空調メンテンナンス・修理

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

静岡県静岡市駿河区

職種

空調メンテンナンス・修理

仕事内容

静岡県内を中心に、公共施設・ビル・老人ホーム・病院・店舗・オ

フィスなどの空調機のフィルター清掃や定期点検を主に行っていま

す。空調機が故障した際には修理や入替工事も行います。

入社後はいきなり難しい仕事をお任せすることはありません。まず

は先輩社員と一緒に現場へ向かい、「フィルター洗浄」といった簡

単な作業や、道具を渡すなどのサポート業務から始めます。

基本は２人１組で行動するので、分からないことはいつでも隣で聞

ける環境です。＊変更範囲：変更無し

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

22010-22196661

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

静岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

空調メンテンナンス・修理

仕事内容

静岡県内を中心に、公共施設・ビル・老人ホーム・病院・店舗・オ

フィスなどの空調機のフィルター清掃や定期点検を主に行っていま

す。空調機が故障した際には修理や入替工事も行います。

入社後はいきなり難しい仕事をお任せすることはありません。まず

は先輩社員と一緒に現場へ向かい、「フィルター洗浄」といった簡

単な作業や、道具を渡すなどのサポート業務から始めます。

基本は２人１組で行動するので、分からないことはいつでも隣で聞

ける環境です。＊変更範囲：変更無し

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

静岡県静岡市駿河区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６０歳を定年としており、それ以降は再雇用とする

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

空調機や電気に関する基礎知識があれば、就職後役に立つと思いま

すが、必要なことは入社後にサポートしていきます。

必要なＰＣスキル

点検票の作成や入力を行うためＥｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基礎的な操

作が出来ると望ましいです。

必要な免許・資格

資格取得は会社で補助いたします

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

点検シーズン等の繁忙期には残業時間が増える傾向あり

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

基本は週休２日とし、日曜祝日が出勤となった場合は代休取得をし

ていただきます。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

4人

就業場所

4人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

空調設備の保守メンテナンス業務・故障修理・入替工事等、空調に

関わる作業を全般に請け負っております。メーカー問わず修理を行

えることが当社の強みです。多くの会社から仕事を頂いております

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

即決，面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

応募書類の返戻

あり

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

ＵＩＪターン希望の方、入社日は相談可能です。Ｗｅｂ面接対応可

能。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

小規模ながら先日、創業３０周年を迎えました。従業員は、それぞ

れ豊富な経験と技術を持っているため、業務を通じてスキルの継承

が出来ればと思います。会社の経営状況は安定しているため、安心

して長く働けると思います。

今回、業務の拡大と従業員の高齢化も相まって、新たに募集を掛け

させていただきました。３０代の社員もおりますので、共に続けら

れそうな方を募集しております。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

退職時に勤続２年以上、かつ退職理由がやむを得ない事情であるこ

と。退職前の職務経験を考慮し、再雇用時に離職前と同程度の雇用

条件を設ける。退職後５年以内の希望者を対象とする。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。