームページ

http://www.toming.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

水道料金徴収事務業務

仕事内容

《主な担当業務》

  • 開閉栓業務…水道の開始、中止に伴い、現地訪問し止水栓の操作

を行います。

  • 現地調査業務…対象箇所に訪問し、水道メーターや現地状況の確

認、調査を行います。

*対象は仙北市全域となります。

社用車(軽自動車)を運転し、上記の業務についての対応が主にな

ります。

「変更範囲:会社の定める業務」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒014-0368

秋田県仙北市角館町中菅沢81番地8 角館庁舎2階

「仙北市水道お客様センター」

最寄り駅

田沢湖線 角館駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤可能範囲内において転勤の可

能性有

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

65歳を定年とするため

必要なPCスキル

ワード文書の作成、エクセルを使った表計算の作成及び基本操作(

簡単な関数計算)

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

1~3ヶ月間は基本給;174,000円(通勤手当支給)。その

後3ヶ月間は本契約と同条件。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜190,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円〜190,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2.00%〜%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

祝祭日 12/29~1/3 リフレッシュ休暇 年4日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

68人

就業場所

4人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

昭和59年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

・ソフトウェア開発、納入、保守

・自治体水道料金徴収業務受託

会社の特長

水道料金のコンピュータシステムでは県内実績トップです。また現

在県内では5つの自治体から水道料金の窓口対応、料金徴収業務を

民間受託しています。

法人番号

1410001009460

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒014-0368

秋田県仙北市角館町中菅沢81番地8 角館庁舎2階

「仙北市水道お客様センター」

最寄り駅

田沢湖線 角館駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒019-0529

秋田県横手市十文字町字海道下42-1

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時には面接の他、筆記(漢字書き取り、一般常識)、パソコン

操作(エクセル表計算など)の試験があります。

担当者

課係名、役職名

受託事業部

担当者(カタカナ)

サイトウ イクミ

担当者

齋藤 育実

電話番号

080-9016-2927

FAX

0182-42-3407

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※応募希望の方は、『履歴書・紹介状』を当社所在地住所(十文字

町)に郵送願います。

※選考(筆記試験・面接)は随時行います。選考日時は通知等にて

ご連絡します。

※選考場所は、仙北市役所角館庁舎内(予定)で行います。

※選考結果は、選考日後10日以内に通知します。

※書類選考で漏れた方には、選考結果通知書と応募書類一式を郵送

でお送りします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は重要な社会インフラの一つである「水道供給事業」のお客様

対応を自治体より民間受託している県内企業です。

水道をお使いの市民の皆様からの様々なお問合せに窓口、電話、訪

問などを通じて対応しています。

現在、県南地区では大仙市、横手市、仙北市の3か所の水

道お客様センターを運営し、県北地区においては鹿角市、北秋田市

の2か所の水道お客様センターを運営しています。

自治体で運営する水道事業のお客様対応業務は今後も更に民間委託

へ進んでいくものと思われます。

この重要な社会インフラである水道業務の一部である、お客様対応

業務を私たちは誇りと使命感、やりがいを持って受託しています。

私たちは常にやる気のある人材、老若男女問わず求めています。

3か月間の教育研修期間の中で、「水はどうしてできるのか」の基

本からしっかりと教育を重ね、いずれは戦力になって頂きます。

チャレンジ精神のあるあなた、人とコミュニケーションするのが好

きなあなた、私たちと一緒に働いてみませんか。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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