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訪問看護ステーションの理学療法士

Exclusive opportunity

Onsite

訪問看護ステーションの理学療法士

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会

訪問看護ステーションの理学療法士

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院

介護老人保健施設ライフポート茨木

就業場所

〒567-0035

大阪府茨木市見付山2-1-39(済生会茨木病院の隣)

職種

訪問看護ステーションの理学療法士

仕事内容

訪問看護ステーション利用者さんのリハビリテーション業務

理学療法士の募集です

定員入所80名、通所40名の施設です

保育所併設しています

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27150-19546961

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

茨木公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2715-919053-3

事業所名

カイゴロウジンホケンシセツライフポートイバラキ

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院

介護老人保健施設ライフポート茨木

所在地

〒567-0035

大阪府茨木市見付山2-1-39(済生会茨木病院の隣)

ホームページ

https://www.ibaraki.saiseikai.or.jp/lifeport-rouken/index.html

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

訪問看護ステーションの理学療法士

仕事内容

訪問看護ステーション利用者さんのリハビリテーション業務

理学療法士の募集です

定員入所80名、通所40名の施設です

保育所併設しています

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒567-0035

大阪府茨木市見付山2-1-39(済生会茨木病院の隣)

最寄り駅

JR京都線 茨木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

訪問看護でのリハビリテーション業務経験のある方

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

原付バイク免許 あれば尚可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,000円〜278,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜254,000円

定額的に支払われる手当(b)

評価料手当 19,500円〜19,500円
処遇改善手当 4,500円〜4,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*時間外手当あり

*世帯手当あり(規定に基づく)

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

100,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜4,800円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.70ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時55分〜17時00分

就業時間2

8時55分〜12時25分

就業時間に関する特記事項

(1)1日7時間勤務(休憩65分)

(2)土曜日・休憩なし(第3土曜は休み)

*着替え時間を考慮した勤務時間設定です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

7時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

利用者の状況による、年6回を限度として1ヶ月99時間まで、

1年720時間を限度とする。

休憩時間

65分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

第三土曜日は休みですが、原則土曜日はお休みです

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

13日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

事前に問い合わせをお願いします

会社の情報

従業員数

企業全体

67,000人

就業場所

90人

うち女性

58人

うちパート

21人

設立年

明治44年

労働組合

あり

事業内容

入所サービス(介護老人保健施設)・短期入所療養介護・介護予

防短期入所療養介護)定員80名 居宅サービス(居宅介護支援事

業・通所リハ・介護予防通所リハ)定員48名

会社の特長

当施設は大阪府済生会茨木病院の関連施設です

利用者の心身の自立を支援できるよう、職員の心身のケアやワーフ

ライクバランスも大切にし、長く働ける環境を整えています

法人番号

3010405001696

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒567-0035

大阪府茨木市見付山2丁目1ー45

最寄り駅

JR京都線 茨木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

13分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒567-0035

大阪府茨木市見付山2丁目1ー45

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考通過後、Web適性検査を受検していただきます

担当者

課係名、役職名

人事課(採用担当)

電話番号

072-622-8651

FAX

072-627-2022

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*両立可能求人:託児所利用可

併設する保育所があるので仕事と子育ての両立がしやすい環境です

。

*茨木市から委託を受けて病児保育室も行っております。

(茨木市内の方のみ利用できます。)

*入職が決定した場合、職業感染予防の観点から「麻疹」「風疹」

「水痘」「ムンプス(おたふくかぜ)「B型肝炎」の予防接種が

必要となります。(抗体価が陽性であった場合は接種不要)

※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状

履歴書(写真貼付・メールアドレス記入)・職務経歴書

資格証(写し)をお送りください。

書類選考の後、追ってご連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

社会福祉法人恩賜財団大阪府済生会茨木病院

関連会社2

済生会茨木訪問看護ステーション

関連会社3

茨木地域密着型特別養護老人ホームやすらぎ

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

職員食堂

職員互助会

学会参加費支援等

医療費補助制度

なでしこキッズ保育所

リフレッシュ休暇

済生会グループ保険加入可

両立支援の内容

なでしこキッズ保育所

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

点字設備

あり

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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