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看護職員

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Onsite

看護職員

社会福祉法人 政典会

看護職員

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

8 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 政典会

就業場所

〒899-4354

鹿児島県霧島市国分姫城2895

「ケアサポートセンター 集」

職種

看護職員(ケアサポートセンター 集 )

仕事内容

  • 看護小規模多機能において利用者の看護業務全般に従事します。

・バイタルチェック

・医療機関との連携業務

・レクリエーション等の支援

・他付随する業務

*社用車使用

*就業時間:(1)~(5)シフト勤務

(4)13:00~22:00

(5)17:00~09:00

*夜勤(5)は月4回程度あり

(5)は休憩120分

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

46040-08149961

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

国分公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4604-101161-1

事業所名

シャカイフクシホウジン セイテンカイ

社会福祉法人 政典会

所在地

〒899-4301

鹿児島県霧島市国分重久269-3

ホームページ

http://www.seitenkai.jp/

正社員

フル

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護職員(ケアサポートセンター 集 )

仕事内容

  • 看護小規模多機能において利用者の看護業務全般に従事します。

・バイタルチェック

・医療機関との連携業務

・レクリエーション等の支援

・他付随する業務

*社用車使用

*就業時間:(1)~(5)シフト勤務

(4)13:00~22:00

(5)17:00~09:00

*夜勤(5)は月4回程度あり

(5)は休憩120分

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒899-4354

鹿児島県霧島市国分姫城2895

「ケアサポートセンター 集」

就業場所に関する特記事項

令和3年4月1日新規開設の看護小規模多機能型居宅介助事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙スペースあり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内異動有(霧島市内)

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

18歳未満の深夜業禁止・定年年齢未満の方を募集するため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護業務経験者優遇

必要なPCスキル

PCへの入力あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

184,975円〜252,675円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

166,790円〜229,490円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 10,000円〜15,000円
特殊業務手当 4,000円〜4,000円
処遇改善手当 4,185円〜4,185円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*基本給は介護業務経験年数に基づき決定

夜勤手当:8,000円/回

住宅手当

扶養手当

年末年始手当 等

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

28,800円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.35ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

就業時間に関する特記事項

(1)~(5)のシフト勤務

※仕事の内容欄に別途記載

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な欠員、トラブル、利用者・ご家族からのクレーム対応のた

め、年6ヶ月、月60時間、年630時間の時間外・休日労働

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

勤務表による

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

321人

就業場所

19人

うち女性

15人

うちパート

1人

設立年

昭和53年

労働組合

なし

事業内容

軽費老人ホーム、通所介護、訪問介護、特別養護老人ホーム、小規

模多機能・看護小規模多機能グループホーム、訪問看護養護老人ホ

ーム、住宅型有老、放課後等デイサービス 等

会社の特長

特別養護老人ホームをはじめ、ショートステイ、デイサービス、ホ

ームヘルパー派遣、小規模多機能ホーム、グループホーム等、施設

における介護サービスから在宅介護まで総合的に行っております

法人番号

6340005002522

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒899-4301

鹿児島県霧島市国分重久269番地3

「養護老人ホーム国分舞鶴園」

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

資格者証(写)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

本部人事課長

【紹介時、管理画面参照】

担当者(カタカナ)

カケハシ

担当者

梯

電話番号

0995-70-1500

FAX

0995-70-1511

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は、法人規定により支給

*駐車場敷地内、自己負担なし

※採用後、希望者はスキルアップのための研修を受講できます。

*特定処遇改善加算の対象となります。

*配属先は、霧島市内にある法人内の施設になります。

*賞与月数は(賞与+業績手当)となります。

*従事すべき業務の変更範囲:変更なし

*応募にはハローワーク紹介状が必要です

【応募前見学可能です】※事前に連絡してください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

初任給、月額基本給、時給を職種ごとに設定し、経験等を加味し決

定している(給与規定あり)

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金制度は、正社員:勤続年数不問、契約社員・パ

ート:なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

・施設によっては、食堂等を代用しているところがあ

る。

・1ヶ所のみエレベーターあり、他は平屋。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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