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保育士・児童指導員/児発・放デイ

Exclusive opportunity

Onsite

保育士・児童指導員/児発・放デイ

社会福祉法人 落穂会 あさひが丘学園

保育士・児童指導員/児発・放デイ

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 落穂会 あさひが丘学園

就業場所

〒892-0826

鹿児島県鹿児島市呉服町6-5

職種

保育士・児童指導員/児発・放デイ/天文館エリア

仕事内容

「誰かに寄り添う支援がしたい」「成長を願い、思いをもって支援

したい」そんな方を大歓迎します。

児童発達支援センターや放課後等デイサービスにおいて、

知的障害・発達障害を持つ未就学の児童の療育。

児童発達支援では、一人ひとりの発達段階に合わせた療育活動を行

っています。4~8名の少人数制で、職員2~4名が丁寧に関わり

、子どもの成長を身近に感じられる環境です。

放課後等デイサービスでは、遊びや活動を通してコミュニケーショ

ン力や集団生活に必要な力を育みます。障がいを個性として捉え、

ソーシャルスキルトレーニングを取り入れながら、社会適応力を育

てています。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46010-28283961

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鹿児島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4601-004985-4

事業所名

シャカイフクシホウジン オチホカイ アサヒガオカガクエ

ン

社会福祉法人 落穂会 あさひが丘学園

所在地

〒891-1206

鹿児島県鹿児島市皆与志町2503番地

ホームページ

http://www.asahigaokagakuen.jp/

正社員

フル

経験不問

通勤手当あり

仕事内容

職種

保育士・児童指導員/児発・放デイ/天文館エリア

仕事内容

「誰かに寄り添う支援がしたい」「成長を願い、思いをもって支援

したい」そんな方を大歓迎します。

児童発達支援センターや放課後等デイサービスにおいて、

知的障害・発達障害を持つ未就学の児童の療育。

児童発達支援では、一人ひとりの発達段階に合わせた療育活動を行

っています。4~8名の少人数制で、職員2~4名が丁寧に関わり

、子どもの成長を身近に感じられる環境です。

放課後等デイサービスでは、遊びや活動を通してコミュニケーショ

ン力や集団生活に必要な力を育みます。障がいを個性として捉え、

ソーシャルスキルトレーニングを取り入れながら、社会適応力を育

てています。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒892-0826

鹿児島県鹿児島市呉服町6-5

就業場所に関する特記事項

(マルヤガーデンズ内3階連絡通路)

・鹿児島市新町2番1号 丸屋本社ビル3階

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

館内全面禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所(鹿児島市)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とするため

学歴

必須

短大以上

専攻について

*短大、専門学校卒以上

必要なPCスキル

簡単なパソコンスキル

(活動の記録・支援計画・企画書作成 等)

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

必須

※保育士もしくは児童指導員のいずれかは必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,900円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

164,900円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

処遇改善手当 60,000円〜60,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*住宅手当:0円~17,500円(家賃額による)

*扶養手当:10,000円/名(子・配偶者)

*健康手当:1,000円(非喫煙者)

*資格手当:5,000円(社会福祉士)

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

12,300円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

9時30分〜18時30分

就業時間に関する特記事項

月単位の変形労働制(月:9休)

「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し

週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

250人

就業場所

17人

うち女性

10人

うちパート

3人

設立年

昭和33年

労働組合

なし

事業内容

知的障害・発達障害を持つ利用者様の支援施設

会社の特長

知的障害・発達障害を持つ利用者の皆様をワンストップで支援でき

るよう在宅・施設サービスを複数展開しています。

法人番号

4340005001369

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒891-1201

鹿児島県鹿児島市岡之原町1392番地

地域生活支援センターあさひが丘

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒891-1206

鹿児島県鹿児島市皆与志町2503番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事

担当者(カタカナ)

ナオタ

担当者

直田

電話番号

099-238-4821

FAX

099-238-5737

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

「業務の変更範囲:事業所の定める業務」

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

児童発達支援の仕事は、子どもたちの小さな「できた」を積み重ね

、その成長を間近で感じられる、とてもやりがいのある仕事です。

こども一人ひとりの個性やペースにしっかり寄り添いながら、豊か

な時間を共に過ごしています。子どもたちは、日々の中で新しいこ

とに挑戦し、小さな一歩を積み重ねながら成長していきます。

その瞬間に立ち会い、支え、喜びを共有できることは、この仕事な

らではの大きな魅力です。

また当事業所では、保護者支援やきょうだい児支援、言語聴覚士・

作業療法士・理学療法士・公認心理師などの専門職との連携など、

総合的な支援体制を整えています。

研修やチューター制度も充実しており、未経験の方でも安心してス

タートできる環境です。

「誰かに寄り添いたい」「子どもの未来を支える仕事がしたい」そ

んな思いのある方を、私たちは心から歓迎しています。

子どもたちが“自分らしく伸びていける場所”を一緒につくりませ

んか?

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

1年間に「6連休」もしくは「4連休以上を2回」とることを目標

としており、昨年実績では全職員が達成しています。

両立支援の内容

子育て世代の職員が時短勤務制度を利用しながら多く働いています

。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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