電気工事士/スターティングメンバー

ハローワーク事業所名

金城電気工事 株式会社

就業場所

〒900-0002

沖縄県那覇市曙２－２３－２３

（沖縄シャープ前バス停徒歩５分）

職種

電気工事士／スターティングメンバー／資格支援有

仕事内容

＼新設部門のスターティングメンバー募集！

あなたの経験が新部門の基礎になります／

新設する電気工事士部門にて、当社が担当する物件の電工応援、

長期現場における一人親方・協力会社の職人さんたちのリーダー。

働き方はまだ固定化されていないめ、これまでの現場経験や

アイデアを活かして活躍してください！

・当社が請け負う大型物件の電工サポート・応援作業

・長期現場で、協力会社や一人親方（職人さん）の取りまとめ

・現場の状況に応じた作業調整

• 工事部全体でしっかりフォロー！

施工管理チーム（工事部）バックアップ体制もあり、相談できます

変更範囲：なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

47010-22079461

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

那覇公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4701-003717-0

事業所名

キンジョウデンキコウジ カブシキガイシャ

金城電気工事 株式会社

所在地

〒900-0002

沖縄県那覇市曙２－２３－２３

（沖縄シャープ前バス停徒歩５分）

ホームページ

https://www.kec-eng.com/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

電気工事士／スターティングメンバー／資格支援有

仕事内容

＼新設部門のスターティングメンバー募集！

あなたの経験が新部門の基礎になります／

新設する電気工事士部門にて、当社が担当する物件の電工応援、

長期現場における一人親方・協力会社の職人さんたちのリーダー。

働き方はまだ固定化されていないめ、これまでの現場経験や

アイデアを活かして活躍してください！

・当社が請け負う大型物件の電工サポート・応援作業

・長期現場で、協力会社や一人親方（職人さん）の取りまとめ

・現場の状況に応じた作業調整

• 工事部全体でしっかりフォロー！

施工管理チーム（工事部）バックアップ体制もあり、相談できます

変更範囲：なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒900-0002

沖縄県那覇市曙２－２３－２３

（沖縄シャープ前バス停徒歩５分）

就業場所に関する特記事項

＜変更範囲：会社の定める業務＞

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

電工経験がある方

必要なＰＣスキル

メール、エクセル、

タブレット操作

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

第一種電気工事士

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

247,090円〜350,313円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

第二種電工手当 2,000円〜5,000円

固定残業代（ｃ）

あり

45,090円〜95,313円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、３０時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格保有者にはさらに資格手当をプラス支給！

第一種電気工事士・・・・・・１万円～５万円

１級電気工事施工管理・・・・１万円

その他消防設備士・第二種電気工事士・電気通信ほか

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜40,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.60ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

入社即日有給休暇付与！

第１土曜日は出勤日ですが、有給休暇取得奨励日です

第２・３・４土曜日出勤は残業加算、または勤務日振替で平日振替

休日取得可能です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な変更や工期の変更等の際、月９９時間 年６回 年７２０

時間まで延長可

休憩時間

60分

年間休日数

112日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

有給休暇入社即日付与！時間単位取得可能

第２・３・４・５土曜日休（第１土曜のみ出勤）／祝日・年末年始

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

37人

うち女性

6人

うちパート

0人

設立年

昭和48年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

金城電気工事は電気設備工事の施工管理会社です。

公共工事及び民間工事の新築、改修に伴う電気設備工事を主体とし

、高圧受電設備の保安業務など幅広く手掛けております。

会社の特長

創業７０年、技術力の高さが評価され、大手企業や官公庁から高い

評価を頂いております。１００年企業を目指し、働きがいのある職

場を目指し、社員のスキルアップを積極的に後押しします。

法人番号

1360001000771

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

4人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒900-0002

沖縄県那覇市曙２－２３－２３

（沖縄シャープ前バス停徒歩５分）

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

ＨＰの応募エントリー

郵送の送付場所

〒900-0002

沖縄県那覇市曙２－２３－２３

（沖縄シャープ前バス停徒歩５分）

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

Ｗｅｂ面接可

オンライン自主応募の場合は紹介状不要

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者（カタカナ）

シマブクロ

担当者

島袋

電話番号

098-867-7311

ＦＡＸ

098-867-7323

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

創業７０年の安定企業！わからないことは相談できる環境

• 働き方はこれから一緒につくっていきます！

新設部門のため「決められた型」に縛られず、ご自身の経験や

やりやすいスタイルを取り入れながら柔軟に業務を進められます。

• 工事部全体でしっかりフォロー！

施工管理チーム（工事部）と同じ部署への配属となるため、

社内のバックアップ体制も万全です。

困ったことや判断に迷うことがあれば、いつでも周りに相談できま

す。

頑張りが直結する破格の資格手当！

第一種電気工事士は月１～５万円支給！実績や貢献度で手当がＵＰ

• ワークライフバランスもバッチリ

有給消化、振休制度や入社即日付与など働きやすい環境を整備。

• 資格取得支援あり 受験料補助や試験対策もフォロー
• 評価制度・等級制度あり 年２回人事評価で給与に還元
• ユニフォームは年１回支給 空調服支給あり
• 社用携帯支給
• 有給休暇については即日付与！時間単位で取得可能
• こどもの卒入学式など特別休暇あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

これからは「現場技術」が伸びる時代！

・大きな現場に携わってみたい方

・安定した企業で働きたい方

・いつか沖縄へ移住したいと思っている方（県外の方が急増中です

）

・周囲と協調しながら、柔軟に業務を進められる方

まずは話だけ聞いてみたい。どんな人が働いているのか、どんな制

度があるのか、会社説明を兼ねて是非ご連絡ください！

カジュアル面談の受付は、ホームページからでも申込可能です

関連会社

関連会社１

株式会社輝陽

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 資格手当が充実！！
• 資格取得費用補助
• 有給休暇入社即付与！
• 時間単位での休暇取得可能
• マイカー使用・私有車使用手当・ガソリンカード貸与
• 遠距離現場手当
• 作業服・空調服支給（作業服は毎年支給）
• タブレット・社用携帯支給
• 特別休暇あり（忌引・結婚・出産休暇など）
• 育児休業制度・介護休業制度
• 男性育休取得実績あり！（技術職）
• 退職金制度
• 財形貯蓄制度
• 出産・結婚祝い金
• 研修制度・社外講習あり
• 確定拠出年金ＤＣ（２０２７より）

研修制度

研修制度の内容

・社内アカデミー・勉強会（技術力習得）

・外部研修・講習参加（ＣＰＤＳなど）

・資格取得のための勉強会を実施（勤務時間内）

・資格更新のための講習は全額会社負担

・ビジネススキル研修あり

両立支援の内容

目標１：計画期間内に、育児休業の取得率を次の水準以上とする。

男性社員・・・取得率３０％以上

女性社員・・・取得率８０％以上

目標２：令和８年４月までに、子の看護休暇制度または介護休暇制

度を拡充する。

目標３：全社員の時間外・休日労働時間の平均を各月３０時間未満

とする。

事業所に関する特記事項

２０２３年に那覇市曙に移転しました。

太陽光発電を設置し、ＳＤＧ’ｓに積極的に取り組ん

でいます。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。