機能訓練指導員/正社員

ハローワーク事業所名

株式会社 笑福

就業場所

〒300-1222

茨城県牛久市南７丁目５１－１３（笑福長屋、デイサービス七福、

ナースステーション笑福）他利用者様ご自宅へも訪問有

職種

機能訓練指導員／正社員／牛久市

仕事内容

有料老人ホーム笑福長屋の入居者、デイサービス、訪問介護、訪問

看護の利用者ニーズを聞き取りながら、心身の向上・維持ができる

ように個別に合わせた計画を立案し、機能訓練を行っていただく。

＜主なお仕事＞

• 訪問先（施設内外）または通所サービス内での機能訓練
• 身体機能の改善プラン作成／実施／評価（含モニタリング）
• 保有する資格に応じた利用者への機能改善訓練及びリハビリ等
• 介護職員／ご家族への指導や介護サポート
• 通院サポートや外部利用者送迎（社用車）その他付随業務

以下のいずれかの資格をお持ちの方

１）作業療法士 ２）理学療法士 ＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08100-05430061

受付年月日

2026年9月8日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

龍ケ崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0810-613964-6

事業所名

カブシキカイシャ ショウフク

株式会社 笑福

所在地

〒300-1222

茨城県牛久市南７丁目３７番地７

ホームページ

https://shofuku.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

機能訓練指導員／正社員／牛久市

仕事内容

有料老人ホーム笑福長屋の入居者、デイサービス、訪問介護、訪問

看護の利用者ニーズを聞き取りながら、心身の向上・維持ができる

ように個別に合わせた計画を立案し、機能訓練を行っていただく。

＜主なお仕事＞

• 訪問先（施設内外）または通所サービス内での機能訓練
• 身体機能の改善プラン作成／実施／評価（含モニタリング）
• 保有する資格に応じた利用者への機能改善訓練及びリハビリ等
• 介護職員／ご家族への指導や介護サポート
• 通院サポートや外部利用者送迎（社用車）その他付随業務

以下のいずれかの資格をお持ちの方

１）作業療法士 ２）理学療法士 ＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒300-1222

茨城県牛久市南７丁目５１－１３（笑福長屋、デイサービス七福、

ナースステーション笑福）※他利用者様ご自宅へも訪問有

最寄り駅

ＪＲ常磐線 牛久駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

機能訓練指導員としての勤務経験

必要なＰＣスキル

入力できれば可

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜310,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 40,000円〜80,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・技能手当（スキル・経験による）

～４０，０００円（上限）

・育児手当支給（共働き且つ１０歳までの同居のお子様

）

１人目１００円／時 ２人目以降２５円／時

上限１２５円／時

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

12,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜6,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

100,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間２

9時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

シフトによる。

子育てや介護等、家庭の事情がある場合は応相談。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

一か月単位の変形労働制（シフトによる）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

会社規定あり（※空き状況は都度お問い合わせください）

会社の情報

従業員数

企業全体

64人

就業場所

61人

うち女性

53人

うちパート

39人

設立年

平成21年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護事業、保育事業

会社の特長

笑顔を育て、福招く、職員の充実が最高のサービスにつながると強

く思っています。わたくしたちと介護を通して笑顔を育てる介護サ

ービスづくり一緒に参加してみませんか？

法人番号

7050001030745

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

機能訓練指導員を新たに配置するため

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒300-1222

茨城県牛久市南７丁目５１－１３

最寄り駅

ＪＲ常磐線 牛久駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

あれば職務経歴書

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他

その他の送付方法

面接時持参、メール

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

029-886-4029

ＦＡＸ

029-886-4003

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 子育てや介護等スタッフの状況を一緒に考え応援する職場です！

・管理された昼食 １食２５０円あり（自己負担）

・無料駐車場あり

・通勤手当は２ｋｍ以上で支給

・車いす対応の建物のため建物は階段無しのバリアフリー

・本人が希望し会社が認めたときは、定年後に嘱託として再雇用す

ることあり

・年末年始（１２／３１～１／３）出勤手当あり

・夏季休暇あり

＜福利厚生＞

・天然温泉つきスポーツクラブＡＸＩＡ法人会員

・ハラスメント相談窓口 他

・ハローワークより応募連絡後、面接時に応募書類を持参下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

仕事内容に基づき賃金を決定

復職制度

なし

福利厚生の内容

・ＡＸＩＡ（天然温泉付きフィットネスクラブ）法人会員

・病気やけがの際、会社規定により保障あり

事業所に関する特記事項

本人が希望し会社が必要と認めたときは、定年後に嘱

託として再雇用することがあります。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ，洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。