看護師　【オープニングスタッフ

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 真誠会

就業場所

〒683-0805

米子市西福原７丁目６－３２

職種

看護師 【オープニングスタッフ／待機あり】

仕事内容

令和９年３月西福原に新設予定の看護小規模多機能型居宅介護事業

所での看護業務です。

（登録２９名・通い１８名・泊まり６名）

オープン前は実績ある既存事業所で丁寧に研修を行うため、

新オープン特有の「ぶっつけ本番」の不安はありません。

・訪問：自宅へ伺い、必要な生活・身体介護を行います。

・通い：施設での食事、入浴、排泄介助、送迎（軽自動車）、

レクリエーションや簡単な調理などを行います。

・宿泊：泊まり利用時のケア（介護で夜勤）。

オンコール対応できる方を希望します。

個々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します。

＊変更範囲：法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-10994361

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-003390-5

事業所名

シャカイフクシホウジン シンセイカイ

社会福祉法人 真誠会

所在地

〒683-0104

鳥取県米子市大崎１５１１－１

ホームページ

http://www.hospitown.or.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

看護師 【オープニングスタッフ／待機あり】

仕事内容

令和９年３月西福原に新設予定の看護小規模多機能型居宅介護事業

所での看護業務です。

（登録２９名・通い１８名・泊まり６名）

オープン前は実績ある既存事業所で丁寧に研修を行うため、

新オープン特有の「ぶっつけ本番」の不安はありません。

・訪問：自宅へ伺い、必要な生活・身体介護を行います。

・通い：施設での食事、入浴、排泄介助、送迎（軽自動車）、

レクリエーションや簡単な調理などを行います。

・宿泊：泊まり利用時のケア（介護で夜勤）。

オンコール対応できる方を希望します。

個々の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します。

＊変更範囲：法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒683-0805

米子市西福原７丁目６－３２

就業場所に関する特記事項

開所迄は上福原・夜見・和田等の既存事業所で勤務（研修）します

開所後に西福原の新設事業所での勤務をしていただきます。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

米子市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳定年制のため。深夜業務の時間帯があるため（省令２号）

必要なＰＣスキル

キーボードでの文字入力や簡単なマウス操作ができれば

大丈夫です。

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

261,250円〜264,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

230,250円〜233,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 11,000円〜11,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給は今までの経験に応じて基本給がアップします

。

＊待機回数は１０～１５回／月程度になる予定です。

＊待機手当＠３，０００円／回

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

21,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

＊深夜のオンコール対応あり

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

＊シフトによる

＊毎月９～１０日の休日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

374人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成11年

労働組合

なし

事業内容

特別養護老人ホーム・短期入所生活介護・通所介護・訪問介護・

ケアハウス・グループホーム・在宅介護支援センター・

ケアプランセンター他 「鳥取県介護人材育成事業者認証企業」

会社の特長

医療法人とあわせて、米子市に１４拠点展開し、医療介護の全ての

サービスに対応しております。

法人番号

8270005002924

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

その他

その他の募集理由

新設施設オープン

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒683-0852

鳥取県米子市河崎５８０

老人保健施設ゆうとぴあ

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒683-0852

鳥取県米子市河崎５８０

老人保健施設ゆうとぴあ

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者（カタカナ）

カゲサキ

担当者

景崎

電話番号

0859-24-5666

ＦＡＸ

0859-24-6032

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊転勤があるとすれば米子市内のグループ施設となります。

施設規模は大小ありますが河崎・大崎・西福原２か所・上福原・

新開３か所・皆生新田・観音寺新町・冨士見町・富益町・和田町

・夜見町に事業所がございます。

令和８年４月現在７７４名の職員がグループ内で働いています。

＊賞与は基本給＋職務手当で計算します。

＊通勤手当は距離に応じた定額支給（徒歩通勤でも支給あり）。

＊車・バイク通勤可（駐車場管理費：１，０００円／月）。

＊真誠会ならではの充実の福利厚生！

・医療費助成制度（本人・同居家族対象の医療費補助）

・自分へのご褒美に！美容外来施術料社割（３０％ＯＦＦ）

・職員無料のフィットネスジム使い放題

・奨学金制度あります（介護・看護）

＊応募前の施設見学は大歓迎！在職中の方や私服参加も可能です。

（現時点では既存施設の見学となります）

＊応募希望の方は履歴書・紹介状を送付して下さい。

【送付先】〒６８３－０８５２米子市河崎５８０

医療法人 真誠会 景崎宛

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・慶弔見舞金制度

・退職金

・職員親睦会

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

集合研修・分散研修・職種別研修・新人研修があり、

内容も人権に関するものリスクに関するもの、研究

発表に関するものなど幅広いプログラムで充実して

おります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。