法人営業

ハローワーク事業所名

株式会社 室岡林業

就業場所

〒942-0022

新潟県上越市下荒浜３９３－１

職種

法人営業（木材製品の販売）／未経験でもゼロから学べる！

仕事内容

自社製造の木材製品を、建設会社や工務店、商社などへ販売する会

社です。製品や木材についての知識を養うため、入社後しばらくは

製造や納品の業務も兼務していただきます（習熟度に応じて期間は

相談）。その後営業の職務に専念します。

【営業の仕事】顧客からの問い合わせの対応（企画、見積り、商談

など）や企業訪問、注文製品の納品、土木工事請負いにおける現場

作業立ち合い

【製造の仕事】加工機械の操作、製造専門員の補助、トラックへの

製品積込み、製品の塗装や組立て・結束・検品・品質検査など

【職種の変更範囲】製造員、企画・設計、営業事務、請負工事の施

工（現場作業）全て本人の希望及び適性による

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15030-07364861

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

上越公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

製材業，木製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1503-500834-3

事業所名

カブシキガイシヤ ムロオカリンギヨウ

株式会社 室岡林業

所在地

〒942-0022

新潟県上越市下荒浜３９３－１

ホームページ

https://www.muro-rin.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

法人営業（木材製品の販売）／未経験でもゼロから学べる！

仕事内容

自社製造の木材製品を、建設会社や工務店、商社などへ販売する会

社です。製品や木材についての知識を養うため、入社後しばらくは

製造や納品の業務も兼務していただきます（習熟度に応じて期間は

相談）。その後営業の職務に専念します。

【営業の仕事】顧客からの問い合わせの対応（企画、見積り、商談

など）や企業訪問、注文製品の納品、土木工事請負いにおける現場

作業立ち合い

【製造の仕事】加工機械の操作、製造専門員の補助、トラックへの

製品積込み、製品の塗装や組立て・結束・検品・品質検査など

【職種の変更範囲】製造員、企画・設計、営業事務、請負工事の施

工（現場作業）※全て本人の希望及び適性による

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒942-0022

新潟県上越市下荒浜３９３－１

最寄り駅

直江津駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

健康増進の為、屋外を含む敷地内全面禁煙に取り組んでいます。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした年齢制限（省令１号）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

ＷｏｒｄやＥｘｃｅｌの基本操作（文書作成・表計算など）、デー

タ入力やメール対応などパソコン操作がスムーズにできる方歓迎。

できなくても可。

必要な免許・資格

免許・資格名

８トン限定中型自動車免許

あれば尚可

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

原則３か月（延長あり）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

256,000円〜331,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

装備手当 1,000円〜1,000円
営業手当 5,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

技能手当 各保有技能資格ごとに１，０００円／月（業

務に関連のある指定の資格のみ※フォークリフト運転技

能など）

教育手当（高校生以上の学生のお子さんがいる方）１人

当たり８，０００円／月

業務改善提案手当（提案の都度）５００円／回

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

13,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1.50％〜3.21％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

7時50分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

製造の仕事を兼務する時期は、場合によっては製造員と同じ勤務時

間（７：３０～１６：４０又は８：２０～１７：３０）になる可能

性があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

納品や企業訪問などの業務の予定により、帰社が遅くなる場合があ

ります。

休憩時間

70分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

週休二日制

その他

その他

土曜日は月によって０～１回出勤がありますが、有給休暇取得推奨

日としています。土曜出勤でも２連休となるように配慮しています

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

10人

就業場所

9人

うち女性

2人

うちパート

1人

設立年

昭和55年

資本金

1,600万円

労働組合

なし

事業内容

製材業。主に上越市産の丸太を使用して木材製品を作り工務店や建

設会社に販売。上越地域で唯一の松杭メーカーであり施工も請負う

。オリジナル商品の自社開発にも挑戦し販路拡大を目指している。

会社の特長

残業ほぼなし・基本土日祝休みでプライベートも充実。有給休暇の

取得を推進しており、男性の育休取得実績もあります。ワークライ

フバランスを大切にした会社です。

法人番号

9110001019466

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒942-0022

新潟県上越市下荒浜３９３－１

最寄り駅

直江津駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒942-0022

新潟県上越市下荒浜３９３－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

基本的な連絡はメールで行います。※応募書類にメールアドレスを

記載願います。選考時に適性検査（資質検査）を実施します。

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

ムロオカ ユキ

担当者

室岡 有紀

電話番号

000-000-0000

ＦＡＸ

025-543-7226

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【お試し就労してみませんか】選考時にお試し就労の期間を２～３

