ネットワークエンジニア(防災システムの設計・構築)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：サーバーサイドエンジニア、データベースエンジニア、ネットワークエンジニア

【防災システムのインフラ設計・構築】
災害時にも安定稼働が求められる防災システムでは、可用性、冗長化、セキュリティ、監視設計が重要です。
単に機器を導入するだけでなく、「いざという時に止まらない仕組み」を設計・構築する技術者として、社会インフラを支えられます。

• サーバー環境構築

• セキュリティ環境構築

• ネットワーク環境構築

• 無線通信

• Linux

• IPルーター

• プロジェクト先自治体向け防災情報システムのインフラ更改プロジェクト

• 対象災害情報の収集・配信を支えるサーバー／ネットワーク／監視基盤

• 環境Linux、Windows Server、Cisco、FortiGate、Zabbix、AWS、Terraform、Ansible

• 工程基本設計、詳細設計、構築、試験、移行、運用設計

• 体制5～10名程度のチーム制

あなたの経験に応じて、ネットワーク設計・構築、サーバー構築、監視設計、クラウド連携などを担当

• 勤務地神奈川県川崎市中原区下沼部

======================

• 働きやすさのポイント
• 年休125日／残業ほぼなし

プライベートや家庭との両立も可能です！

• 資格取得費用補助制度あり

AWS認定、オラクルJava認定など資格手当支給や受講補助があり、スキルアップも可能です。

• 各種手当、福利厚生充実
• 実力を正当に評価！

「経験年数が浅くても」実力を正当に評価しての待遇。

【配属・フォロー体制】
雇用元は日本データエクスチェンジ株式会社です。
プロジェクト先での勤務となりますが、営業・技術責任者が定期的に面談を実施し、
業務内容・働き方・今後のキャリアをフォローします。
「設計工程に進みたい」「クラウド経験を広げたい」「マネジメントに挑戦したい」
といった希望を踏まえ、次の案件・役割を一緒に検討します。

• 20代・30代・40代が在籍中
• PL・PMを目指す30代・40代が経験を活かして活躍中
• 「構築経験を活かして設計へ」「運用保守から構築へ」「設計経験を活かしてPLへ」など、

現在地に応じたアサインを行います。

求めている人材

・インフラ設計・構築の経験ある方
※経験の浅い方も大歓迎！スキルアップできるプロジェクトに参加できます。
・学歴不問

【こんな方に最適】

• 経験が浅い方でも、自らの成長に意欲的な方なら大歓迎
• 成長をバックアップ研修体制もバッチリの環境です
• これまで培った経験とスキルをまだまだ活かしたい方

【以下いずれかのスキルや資格あれば歓迎】

• Linux
• IPルーター
• 無線通信
• 防災システム
• 陸上特殊無線技士
• ネットワークスペシャリスト

＼こんな方にぴったり／

• スキルアップを目指したい方
• 頑張りに見合った収入を得たい方
• 上流工程に携わりたい方
• PL、PMとして活躍したい方
• 最新技術、トレンドの技術を学びたい方
• ほかメンバーと協業しながら仕事を進められる方
• あなたの努力をしっかり評価します！

勤務時間詳細

総労働時間：1週あたり40時間

8:30～17:15(実働7時間45分)

• 残業はほとんどありません（月平均10時間程度）

※その他、プロジェクト先に準ずる

休日休暇

• 年間休日125日

• 完全週休2日制（土・日・祝）

• 年末年始

• 年次有給休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

勤務地

〒2110011神奈川県川崎市中原区下沼部

交通・アクセス

JR南武線「向河原駅」徒歩1分、JR横須賀線「武蔵小杉駅」徒歩5分、東急東横線「武蔵小杉駅」徒歩15分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 45万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• できるだけ前給与よりアップするように経験・能力を考慮し、面接にて決定します。

• 月給例

経験3年（Linuxサーバー構築・ネットワーク運用経験）：月給32万円
経験5年（Cisco／FortiGateの設計・構築経験）：月給38万円
経験8年（要件定義・設計・チームリーダー経験）：月給42万円

• 前職給与・担当工程・保有スキルを考慮して決定します。

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給あり
• 各種社会保険等完備
• 交通費全額支給
• 残業手当
• 資格取得支援手当
• 退職金制度

選考プロセス

本ページ内＜応募する＞ボタンよりご応募ください。
【選考の流れ】
１．Web応募書類による書類選考

２．面接（対面1回）

３．内定
※在職中の方は、面接日・入社日ともにご都合に合わせて調整いたします。
※応募から内定までは「2週間以内」を想定しています。