超実践型!会社の未来を創る!コーポレート部門人材を設計せよ!

プログラム内容

【開催目的】
企業が抱える採用・組織課題を読み解き、「どんな人材が必要なのか」を考え、実際に求人票へ落とし込む仕事を体験していただきます。
ワークを通じて、人材業界の仕事や、企業を裏側から支えるコーポレート・バックオフィス部門への理解を深めます。

【実施内容】
企業の経営・採用課題を題材に、課題の整理から必要な役割・人材像の設計、求人票作成までを実践します。

「応募が集まらない」「入社してもすぐ辞めてしまう」「会社の魅力をうまく伝えられない」といった企業のリアルな悩みについて、その背景や原因を考えるところからスタート。

課題解決に必要な人材の「ミッション・スキル・スタンス」を整理し、実際の求人票作成に挑戦します。最後にはプロが作成した求人票と比較し、企業や仕事の魅力を伝えるために必要な視点を学びます。

【主なプログラム】
・会社を支えるコーポレート／バックオフィスの仕事を知る
・企業の経営・採用課題を読み解くワーク
・課題解決に必要な役割・人材像の設計
・求人票作成ワーク
・求人タイトル・PRポイントの作成
・プロが作成した求人票との比較・ブラッシュアップ
・振り返り、フィードバック

【こんな方におすすめ】
・人材業界の仕事に興味がある方
・採用や人事の仕事を体験してみたい方
・企業の課題解決に興味がある方
・人や企業を支える仕事に興味がある方
・企画や情報整理、文章作成が好きな方
・就職活動にも活かせる「企業を見る視点」を身につけたい方

【参加者が得られること】
・企業の課題を捉える力
・課題から必要な役割を考える力
・仕事内容や企業の魅力を言語化する力
・「なぜ？」から考える課題解決力
・求人票や採用活動を見る視点
・人材業界、コーポレート部門への理解

【開催形式】
対面・学び・実践ワーク型インターン

【所要時間】
3時間

【開催時期】
9月から11月

応募資格

募集対象学校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学

交通手段

地下鉄「国際センター」駅より徒歩1分。ユニモール13番出口を出てすぐ｜ 各線「名古屋」駅からも徒歩5～7分

報酬・交通費

報酬はございません。

応募・選考の流れ

まずはこちらからエントリーお願いいたします。