社会福祉法人 落穂会 あさひが丘学園
保育士・児童指導員/児発・放デイ
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
8 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
社会福祉法人 落穂会 あさひが丘学園
就業場所
〒892-0826
鹿児島県鹿児島市呉服町6-5
職種
保育士・児童指導員/児発・放デイ/天文館エリア
仕事内容
「誰かに寄り添う支援がしたい」「成長を願い、思いをもって支援
したい」そんな方を大歓迎します。
児童発達支援センターや放課後等デイサービスにおいて、
知的障害・発達障害を持つ未就学の児童の療育。
児童発達支援では、一人ひとりの発達段階に合わせた療育活動を行
っています。4~8名の少人数制で、職員2~4名が丁寧に関わり
、子どもの成長を身近に感じられる環境です。
放課後等デイサービスでは、遊びや活動を通してコミュニケーショ
ン力や集団生活に必要な力を育みます。障がいを個性として捉え、
ソーシャルスキルトレーニングを取り入れながら、社会適応力を育
てています。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
46010-28283961
受付年月日
2026年9月8日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4601-004985-4
事業所名
シャカイフクシホウジン オチホカイ アサヒガオカガクエ
ン
社会福祉法人 落穂会 あさひが丘学園
所在地
〒891-1206
鹿児島県鹿児島市皆与志町2503番地
ホームページ
http://www.asahigaokagakuen.jp/
正社員
フル
経験不問
通勤手当あり
仕事内容
職種
保育士・児童指導員/児発・放デイ/天文館エリア
仕事内容
「誰かに寄り添う支援がしたい」「成長を願い、思いをもって支援
したい」そんな方を大歓迎します。
児童発達支援センターや放課後等デイサービスにおいて、
知的障害・発達障害を持つ未就学の児童の療育。
児童発達支援では、一人ひとりの発達段階に合わせた療育活動を行
っています。4~8名の少人数制で、職員2~4名が丁寧に関わり
、子どもの成長を身近に感じられる環境です。
放課後等デイサービスでは、遊びや活動を通してコミュニケーショ
ン力や集団生活に必要な力を育みます。障がいを個性として捉え、
ソーシャルスキルトレーニングを取り入れながら、社会適応力を育
てています。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒892-0826
鹿児島県鹿児島市呉服町6-5
就業場所に関する特記事項
(マルヤガーデンズ内3階連絡通路)
・鹿児島市新町2番1号 丸屋本社ビル3階
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
館内全面禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無
あり
転勤範囲
法人内事業所(鹿児島市)
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
学歴
必須
短大以上
専攻について
*短大、専門学校卒以上
必要なPCスキル
簡単なパソコンスキル
(活動の記録・支援計画・企画書作成 等)
必要な免許・資格
免許・資格名
保育士
必須
※保育士もしくは児童指導員のいずれかは必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,900円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
164,900円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 60,000円〜60,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*住宅手当:0円~17,500円(家賃額による)
*扶養手当:10,000円/名(子・配偶者)
*健康手当:1,000円(非喫煙者)
*資格手当:5,000円(社会福祉士)
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
12,300円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.80ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時00分〜17時00分
就業時間2
8時30分〜17時30分
就業時間3
9時30分〜18時30分
就業時間に関する特記事項
月単位の変形労働制(月:9休)
「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し
週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
4時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
不問
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
250人
就業場所
17人
うち女性
10人
うちパート
3人
設立年
昭和33年
労働組合
なし
事業内容
知的障害・発達障害を持つ利用者様の支援施設
会社の特長
知的障害・発達障害を持つ利用者の皆様をワンストップで支援でき
るよう在宅・施設サービスを複数展開しています。
法人番号
4340005001369
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
あり
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定1回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
選考場所
〒891-1201
鹿児島県鹿児島市岡之原町1392番地
地域生活支援センターあさひが丘
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒891-1206
鹿児島県鹿児島市皆与志町2503番地
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
人事
担当者(カタカナ)
ナオタ
担当者
直田
電話番号
099-238-4821
FAX
099-238-5737
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
「業務の変更範囲:事業所の定める業務」
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
児童発達支援の仕事は、子どもたちの小さな「できた」を積み重ね
、その成長を間近で感じられる、とてもやりがいのある仕事です。
こども一人ひとりの個性やペースにしっかり寄り添いながら、豊か
な時間を共に過ごしています。子どもたちは、日々の中で新しいこ
とに挑戦し、小さな一歩を積み重ねながら成長していきます。
その瞬間に立ち会い、支え、喜びを共有できることは、この仕事な
らではの大きな魅力です。
また当事業所では、保護者支援やきょうだい児支援、言語聴覚士・
作業療法士・理学療法士・公認心理師などの専門職との連携など、
総合的な支援体制を整えています。
研修やチューター制度も充実しており、未経験の方でも安心してス
タートできる環境です。
「誰かに寄り添いたい」「子どもの未来を支える仕事がしたい」そ
んな思いのある方を、私たちは心から歓迎しています。
子どもたちが“自分らしく伸びていける場所”を一緒につくりませ
んか?
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
1年間に「6連休」もしくは「4連休以上を2回」とることを目標
としており、昨年実績では全職員が達成しています。
両立支援の内容
子育て世代の職員が時短勤務制度を利用しながら多く働いています
。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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