【未経験可】プログラマー

ハローワーク事業所名

株式会社情報電子

就業場所

〒171-0014

東京都豊島区池袋２丁目６６－２

小林ビル２階

職種

【未経験可】プログラマー（ＶＢ／ＶＢ．ｎｅｔ）

仕事内容

ＩＴ知識を深め業務知識を身につけ、将来はシステムエンジニアへ

とチャレンジ可能です。未経験でも前向きで問題解決に取り組む姿

勢を重視します。

開発言語：ＶＢ／ＶＢ．ｎｅｔ

データベース：ＳＱＬ ＳＥＲＶＥＲ／Ｏｒａｃｌｅ他

作業工程：設計／製造／単体テスト／総合テスト

・ドキュメント作成（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ）

・顧客対応（要望調整）／進捗管理

・進捗会議／定例会議

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13090-35163561

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

池袋公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1309-409265-5

事業所名

カブシキガイシヤジヨウホウデンシ

株式会社情報電子

所在地

〒171-0014

東京都豊島区池袋２丁目６６－２

小林ビル２階

ホームページ

https://www.jyouhoudenshi.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

仕事内容

職種

【未経験可】プログラマー（ＶＢ／ＶＢ．ｎｅｔ）

仕事内容

ＩＴ知識を深め業務知識を身につけ、将来はシステムエンジニアへ

とチャレンジ可能です。未経験でも前向きで問題解決に取り組む姿

勢を重視します。

開発言語：ＶＢ／ＶＢ．ｎｅｔ

データベース：ＳＱＬ ＳＥＲＶＥＲ／Ｏｒａｃｌｅ他

作業工程：設計／製造／単体テスト／総合テスト

・ドキュメント作成（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ）

・顧客対応（要望調整）／進捗管理

・進捗会議／定例会議

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒171-0014

東京都豊島区池袋２丁目６６－２

小林ビル２階

最寄り駅

ＪＲ他各線 池袋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

通勤を考慮した上で関東圏に限る

※但し出張はこの範囲に限らない

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜34歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

ＩＴ系資格保有者優遇

試用期間

あり

期間

２ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当：１５，０００円（配偶者）

１０，０００円～３０，０００円（子）

役付手当

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3,000円〜50,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・納期の変更・開発業務繁忙等

年６回を限度し、月７５ｈ、年７２０ｈまで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

創立記念日／夏季休暇／年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

60人

就業場所

60人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和56年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

お客様のご要望にお応えしたシステムに開発・サポート保守事業と

お客様先に技術者が常駐し業務を行う人材支援業務の２つが弊社の

メイン業務です。

会社の特長

業界未経験の方でも今では経験を重ね十分に戦力としてお仕事を

しています。きっとＩＴ業界の中にもあなたに合ったお仕事が見つ

かるはずです。そのお仕事を見つけるのが弊社の役割です。

法人番号

5013301005604

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒171-0014

東京都豊島区池袋２丁目６６－２

小林ビル２階

最寄り駅

ＪＲ他各線 池袋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

7分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

個人情報取扱同意書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

採用ページより応募

郵送の送付場所

〒171-0014

東京都豊島区池袋２丁目６６－２

小林ビル２階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

総務部 人事課

電話番号

03-3971-2610

ＦＡＸ

03-5950-8080

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

創立４５年、小中規模の金融系システムを構築してきました。

システム開発のみならず、ＩＴ全般の経験を積むことが可能です。

「積極的にＩＴの知識を習得しよう！」という方は、大歓迎です。

習得した知識を我々と経験へと変えてみませんか。

＊年次有給休暇（６ヵ月後１０日） ＊育児・介護・慶弔休暇

＊夏季休暇（５日）年末年始休暇（１２／３０～１／４）

＊人事考課（年一回）＊資格取得奨励金制度（基本情報他）

＊自社内での勤務。将来的に顧客先（請負）での勤務もあります。

＊仕事内容の変更範囲：経験と能力を考慮した上ですべての業務へ

配置転換あり。

＜応募書類について＞

・紹介状 ・履歴書（写真付） ・自己ＰＲ書又は職務経歴書

・個人情報取扱同意書（郵送及びＥメールの場合必須）

ｈｔｔｐｓ：／／ｊｙｏｕｈｏｕｄｅｎｓｈｉ．ｊｐ／

採用ページより応募（個人情報取扱同意書の提出は不要です。）

ｈｔｔｐｓ：／／ｊｙｏｕｈｏｕｄｅｎｓｈｉ．ｊｐ／ｏｂｏ／

＊質問等がなければ、事前連絡は不要です。

ハローワーク紹介状を受けた上で応募可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

事前連絡は不要です。

未経験者は、職務経歴書に前職で使用していたＰＣのＯＳやアプリ

ケーションや趣味や勉強しているプログラム言語、ＩＴ資格のこと

を記載してください。

ＰＧ経験者は、職務経歴書の代わりにスキルシートでもＯＫです。

経験言語やサーバのバージョン、作業工程を記載してください。

採用ページより応募可能です。

個人情報取扱同意するチェック項目があるので、個人情報取扱同意

書の提出は不要になります。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

東松山営業所

関連会社

関連会社１

株式会社ジェイプラスディー

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。