日程度設けています（給与あり）。職場の雰囲気や仕事内容が自分

に合うかなど、実際に体感してから決めてＯＫ応募前見学も可

【こんな方歓迎】未経験者歓迎！

• 社員間のコミュニケーションが問題なく取れる方。
• 一つひとつの作業を丁寧に覚え、責任を持って取り組める方。
• 元気に挨拶できる方。

【職務について】顧客との接点を増やすために、納品もしてもらう

予定です。様々な企業を回るようなルート営業はありません。しば

らくは先輩と一緒に行動しながら経験を積みます。仕事の習熟度に

合わせて外部研修も行い、確実にステップアップできます。製造の

仕事は、半屋外および屋外作業です。営業は社内で事務仕事及び社

外へ外出することが多くなります。

【福利厚生】作業服・安全靴等貸与休憩時コーヒーやお菓子・

夏はアイスもあり定期健康診断の実施（基本費用は会社負担）

インフルエンザ予防接種費用支援セミナー・外部研修費会社負担

永年勤続表彰制度年次有給休暇の時間単位取得可業務に必要

な資格取得支援（受講日の就業扱い、保有資格に対する手当）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【社員の声が証明する働きやすさ】

退職者を含む社員アンケートで最も多かったのは「人間関係が良く

、残業もないので本当に働きやすい」という声。実際、今いる社員

のはほとんど永年勤続者です（平均勤続年数１６年）。働く人の心

に余裕がなければ、良い製品はつくれません。仕事とプライベート

を無理なく両立できる環境づくりに、会社全体で取り組んでいます

。

【少数精鋭だからこそ「全員が主役」】

今、当社は大きな転換期にあります。従来の枠を超えた新商品の開

発や、これまでにないサービスの展開を開始しました。

ジョブローテーションを通じて現場のあらゆる工程を経験し、多能

工（マルチスキルのプロ）を目指せる環境です。「自分の仕事はこ

こまで」と決めつけず、好奇心を持って視野を広げたい。そんな挑

戦心を持つ方を、私たちは求めています。

【変化し続ける、風通しの良い社風】

「社員にとって良い」と考えられる制度は、まずは試しにやってみ

る。それが当社のスタイルです。現場の声に耳を傾け、対話を繰り

返しながら、より良い職場へとアップデートし続けています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

１．作業服、ヘルメット、安全靴等を貸与します。２．休憩中はお

茶・お菓子を用意します（夏は時々アイスクリームも用意します。

楽しく心身リフレッシュ！）。３．健康診断の基本費用を負担しま

す。４．インフルエンザ予防接種費用を２，５００円補助します。

５．実務に必要な資格（フォークリフト等）の取得費用は原則個人

負担ですが、分割払いに対応し家計に無理なく資格を取得頂けます

（取得後は職務手当として還元します）。６．懇親会費は会社で全

額負担していますので、安心して楽しく美味しいものを食べながら

社員間の親睦が図れます。最近は年に何回か少し豪華なお弁当を用

意しています。７．慶弔休暇を取得できます。８．勤続年数１０年

以上で表彰され報奨金が支給されます。

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

製造に取り組んで頂く際、フォークリフト等必要な資

格があります。未取得の方は会社が研修実習先へ派遣

して資格を取得して頂きます。取得後は手当を支給し

ます。職種によりその専門的スキルを学ぶ研修と、経

験年数に応じて、中堅社員研修、リーダー研修、管理

者研修に参加して頂きます（費用は会社負担）。

両立支援の内容

新潟県ハッピー・パートナー企業、パパ・ママ子育て応援プラス認

定企業です。男性の育児休業取得実績があります。男女ともに働き

やすく男性社員の育児参加を応援するために以下の取組を実施して

います。１．時差出勤とシフト勤務を実施し、時間外労働削減を推

進しています。また年間休日を増やし、プライベートも充実できる

ようにしています。２．シフト勤務によりケースバイケースで交代

して勤務してもらうことが可能です。３．特定の技能を有する社員

に仕事が集中しないように、多能工化を目指して技能レベルの平準

化に取り組んでいます。４．常に作業内容を見直し、削減できる作

業がないか検証しています。５．計画生産による作業量の通年平準

化に取り組んでいます。６．有給休暇取得推奨日を設けるなど、有

給休暇を取得しやすい職場づくりに取り組んでいます。ちょっとし

た用事に対応できるよう、有給休暇は時間単位での取得が可能です

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。